コミュニティワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
東急不動産グループで、事業の安定さが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義であるところ、結局人に溶け込めない自分が悪いという...続きを読む(全134文字)

【良い点】
いくつかの仲良いグループがあり、それにうまく入れれば協力しあいやっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれに乗れず1人になっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良いと感じる事がほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全く機能していない事や、事務職で派遣社員をいじめる社員がいる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マンションがこの世からなくならない限り、仕事もなくならないと思うが新たにマンションを建設し増やす事は今後可能性として低い為、発展する事もないのでは。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に載せている年収は全職種の平均年収であり、決して事務職の年収モデルではない事を予め伝えてほしかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
学習支援は会社が全額負担で教材を準備してくれている。使った事がなかったが育休や産休制度もあるようなので女性は働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
やりがいなんてありません。続きを読む(全19文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で当時のコミュニティワンに入社したが、課長級の人間が人を育てる気がなかったのは、今でも良く覚えてます。
よほど...続きを読む(全556文字)

【良い点】
休みはしっかりとれます。
但し残業時間は結構ありますので、勤務後に何かやろうとしてもなかなか出来ないかな。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決して専門的に活躍できるわけではない。コンプライアンス徹底しているのは分かるがもう少し周りの方への思いやりを持って...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)

【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)

【良い点】
時短社員などはいますが、昼出勤などはないのと、土日両方休むのはできないため、子持ちの方だとかなり厳しいかもしれません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性には比較的優しい。服装などが厳しくない。女性少ないのでトイレが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。男性社会。書類...続きを読む(全99文字)