回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フロント業務であれば、行動計画を自分で組み立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、深夜問わずお客様からの連絡が入り、心...続きを読む(全87文字)
コミュニティワン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コミュニティワン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコミュニティワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フロント業務であれば、行動計画を自分で組み立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、深夜問わずお客様からの連絡が入り、心...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産関係の為、土曜日は出勤だったが、水・日・祝は完全休みなので、メリハリはつくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
メリハリはあったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
請求書の発送などは夕方から始めることが多く、日中から始めていれば派...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
いくつかの仲良いグループがあり、それにうまく入れれば協力しあいやっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれに乗れず1人にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます。
但し残業時間は結構ありますので、勤務後に何かやろうとしてもなかなか出来ないかな。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
繁忙期によって休日出勤の必要があるため、振替の休みは申請をすれば受理されること
【気になること・改善したほうがいい点】
振替の休みがとれない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい方でした。一方で、営業さんは本当に大変だろうなと思いました。大変さの割に待遇面でもメリットは感じず、優秀な人...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
内勤の職種なら、大体の人は過重労働になることはありません。ただ、人の足りていない支店、部署だと残業が多くなることもあります。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
買収され親会社がしっかりしている。
法令遵守を念頭に置いて、仕事にあたったている。
資格を持っていると資格手当が出る所は良い。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休暇は自分の好きなように取れる。
半休やスライド勤務があり疲れ具合によって調整は可能。
残業をしないように奨励されており上司の顔色を伺って帰...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
理事会等で休日出勤した際は必ず振休か残業に変えることできること
【気になること・改善したほうがいい点】
事務部門は定時で帰り、営業は遅くまで...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ならしょうがない部分なのかもしれませんが、業務時間外の緊急対応をしなければならない場合が多い。
営業の業務時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自らの裁量で進める仕事が多々あるため、日々の業務をそつなくこなすことのできる人はワークライフバランスは良くなります。また、フレックスタイム制...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
担当する組合さんごとに決算時期や理事会の頻度が異なるため自分の裁量で休みを取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも担当した物件による。毎月理事会があるような物件もあれば、年に1〜2回だけ理事会をやるような物件もある。また、担当した物件の面倒だ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
部署、支店により大幅に異なるが私は自由にお休みがとれるし、予定があれば定時で上がれるのでとてもワークライフバランスが取れていると思います。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場が早く終えれば、事務所内の仕事ができますが、繁忙期になると処理ができなく、休日出勤が当たり前。しかし、その分はきちんと振替休暇がもらえま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
チームのマネージャーによるかもしれませんが、基本的には有休は自由にとれます。また、営業に関しては直行直帰もできるので、暗黙の了解で仕事がなけ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給は取得できる。ほぼ個人商店のような営業マン個人に委ねられる裁量が多く、あまり縛られないため、自分で取得できる状態であるなら申請すれば受理...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
係長以下の1人の営業担当である内は、自分のスケジュール管理次第でいくらでも休める。平日であろうと土日であろうと自分の調整次第で休みにする事が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
完全週休2日で、休日出勤した場合、振替休日を取得するか、残業代で申請ができる。また、月の残業は少なく、上手に行けば0時間でも可能。しかし、残...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
事務の場合は週休2日はほぼほぼ取れた。たまに休日出勤しても代休が必ず取れるし、有給消化も問題なく取れました。残業はありますが忙しい時期だけで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格手当がでます。東急グルーになり、東急ハーベストのホテルが安く一泊4,000円以内で。
【気になること・改善したほうがいい点】
東急グルー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
45時間までは残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の平均残業時間は、100時間〜120時間。ひとによっては、...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
お客様からの信頼を勝ち取れれば、何の問題もなく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーション能力か計画立案能力がないと厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
東急不動産グループなので、一律の評価シートの範囲で適正に査定は行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で結果を出しても、組織で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎日1時間以上残業しないと仕事が追いつかない程だったので、必然的にお給料は上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
パート従業員や派遣が非常に多かった為、皆で和気あいあいとチームワークが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良いチームや関係...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ルーティンワークではあるが、一人ひとりの役割分担がしっかりとある業務内容だったので、それが完了した時はとても嬉しく達成感に繋がった。
【気に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業時間の管理がずさん
土日の休みに出勤してないのに、出勤したようにして提出するして残業代をかなり稼いだた人間も何人かいた
直行直帰が可能...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
同じマンション内でお客様と長くお付き合いできる点が良い。
喜んでもらっているところをダイレクトで受け止めることができる。
また、仲介のような...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
一般的な評価制度だと思うので普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なので仕方ない部分はありますが、もう少し振れ幅があると...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが事務職に限界を感じた。会社が〜と言うことではなく、わたし個人の問題です。スキルアップをするために...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署独立した形で運用していた。それぞれのエキスパートがいふような感覚。その分連携はスムーズとは言えないように感...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人がほとんどいないため、定時で帰ることがほとんどできなかった。会社の行事が多かったので、もう少し減らし...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本、体育会系で売上が上がらなければ休日出勤もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通の環境で、特に店長などの役職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現在の働き方には概ね満足しており、業務量は適切で残業も比較的少なく、仕事後の時間を趣味や休養に充てられる点が大きい。休日もしっかり確保できる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、固定残業代込みの給与のみで残業代が支払われていなかったので毎日、サービス残業していて帰宅していた。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって抱える業務量の差が大きく、同部署内であっても残業時間にばらつきがある。
持ち帰って仕事している方もチラ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
忙しい日は事前に把握でき、人数調整するためなんとかなりました。無理をしてはたからせる職場ではないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本仕事中心の生活になる上司が多数だった。新人はポスティングをひたすらやるだけ。反響なければずっとやらないといけない。今は組織が変わってどう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業は多少あるものの、チーム全体で業務を調整しながら働けるため、過度な負担を感じることはあまりありません。
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は有無を言わさず20時まではたらいて!という感じでした。定時で帰りたい、自分の時間が欲しいという人...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | コミュニティワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コミュニティワン |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 2億8567万5000円 |
| 従業員数 | 3,728人 |
| 売上高 | 253億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤泰弘 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-6500 |
| URL | https://www.community-one.jp/ |
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