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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが事務職に限界を感じた。会社が〜と言うことではなく、わたし個人の問題です。スキルアップをするために...続きを読む(全90文字)
コミュニティワン株式会社
社員・元社員によるコミュニティワン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコミュニティワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが事務職に限界を感じた。会社が〜と言うことではなく、わたし個人の問題です。スキルアップをするために...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職に関して良かった点は、退職をしっかり受け止めてくれたことです。自分は良好な関係を築いていたのと、社内のメンバーでブラック気質な人はいなか...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考の人が多い。非正規雇用への圧力あり。会議では散々派遣さんやパートさんの悪口を言っておきながら解雇する事で...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全然取れませんでした。営業職での採用ですと、仕事の都合上、土日に出勤することになり、その代休を平日に取るこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良かったと感じる。チームで仕事をしており、助け合いながらミッションをこなしていっていたと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店の人達はいい人が多かった。
困ったことがあると助けてくれたり、雰囲気も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と現...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の外出に細かく干渉してこないので、現場巡回と称して面接受けに行くことも可能。また、半休やスライド勤務での転職時間の確保も可能。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
このセクションは基本やりたい放題。現場が早く終わっても管理されてないから車内で夕刻まで眠っていてもバレヤしない。残業するといって部長がいない...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に投げられている仕事量が多い。とても捌ききれずクレームにつながり、営業社員の士気を著しく下げている。
経営層...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に土、日曜日と祝日に仕事をするため、転職活動がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪く、人を使い捨てにしても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は大変よい。福利厚生も東急グループとなり充実している。働きやすさは 人や配属される部署によってばらつきがあるかもしれない。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に理事会・総会や特別な事情がないとあまり外出出来ず、事務所にこもっての事務作業が多い。周りからあまり干渉されずに黙々と仕事ができる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一人、一人は人間味あふれる良い方々が多いです。しかし支店業務は残業これでもか!というほど多い。(ただし、残業代は全て支給されます。)資格手当...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
辞めるのに気兼ねしないで済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、年間賞与2ヶ月(全社員一律)という超薄給。同業他社で年収プラス...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
個人の裁量の範囲内であれば、上司の意見に縛られることなく、淡々と仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職でありながら、大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中途採用の割合は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目で年収は賞与込で300万円前後。新卒、中途で入ってきて、入社3...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
自由(責任大)1人立ちすればかなりの責任ですが、仕事を任されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に給与面、待遇面でギャップでよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どんな人材にも優しく、どんな人材でも受け入れ、どんな人材にも期待している。出戻りをする社員もおり、これは就労環境が最底辺ではないことを証明し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代が申請すれば満額でる所。東急の保養施設が使える事
【気になること・改善したほうがいい点】
あれこれトップの決めた施策に現場が振り回され...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
東急グループに売却され、人事評価制度がとても細かくなりました。直属の上司だけでなく、複数の部署からの評価体制になっており、公平な制度を目指す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とりあえず、残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ますが、とにかく体が腐敗するまで働かされます。癌を宣告された...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したのはやはりフロント職出身のほうが出世しやすく、事務方出身はあまり出世しなかったです。努力次第で部署...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るところと、資格手当が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりで本社などの気まぐれにしょっち...続きを読む(全263文字)
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とにかく、労働時間・拘束時間が長く、残業時間は80時間〜100時間が相場。休日も、携帯電話が鳴り響き、事実上の業務時間と考えれば、それだけで済まない労働...続きを読む(全404文字)
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とにかく、絵に描いたような激務薄給の世界。アフター5等という概念はなく、とにかく働きづく目の毎日で体調不良により離職を余儀なくされる人多数。フロント営業...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
研修制度は東急コミュニティ傘下なので充実しておりの、東京研修所で何度か受け、初心者でもわかりやすいものになっています。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
普通の営業職と変わりません。マンション管理はリフォーム営業なので、工事契約の合計金額がそのまま業績です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
暇そうならばいっぱい仕事は来ます。人の出入りが激しい会社なので、担当物件の引継ぎはメチャクチャ簡単に済ませられます。
引継ぎ後は、自分で管理...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
退職金制度は、3年以上勤めた方か対象でした。あるだけ良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、扶養手当はありません...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お客様からの信頼を勝ち取れれば、何の問題もなく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
コミニュケーション能力か計画立案能力がないと厳しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
フロント業務であれば、行動計画を自分で組み立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、深夜問わずお客様からの連絡が入り、心...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
東急不動産グループなので、一律の評価シートの範囲で適正に査定は行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で結果を出しても、組織で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎日1時間以上残業しないと仕事が追いつかない程だったので、必然的にお給料は上がっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命頑...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
パート従業員や派遣が非常に多かった為、皆で和気あいあいとチームワークが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良いチームや関係...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
不動産関係の為、土曜日は出勤だったが、水・日・祝は完全休みなので、メリハリはつくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
体調の面で退職したが、上司も人事も一緒にいろんな方法を考えてくれてあたたかい会社だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は整っています。休みは多いのでワークライフバランスを最も重要視する人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良い点は基本的ありません。良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分に大きく...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期とそうでない時期の働く時間の差がかなり激しい。
平均残業時間が15時間となっているが、そのほぼほぼの残業時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
不景気でも比較的安定している点。
しかしながら、給与などの大幅アップなどは難しいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
マンシ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社としてはやはり良い人がおおく、自分が退職する時に1番不安だったのが、人間関係において今の職場の人より良い環境はあるのかな?といった観点で...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多種多様にわたるにもかかわらず、社員の業務を地域で割り振ってしまっているが故に業務内容とスキルのミスマッチ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
離職率自体はそんなに悪くない。
そもそも求人数がそんなに多くない為、新規求人自体が退職者の補填のために行われる感じ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アットホームな社風や地域密着型のサービスについては、入社前と入社後でギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
辞めると伝えた際に、違う働き方を提案してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社したのに、人手不足のため他の部署の全く違...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | コミュニティワン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コミュニティワン |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 2億8567万5000円 |
| 従業員数 | 3,728人 |
| 売上高 | 253億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤泰弘 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-6500 |
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