アマノビジネスソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
サービスの維持を目的としているため業績拡大をするつもりがないように見られる。そのため新規サービスなどを検討する余地がなく仕事においても毎年の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価査定について一度も結果を聞いたことがない。昇給は毎年されているが評価を聞くことがないためどのような基準で上がっているのは不明。
【気にな...続きを読む(全146文字)

【良い点】
外部の福利厚生サービスを使っている。様々な特典があるため概ね満足
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を解禁してほしい。また住宅手当...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と子会社の軋轢が多い、仕事をする上で上層部との政治的な仕事が多い。中間管理職は板挟みになり業務量が増えるが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
昇進した際には層別の研修を受けることができる、但し外部会社の研修を1、2日ほど半年に1回のペースで実施しそれ以外は通信教育の課題を個人でこな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに限界を超えました。
営業職はわかりませんがエンジニア職は鋼の心を持つ人でないと無理です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤怠システムの中では老舗なので実績がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法全般。
エンジニア職についてはとにかく気合と根...続きを読む(全183文字)

【良い点】
勤怠システムの会社だけあり残業代は全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がてるのはよいのですが残業には非常に厳しいです...続きを読む(全113文字)

【良い点】
エンジニア職なら大企業から中小企業まで色々な業界の人に会えます。
自分が作り上げたシステムを使って頂けるのはとてもやりがいを感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
親会社が有名なので当面は安泰かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠システムを扱う会社では老舗ですが会社の体質が古すぎ...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、フルフレックスのポジションでありながら上司に顧客の稼働時間は仕事するように言われるため、フルフレック...続きを読む(全125文字)

【良い点】
案外女性多く、上司も女性が多いので、女性でもキャリアアップしやすいと思います。女性も男性も性別差はないと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内でも女性で各種ポジションに就いている方が多く、他企業よりも性別によるキャリアパスの差はないと考えられる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
風通しがよく、産休育休を取得している方はたくさんいました。とくに産休に入ることで気まずい空気になることもなく、復帰後もスムーズに復職できると...続きを読む(全499文字)

【良い点】
男性女性関係ない印象
女性でも活躍されている方は多いため
産休育休は、少なくとも自分の周りはみんな取得されていた続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性もとても働きやすいです。女性だからといって何か不利益こもる事はございません。また、カラメルといった女性の活躍推進組織もありますので、心配...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性だから働きにくいといったことはないです。職種によっては女性の方が多いものもあり、急なお休みとかも調整がしやすい環境だとは思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ワークライフバランス重視の文化になり、育休・産休はとりやすく、復職するかたも多く、女性にとって働きやすい会社を代表するような職場環境である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
性別に関係なく評価される。女性だから評価が高いとか逆の女性登用もなく、純粋な能力主義。女性管理職もかなり多い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性も多く働いているので、働きづらさみたいなものは特段ないと思う。産休を取得される方も多く、復帰後も同じポジションで働く方もいる。続きを読む(全71文字)