回答者:
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【良い点】
当時の最低賃金額はもらえた。また休憩は1時間だが、それとは別に30分の小休憩があり、減給はされなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜6348万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
当時の最低賃金額はもらえた。また休憩は1時間だが、それとは別に30分の小休憩があり、減給はされなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗の売上が悪くても給料が下がることはありません。今のところ、ボーナスもまだあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は前職より大幅に下がった。しかし、赤字が続いている中でどこからお給料が発生しているかも分か...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
残業はないが休日がやはり一般職と違って少ないし、お盆休みや年末年始の休みはもちろんない。その割に給与は激安と言えると思う。短大卒と大卒で基本...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とくにありません。良い点がないというより気になることの方が多いです。昇給はセルアウトバジェットを達成しようと無関係で上がりません。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価はきちんとしてくれると思うが、それに伴って給料が上がることなどはない。
年に2、3回面談があり、そこで自分の頑張ったことなどを話し、3月...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時オファーを頂いた時の通りで、年俸制で給料をもらっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全部英語での書類になります...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人的には上司がとても良い方で、本社異動時に家賃手当を規定より上げてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を上げて...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
下着に興味がある方は商品の勉強することや接客するのも楽しいと思います。
女性の体型について知ることができるので、自分に合うものが分かり見た目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人手不足なので若ければ面接適当でも受かる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給料は上がってません。給与交渉したら怒鳴られた...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
アパレル関係としては年収は良い方かと思います。正社員と一般職でボーナスな金額に差があり、同じ業務なのに不満もありますが、契約した時点でわかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員クラスは評価面談がる。複数ある項目の年間数値の達成度を上司と見ながら面談、評価数値も達成度によって明確になっているので、数値の付け方は納...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良い点なんてありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年経過するが手取りで16万円程度。同業他社と比べても非常に低いと思...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかりでます。サービス残業は嫌う傾向にあり、そこを無理強いされるようなことは一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
接客が好きな方は一対一でお客様とお話しし商品の提案をするのでコミュニケーション能力の向上や顧客を作りやすい。繁忙期以外はほとんど残業も無く定...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業は月に10時間ほどでかなり少なく、勤怠は15分単位。すべて支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年少しは昇給がある。
元旦の出勤手当がある。
たまに、売上枚数に応じたインセンティブのイベントがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6・12月は固定賞与、3月が会社業績×個人成績に合わせた5段階の追加賞与になります。
5・6年ほど前から現在の評...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年間の売り上げが達成できれば、若干ボーナスが、上がる。
残業代はしっかりと支給される。
営業担当や上司に気に入られたら、
評価があがる。
そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちでも評価されれば昇進が可能な文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がほとんどありません。また、評価制度は...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってる人とそんなにやる気がない人と別れてるが、すぐに評価に反映はしにくいし中々評価はほぼ売上次第で配属先によ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする方が一緒に仕事をしている上司でもなく、他の事務所で働く営業のトップの方で、実際一...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちに昇格をしていける可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が全体として停止してしまっているため、給料UPが期...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は良いとは言えない状況であった。管理職などの手当てがないとだいぶきびしい
以前は賞与も一定の額が支給され...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ノルマなどはありません。
またレイアウトなどアルバイトでも意見を取り入れてもらえます。
短大卒など学歴があれば社員スタートですぐに店長になれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
独身や子供がいない方へは向いてると思います。アパレルですが希望休を出せば他の方とかぶらなければ土日も比較的休みやすいと思います。早番遅番もあ...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝されたり、ものすごく硬い決まりなどはなく、店によって様々なので、チームとなって皆で協力しあってできると思います。自分から進ん...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有休買取はないですができる限り消化できるようにシフトには組み込んでいると思います。年間休日103日ですが社歴が長く有休がある方は120日近く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
販売員としての研修は本社で行なっていた。店頭販売員として現場で働いていた上司から直接研修を行なってもらっていた。手厚かったと思う。
【気にな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
有給も取りやすく100%取得してますが、上司やエリアによって違うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業した月は別の日...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世の中のニーズに合った商品を日々開発
【気になること・改善したほうがいい点】
下着業界は格安の会社にシェアを取られていっているので
売り上げ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザー
下着の知識
覚えることが意外と多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がwebなので対面でした方が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
インティメイトアドバイザーの資格の取得をさせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費はあるがそのほか住宅補助などなにもない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい人がおおいです。
人間関係が良好で女性ばかりですが優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないです。頑...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
初めていい下着をつけたときの気持ちをみんなに知ってもらいたい。下着でたくさんの人に感動を与えたい。とおもった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社してまだ日は浅いですが、半年ごとに昇給の機会があるのは大きなモチベーションに繋がります。
評価は販売額だけでなく、日々の接客姿勢や、お客...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
当時はボーナスが合計6ヵ月以上あり、給与面では不満はありませんでしたが、自社の商品を購入した際の社員購入で毎月5万円ほどきゅうよ天引きになっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事へのアプローチや工夫も評価対象になる点が秀逸だと感じています。
販売実績や接客数だけでなく、店舗ディスプレイへの注力やお客様一人ひとりへ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界内の他社と比較しても給料面は高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価制度のため、結果を出してもすぐに給料に反映はされない。続きを読む(全78文字)
伝統的な製造業として安定した水準の年収であり、年功序列的な側面と成果を反映する評価制度が共存している。続きを読む(全51文字)
国内アパレル企業としては安定した水準の年収であり、職種によって専門性やデザイン性が評価される制度を持つ。続きを読む(全52文字)
日本の大手素材メーカーとして安定した高水準の年収であり、技術職や研究職では専門性や成果を重視する評価制度が適用されている。続きを読む(全61文字)
初任給は学部卒でも30万を超えており、高いと感じた。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
給料は悪くない。バイトで入ったが時給1600円スタート。そしてスマホの契約やその他周辺機器の知識が色々着いた。またほぼ毎日のように勉強するた...続きを読む(全285文字)
| 会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
| 設立日 | 1964年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,423人 |
| 売上高 | 295億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
| 電話番号 | 03-6226-7700 |
| URL | https://jp.triumph.com/ |
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