この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東急不動産グループで、事業の安定さが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義であるところ、結局人に溶け込めない自分が悪いという...続きを読む(全134文字)
コミュニティワン株式会社 報酬UP
コミュニティワン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コミュニティワン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコミュニティワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
東急不動産グループで、事業の安定さが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義であるところ、結局人に溶け込めない自分が悪いという...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で当時のコミュニティワンに入社したが、課長級の人間が人を育てる気がなかったのは、今でも良く覚えてます。
よほど...続きを読む(全556文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低かったです。
基本給が低いのでボーナスも当然ながら低かったです。
資格手当がありますが、それでやっと補填...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は整っていて、給与にも紐づいています。次の役職に上がるための条件も明文化されており、何をがんばればいいのかはわかりやすいです。普通以上...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は400万くらい。残業ありきの会社なので残業してる人はもっと多いかも。
残業していないと仕事をしていないと思われる悪い風潮の会社。
評価制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績関係なく給与変動なし。賞与は支店長振り分けがあり業績、売上により変化する年間2回.1ヶ月~1.4ヶ月が基本。
売上がいい人は2~3ヶ月あり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
固定給はしっかりある。
営業で新規の管理マンション等を増やすことができればそれなり賞与に反映はされる
自分のペースを作れれば、自由に動ける
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格手当が多数付く、他会社では専任にならないと資格手当が付かない会社もあるが資格を取得し登録すれば資格手当が付く、資格手当の上限はは5万円なの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているので、資格さえ持っていれば新卒でも残業代を含めずに額面で30万円を狙えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
頑張れば評価されるため評価次第で昇格は期待できし、各社員の意見も聞いてはくれる。就業時間は各自で管理して行動出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
それなりに業務をこなしていれば比較的短期間で役職が上がっていくので、それに伴い役職手当・年俸級・退職金も上がっていく人事考課システムだった。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
関連資格の手当が豊富にあり、複数の資格を有する事で最大5万円の手当が給与に反映される。また、最近は賞与にも還元されはじめ、管理業務主任者保有者...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格手当がマックスで50,000円支給される。管理業務主任者証で15,000円、防火管理者でも毎月1,000円もらえる。
残業は必然的にあるが...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
資格手当は最大5万まででます。宅建や管理業務主任者等の資格を持ってる人は年収にするとけっこう違います。また最近は人材流出を防ぐため、基本給の見...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の業績によりボーナスが左右されるため個人が頑張っても還元されない。
業界的に見ても給料は安いが会社、顧客からは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
全くない。営業職と事務の基本給にほぼ差がなく、営業職の仕事の労力の割に給料は安いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
前年度の支店評価が良ければ賞与が出る。
良くも悪くも連帯責任なので、支店評価が悪ければ個人評価が高くても賞与に期待できなくなる。
一部の出世し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
就業規則による等級に基づき基本給が定められているので、透明性は高い。ただし、係長以下の給料は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がよく、和気あいあいな職場です。入れ替わりが多いので中途入社でもまったく問題ありません。収入は業界全体が低いので実力主義の人には合...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリアアップしたい人は、それなりの資格があれば昇格試験を受けるチャンスはあります。ただ管理職を目指す場合には複数の資格を所持しないと昇格はで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善:業務改善をするような会社ではなく、業務を過大にする方が多い。効...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
資格手当もついて残業も申請しやすかったです。
また、規定の資格を取れば余程の事がない限り、順調に昇進していくと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職することに抵抗を感じない点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給料が安く、サービス残業が横行。残業をつけると、評価を自動的...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スライド出勤制度があり、業務上必然性があれば出勤時間を8-11時の間でずらすことができる為、前日長時間の残業があったりした場合は体に優しい…か...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
いくつかの仲良いグループがあり、それにうまく入れれば協力しあいやっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれに乗れず1人になっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
マンションがこの世からなくならない限り、仕事もなくならないと思うが新たにマンションを建設し増やす事は今後可能性として低い為、発展する事もないのでは。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良いと感じる事がほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全く機能していない事や、事務職で派遣社員をいじめる社員がいる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学習支援は会社が全額負担で教材を準備してくれている。使った事がなかったが育休や産休制度もあるようなので女性は働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に載せている年収は全職種の平均年収であり、決して事務職の年収モデルではない事を予め伝えてほしかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます。
但し残業時間は結構ありますので、勤務後に何かやろうとしてもなかなか出来ないかな。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して専門的に活躍できるわけではない。コンプライアンス徹底しているのは分かるがもう少し周りの方への思いやりを持って...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考の人が多い。非正規雇用への圧力あり。会議では散々派遣さんやパートさんの悪口を言っておきながら解雇する事でし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
不動産業界が未経験でも初歩から学び実践できるフィールドがあります。また、業界では珍しく女性が第一線で活躍でき、昇給や昇格も早くにできるところも...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給の仕組みが明確で、年2回の昇給チャンスがあります。自分の業績や貢献度が正当に評価されるため、成長の実感があります。 また、昇給額が階級によ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談が年に数回実施されるので、目標を上司と擦り合わせることができ、実際の評価にギャップを感じることはあまりなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与いこーる販売数かける百万円円のイメージである。結果を残している方は年収二千万の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
飲み会が好きで上司のご機嫌が取れる人は最適かもしれません。また若い女性は気に入られると評価も上がりやすいです。
あとは男性でも単純に売れれば給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
営業は賞与ではなくインセンティブのみ。数字が上がらない月などがあるとボーナスが少なくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
お給料は同じ業者の他の会社といいです。社内評価システムがあり、色んな報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めれ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員にも決算賞与が出ました。評価基準に関しては派遣だったのでわかりません。よく上長と個人面談をさせているのは見かけました。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をなかなか上げて貰えません。入社した当初よりも新卒は基本給が上がっていますが、会社全体の売上は横ばいのためあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職にしては固定給はあるしボーナスもある。
インセンティブもあり営業職として給与面は及第点
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
会社名 | コミュニティワン株式会社 |
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フリガナ | コミュニティワン |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 2億8567万5000円 |
従業員数 | 3,728人 |
売上高 | 253億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤泰弘 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5435-6500 |
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