この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベネフィットが福利厚生であるので映画やホテル宿泊などはそれを使用すれば安く済むと思います。残業は基本は禁止なためほとんどありませんが、部署によっては持ち帰...続きを読む(全191文字)
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ベネフィットが福利厚生であるので映画やホテル宿泊などはそれを使用すれば安く済むと思います。残業は基本は禁止なためほとんどありませんが、部署によっては持ち帰...続きを読む(全191文字)
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大手だけあってアルバイトでも福利厚生はしっかりしています。時給もしっかり一年に一回昇給もあり、店長がとてもいいかただったので楽しくてやりがいもあります。
...続きを読む(全185文字)
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非正社員でしたが、退職して感じることは賞与が年間2・5ヶ月分は出ていたので、賞与は雇用形態の割には手厚い方だったと思います。
まだ在職している後輩による...続きを読む(全168文字)
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ジョブローテーションを積極的に実施していこうという流れになっています。
ですが、対象になっているのは内勤、特にマーケティングで、営業やその他のバックオフ...続きを読む(全151文字)
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管理職になれば、リフレッシュ休暇をとることができます。一生懸命仕事をしている期間の間に2週間の休暇を取ることが義務付けられています。ただ、どこで取るかは検...続きを読む(全151文字)
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土日祝日はしっかり休めて、休日出勤もほぼありません。
まれにバーゲンの準備などで休日出勤をすることもありますが、本当にまれにですし、私の場合はしっかり代...続きを読む(全277文字)
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売上をあげておれば、出産後も空いている店がある場合、復帰できる。
社内公募制度あり。たまに募集の連絡がある。
販売員でも、営業になったり教育者になった...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は雇用形態によってかなりちがいがあります。
一般職や販売職では勤務時間はある程度決まっていて残業も程々。(まったくないわけではなく、時期や状況に...続きを読む(全153文字)
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夏休みは長く取れる環境があります。この部分に関しては一流企業かもしれない。部門間なども全く関係なく、ルールとして明記されているために、上司の顔色さえ気にし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
必需品ではあるので一定の需要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーをかえないとこのまま終わると思う
下を育てられないので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本みんなおおらか
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業職の人の当たり外れがある
現場を知らない人が営業になっているので話にならない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や時短制度をとっている人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
時短のしわ寄せが残っている社員にふりかかるが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
下着の知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成してもインセンティブはもちろん給料もあがらないのでだんだんとやりがいもな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給料あがりません
昇給もありません
こうしたら昇給できるというのもないのでモチベー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時短勤務の制度があるので、子どもが小さいうちは17時頃に上がれる。
適用される子どもの年齢も、ある程度融通がきく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
売り場での接客業なので、持ち帰ってやらなければいけないような業務は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の上、人員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自己学習できるツールがある。
商品や接客については、意欲があればどんどん学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がアップデー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役職に関わらず、さん付けで呼ぶ文化。
基本的には和やかな雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強いこと。
会社と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限ある感じ
住宅補助はないも同然と思った方が良いが希望すれば社宅に入ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助が適用される人は非常に生活しやすいと思う。適用範囲に関しては、ちょっと不満に感じる人はいるかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅などの手当ては手厚い。
通勤手当なども過不足なくいただける。
オフィスについても清潔感がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
派遣でしたので特に記載事項はありません。腹の底こそしれませんが社員の方も概ね満足している雰囲気ではありました続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一人暮らし、家庭持ちは社宅もあり、家賃負担してくれるため福利厚生はしっかりしています。出張も全て会社負担です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
住宅補助があるため、働きやすい。
持ち株会があり、自社株を補助を受けながら購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的にしっかりしている。
テーマパークなど安くなるので、定期的にリフレッシュできめ良かった続きを読む(全57文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生はしっかりしてます。特に産休育休は比較的しっかりとってる感じでした。ただ良い場合も悪い場合も人によりますが、産休明けで部...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生については充実してるほうです。会員制のリゾートホテルやシティホテルの割引など旅好きにとってはとてもありがたい制度。また組合員は万が一の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
家族への感謝デーが設けられており、自分だけでなく、家族にもこの会社に勤めているメリットがあった点は感謝されました。続きを読む(全63文字)
会社名 | トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | トリンプインターナショナルジャパン |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,423人 |
売上高 | 290億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | ヴァンサン・ネリアス |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号 |
電話番号 | 03-6226-7700 |
URL | https://jp.triumph.com/ |
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