この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
宿直のある常駐現場では女性は一人も見たことがない。女性用の仮眠室、シャワー室がない。受付、事務担当で女性社員がいたが、つまらなそうだった。ただ...続きを読む(全165文字)
株式会社京王設備サービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
宿直のある常駐現場では女性は一人も見たことがない。女性用の仮眠室、シャワー室がない。受付、事務担当で女性社員がいたが、つまらなそうだった。ただ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社の指示で資格の取得を求められることがあるが、その時の講習代金は当然会社がしはらう。また、出勤扱いにもなるため給料も支払われる。おもに事業者...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常駐現場勤務の場合は社用携帯は配布されず、休日に電話がかかってくることはほとんどない。支店勤務だと担当物件があると思うのでまた違ってくると思わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは年休含めて120日くらいあるので、十分だと思う。しかし、人によっては宿直の負担が重いらしく、身体を休めるだけで何も出来ないと言う意見も聞...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的にホワイト。噂話が好きな会社なのでヤバいやつは、すぐ支店や他の事業所に広まる。そのためパワハラする奴も少なく、キレたりするとヤバい奴扱い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
サービス残業はない。基本給は低い。残業代や泊まり手当で稼ぐスタイル。賞与は年間100万くらい。賞与が出なかった年は、今までなかったらしい。コロ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職は新卒ならどんな人でも課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力もないのに管理職になり、下の社員に対する指導能力はない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職を伝えた時点から対応が180度変わるため、良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理自体、楽をしたいから入る人が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途採用者にいいところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の気分次第。どれだけゴマをすれるかどうかで決まる。
真剣...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
手当に関しては法は必ず守る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は必ず、残業代も必ず出る。ただ、お金を出せば何をしてもいいと考えてい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上司が適切なアドバイスやフォローをしてくれて周囲が助け合う土壌があります。アットホームな社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
京王電鉄、京王グループからの仕事があるので安定はしている。
今後は京王以外の仕事を増やして行く意向であるが、利益が確保
できるかが課題である。...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社京王設備サービス |
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フリガナ | ケイオウセツビサービス |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,041人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梁瀬哲夫 |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町4番6号 |
電話番号 | 03-5456-8710 |
URL | https://www.keio-setsubi.co.jp/ |
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