アマノビジネスソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに限界を超えました。
営業職はわかりませんがエンジニア職は鋼の心を持つ人でないと無理です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
親会社が有名なので当面は安泰かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠システムを扱う会社では老舗ですが会社の体質が古すぎて...続きを読む(全122文字)

【良い点】
エンジニア職なら大企業から中小企業まで色々な業界の人に会えます。
自分が作り上げたシステムを使って頂けるのはとてもやりがいを感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
勤怠システムの会社だけあり残業代は全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がてるのはよいのですが残業には非常に厳しいです。...続きを読む(全113文字)

【良い点】
勤怠システムの中では老舗なので実績がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法全般。
エンジニア職についてはとにかく気合と根性...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大手なので安定はしていると思います。黒地経営が続いているようなので、あと数年で倒産、みたいなことはないかと。
あとはなんだかんだでパーキング事...続きを読む(全251文字)

【良い点】
どんなに理不尽なことでも、上から言われたことならと疑問に持たず、ロボットのようにこなし続けることを苦痛と感じずできる人ならとても良い環境だと思...続きを読む(全253文字)

【良い点】
慣れているせいか退職手続きは比較的スムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものアレルギーが強く、重箱の隅を激しくつついて完全...続きを読む(全318文字)

【良い点】
基本的に真面目な人が多いです。言われたことは行う、普通の人が多いです。もちろんそれぞれ個性はあります。そもそものルールに疑問を持つ人はあまりい...続きを読む(全315文字)

【良い点】
女性の部署と男性の部署が分かれている印象です。女性が多い部署では育休取得後に復帰して働いている人も複数います。もちろんすぐに辞めてしまう人もい...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)

【良い点】
独身の若い社員が多く年代も近かったため非常に和気あいあいとしてやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任や突然の地方転...続きを読む(全102文字)

【良い点】
定時に帰ることも可能だし、土日祝日や年末年始、お盆などもしっかり休めるので、ワークライフバランスを大事にしたいひとは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全139文字)

【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なので...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)

【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)

【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)