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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって当たり外れはあると思う。特に親会社からの出向社員が上司になった場合は大変なこともあるかもしれない。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京王設備サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王設備サービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王設備サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって当たり外れはあると思う。特に親会社からの出向社員が上司になった場合は大変なこともあるかもしれない。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にことなかれ主義体質。
人事の基準が自分の好き嫌いのみ。
社内政治だけで生き残ってきたような人ばかり。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系のノリがおおい。
パワハラも多くメンタルを壊す人も多いです。中途は管理職まで行くのは稀で、プロパ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員になるとボーナスが倍額になり、収入面が安定する。
現場で巡回や立哨などといったこともあるが、管理の仕事などの事務系の仕事が増える。
体力...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の会社から転職して来た人でも気持ちよく受け入れてくれる、良い方が多いイメージ。先輩後輩関係なく和気あいあいと業務に取り組んでいるイメージが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職は新卒ならどんな人でも課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力もないのに管理職になり、下の社員に対する指導能力はな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
従業員数が多く様々な人がいます。比較的下位の社員は親和性が高く、仕事に対してしっかり考えを持って業務を行なっている人が多いと感じますが、上位...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
きっとよい方々ばかりだと思います。満足している人はかなり多くいらっしゃると思います。私がおそらくお会いするであろう方々は、きっと悪い人はおら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職は部下思いで、何か困ったことがあると上司が相談に乗ってくれる環境だったと感じます。また、風通しがよいため、部下から上司に意見を出しやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス関係の仕事はすぐには機械化、自動化は出来ないと思うのですぐになくなることはないと思います。ただ設備関係はいいとしても、警備や...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
頑張って色んな資格を取ろう、という空気がある
資格手当もある
毎年通信講座の冊子が配られた気がする
北野に研修センターがあり、技術系や役職研...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりがい、全くない!
毎日、行きたくないな&早く帰りたい という気持ちでいっぱい。
仕事面白くない。
人間関係良くない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
京王グループの割引制度がある
アートマンや京王百貨店などの社員販売が定期的にある
京王パスポート(クレジットカード)の買い物で付与されるポイ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
産休・育休の制度あり。
時短勤務は子供が小3まで可能
いちおう大手のグループ会社だし、世間体を気にして育児との両立を応援しますみたいなのをや...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
職場によっては激務等もなく暇な時間が多い所もあります。ほぼ待機だったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって当たり外...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
ノルマがないので、幅広い能力の方が働ける環境です。
給与に関しても能力が高い人と同じぐらいがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
鉄道会社が、後ろについているので、潰れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道会社が後ろにいるだけに、新しいチャレ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年数千円程度の昇給有り、賞与は年2回満額出ている。最近給与を他社水準に合わせる事を目的として全社員の基本給が一律で数万円上がった。人手不足...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全ては配属された現場次第だが、年休取得を断られる事はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今いる現場は人が定数を割っており、...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
隔たりなくコミュニケーションを図っていただける印象です。中途の方も多く、さまざまな経験積まれている方がいらっしゃいます。
社員教育はOJTが...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことを押し付けてくる社員が多い。自分が若手の頃はこうだったから、お前もそうしろと言わんばかりの態度でした。人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に世代が離れると仕事以外ではそこまでは、深入りされないですね。
それは働いていて思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
全体的に穏やかな人が多く、仕事の相談はしやすい。上の役職の人間でもある程度フランクにコミュニケーションできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員の方もアルバイトやパートって枠組み関係なく優しかったです。ホテルの休業期間についての説明会でも恐らく上の役職の方々だと思うのですが、直接...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コンプライアンスを意識している上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部コンプライアンスを意識できていない上司がいる。社員は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本の仕事を覚えたら自由度はあると思いますね。
それは該当しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に権限のある人は限定的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度自分でやる事を決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第のため、当たりハズレが大きい。ハズレに当たると客からの反響...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
飲み会がとても多い会社です。
「人の三井」というだけあって、正社員同士のコミュニケーションが活発で和気藹々としています。人によっては契約社員...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
良くも悪くもトップが強烈であった為、社員の結束は非常に固かったと思う。
人間性、能力共に優れた方が多かった様に思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社京王設備サービス |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウセツビサービス |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,041人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梁瀬哲夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町4番6号 |
| 電話番号 | 03-5456-8710 |
| URL | https://www.keio-setsubi.co.jp/ |
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