アマノビジネスソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性メインの部署もあったり、女性だからという理由で不当な評価を受けることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短は...続きを読む(全204文字)

【良い点】
サービスの維持を目的としているため業績拡大をするつもりがないように見られる。そのため新規サービスなどを検討する余地がなく仕事においても毎年の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
外部の福利厚生サービスを使っている。様々な特典があるため概ね満足
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を解禁してほしい。また住宅手当...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と子会社の軋轢が多い、仕事をする上で上層部との政治的な仕事が多い。中間管理職は板挟みになり業務量が増えるが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
昇進した際には層別の研修を受けることができる、但し外部会社の研修を1、2日ほど半年に1回のペースで実施しそれ以外は通信教育の課題を個人でこな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
勤怠システムの中では老舗なので実績がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導方法全般。
エンジニア職についてはとにかく気合と根...続きを読む(全183文字)

【良い点】
エンジニア職なら大企業から中小企業まで色々な業界の人に会えます。
自分が作り上げたシステムを使って頂けるのはとてもやりがいを感じました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
親会社が有名なので当面は安泰かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠システムを扱う会社では老舗ですが会社の体質が古すぎ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに限界を超えました。
営業職はわかりませんがエンジニア職は鋼の心を持つ人でないと無理です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大手なので安定はしていると思います。黒地経営が続いているようなので、あと数年で倒産、みたいなことはないかと。
あとはなんだかんだでパーキング...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最も多く担当を持っていたにも関わらず、そのことは評価されず「期日内にタスクを完了させる」など当たり前のフィードバ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現在の職場は、ワークライフバランスが極めて良好な「ホワイト企業」でありながら、驚くほど高い報酬が得られるという、まさに理想を体現したような環...続きを読む(全532文字)

【良い点】
昇給・減給に関する基準が明文化、ならびに年次によってとりあえず役職を与える仕組みを脱することを明言しており、今後も評価の透明化が期待できる。...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の問題なのか、適切な評価してもらえない印象
契約社員では賞与がないため、給与はどうしても低いと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
若手でも高水準の報酬：実力主義の環境のため、成果を出せば年齢に関係なく昇給や賞与に反映されやすいです。
業績連動型のボーナス：会社や事業部の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度は一定の基準が設けられており、成果やプロセスの両面が見られる点は納得感があります。昇給や賞与についても会社全体の業績と個人の評価が連...続きを読む(全327文字)

【良い点】
評価はしっかりされます。また、年収もやはりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ残業が多いので、欲を言えばもっと欲しい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
妥当でした。

受け身ばかりだと給与も特に上がらないが自分から積極性をだしていれば上がります。
最初のうちは上の人と面談がある際に自分何がで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は同業界同職種にしてはかなり貰えています。労働時間に対してもかなり頂けているので基本的に不満はなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人材開発会議を通じて複層的な観点で評価されること。
毎期面談を通して目標について明確にすり合わせること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)