この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンションがこの世からなくならない限り、仕事もなくならないと思うが新たにマンションを建設し増やす事は今後可能性として低い為、発展する事もないのでは。続きを読む(全80文字)
コミュニティワン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コミュニティワン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にコミュニティワン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マンションがこの世からなくならない限り、仕事もなくならないと思うが新たにマンションを建設し増やす事は今後可能性として低い為、発展する事もないのでは。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
キャッシュフローが安定しているため大きな業績の変動はない。
親会社の資本があり安定している会社の存続は堅いため安心で着る。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
東急コミュニティグループであること、元々持っているダイアパレスシリーズで安定性があること、リプレイス物件も多く顧客に困ることは殆どないですしか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業界自体がストック産業であり管理組合は無くならなく急激にマンション管理組合との管理委託契約を解約されることは考えにくいため非常に安定した業界で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
不動産の動きとして、新たにマンションやアパート等の家を建てるより、現状ある建物をどうやって長く維持して行くかが重要となってくる。そのため、マン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事業の成長性というものよりかは、現状維持で対応していくような形態である。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が何もかも、支店に聞かず...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
東急の子会社になった事で対外的な社会的信用は増したと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は親会社からの出向がほとんど...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自社でマンションを作っていないので自分たちで管理物件を探すという点で将来心配なところもありますが、東急グループなので安定をしているといえば安定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にマンションがなくならない限り、倒産などの恐れはないと思う。また今後、マンションの老朽化、建て替え等の時期に入ってくる物件も多くなるため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理会社なので、オーナー様のニーズに日々合わせた提案をしていかないと、管理会社を変更されてしまう可能性が高いため、お客様が何を求めているのか、...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
管理戸数の規模からして仕事が一気になくなることはないので、低水準だとしても生活に必要な最低限の給与を得ることが出来るという安定性はある。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一定の管理棟ストックはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
膨大な退職者で、すでに組織自体が壊滅状態であり、マンション管理業の将来性...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
事務の場合はきちんと休みが取れる。代休もありましたし残業も繁忙期以外はほとんど無く帰ることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東急不動産グループのなかにはいって経営的には安定するようになった。業界内売上の位置は10位前後で独立系の会社の中では良いほうである。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりは東急グループですが、実際は腐りきっていました。
整理されていない書類のダン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
支店にもよると思いますが、人間関係はよい方だと思います。
残業はなるべくしないよう、休日出勤をしたら代休をとるよう指導が徹底しる点は良い...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最安の社員の給料と離職率で支えられた安い管理料が全ての状況であり、現状を打開する...続きを読む(全218文字)
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ダイア建設がダメになって新築マンションの供給はなくなりました。その代わり東急グループになりましたので、これからもグループのシナジー効果とやらで伸びていくの...続きを読む(全176文字)
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2013/2に東急がシェア目的で買収しいずれ消える会社。統合時に従業員がどうなるかは自明の理です。業界大再編も必至で阿鼻叫喚が待っており、間違っても若年者...続きを読む(全243文字)
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元々はデベロッパーの子会社であったが、親会社の倒産と共に独立系管理会社になった。
当然、リプレイスで管理をもぎ取って来る営業にチカラを入れている。
売...続きを読む(全293文字)
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現在は東急コミュニティの完全子会社となったので将来性はかなりある思われます。
ただし変革の時期なので仕事量的には大変かも知れません。
精力的に動ける人...続きを読む(全158文字)
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マンション管理業自体の安定性将来性については、問題無いと思われる。
ただし、経営陣の場当たり的で無謀な利益至上主義、経営施作には疑問を感じる。
市場的...続きを読む(全152文字)
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社内の雰囲気最低です。上司は完全にいかれてるし、休日返上はあたりまえ。マンション管理組合の奴隷としか言いようがありません。契約切られればすべて担当者のせい...続きを読む(全160文字)
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現在、ファンド会社の傘下に入っており、売り上げ至上主義の会社に変貌しました。
お客様第一主義という謳い文句は名ばかりで、とにかく売り上げを延ばすことが第...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良いと感じる事がほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が全く機能していない事や、事務職で派遣社員をいじめる社員がいる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に載せている年収は全職種の平均年収であり、決して事務職の年収モデルではない事を予め伝えてほしかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
学習支援は会社が全額負担で教材を準備してくれている。使った事がなかったが育休や産休制度もあるようなので女性は働きやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で当時のコミュニティワンに入社したが、課長級の人間が人を育てる気がなかったのは、今でも良く覚えてます。
よほど...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれます。
但し残業時間は結構ありますので、勤務後に何かやろうとしてもなかなか出来ないかな。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ファーストなのはよくわかったが、それ以外の業務をないがしろのようにする言い方はやめて欲しい。派遣さんに何も教...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考の人が多い。非正規雇用への圧力あり。会議では散々派遣さんやパートさんの悪口を言っておきながら解雇する事でし...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して専門的に活躍できるわけではない。コンプライアンス徹底しているのは分かるがもう少し周りの方への思いやりを持って...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ストック事業なので将来性はある。管理個数も順調に伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
仲介、マンション部門もあるが、賃貸事業がメ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのアナログ形態なので、新しいことを取り入れようという雰囲気も状況もありません。新規改革を行なったり新しいビ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とくに思い付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
数拠点経験しましたが、営業所によって雰囲気ややり方が別会社かと思うくらい違いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ禍以降も毎年黒字を出し続けている唯一のハウスメーカーなので、住宅営業をしたい方にはとてもおすすめします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福岡1楽しい不動産を目指し明確にその目標に向けて明確に社内で動けている点。目に見えて会社の将来性がある為、働いていて、頑張り甲斐があります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗数も年々増加しており、会社の規模は常に右肩上がりです。
若い社員が多く将来性はあると思います。
退職金制度などもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
メインの管理業はストックビジネスのため安定していると思われる。また、業績ものびているため、将来性はあると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分譲地を強化した方が良い。土地の仕入れを積極的に行い、若い人に向け販売を強化した方が良い。また、賃貸商品の開発にも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
顧客情報もデータも営業のテクニックも全部がしっかり受け継がれてきているので、それが大きな強みだと思っています。
物件を売るのは簡単ではありませ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コロナ前は勢いがあり売上も増加していた。
リモートやオンラインの影響もあり以前よりは伸びないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
会社名 | コミュニティワン株式会社 |
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フリガナ | コミュニティワン |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 2億8567万5000円 |
従業員数 | 3,728人 |
売上高 | 253億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤泰弘 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5435-6500 |
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