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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって当たり外れはあると思う。特に親会社からの出向社員が上司になった場合は大変なこともあるかもしれない。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社京王設備サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王設備サービスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王設備サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって当たり外れはあると思う。特に親会社からの出向社員が上司になった場合は大変なこともあるかもしれない。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にことなかれ主義体質。
人事の基準が自分の好き嫌いのみ。
社内政治だけで生き残ってきたような人ばかり。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系のノリがおおい。
パワハラも多くメンタルを壊す人も多いです。中途は管理職まで行くのは稀で、プロパ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員になるとボーナスが倍額になり、収入面が安定する。
現場で巡回や立哨などといったこともあるが、管理の仕事などの事務系の仕事が増える。
体力...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他の会社から転職して来た人でも気持ちよく受け入れてくれる、良い方が多いイメージ。先輩後輩関係なく和気あいあいと業務に取り組んでいるイメージが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職は新卒ならどんな人でも課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力もないのに管理職になり、下の社員に対する指導能力はな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
従業員数が多く様々な人がいます。比較的下位の社員は親和性が高く、仕事に対してしっかり考えを持って業務を行なっている人が多いと感じますが、上位...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
きっとよい方々ばかりだと思います。満足している人はかなり多くいらっしゃると思います。私がおそらくお会いするであろう方々は、きっと悪い人はおら...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職は部下思いで、何か困ったことがあると上司が相談に乗ってくれる環境だったと感じます。また、風通しがよいため、部下から上司に意見を出しやす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
あくまで非正規雇用の場合の話ですが、残業などはほとんどなく有給も取りやすい職場でした。
ワークライフバランスを意識する方には良いかと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場での業務を通じて多くのことを学ばせていただきましたが、今後のキャリアを長期的に考えた際に、将来の展望を...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
私の事業所はいっさい残業がない。
有給も取りやすい。休む=悪 みたいな空気はない。
完全に事業所配属ガチャだと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社割がたくさんある。
ホテル、京王百貨店、アートマン、飲食店など。
リロクラブというのにも加入している。
がん検診、インフルエンザワクチン補...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ぶっちゃけ、やりがいはない。ただこなすだけ。
不満もないけど、自分が成長するって感じではないな。
やる気に満ち溢れてる人もいるけど、現場の社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料安いなーって思ってるけど、ここ最近基本給をUPしてくれた。
それでも低い方だと思う。
でも賞与はそこそこもらえる。
少額だけど毎年7月に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得はすごく推進してると思う。
勉強に使う書籍の購入費用も補助してもらえる。
資格にもよるけど取得したら手当てがもらえる。
自分の担当業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ビルメンテナンス関係の仕事はすぐには機械化、自動化は出来ないと思うのですぐになくなることはないと思います。ただ設備関係はいいとしても、警備や...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
やりがい、全くない!
毎日、行きたくないな&早く帰りたい という気持ちでいっぱい。
仕事面白くない。
人間関係良くない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
京王グループの割引制度がある
アートマンや京王百貨店などの社員販売が定期的にある
京王パスポート(クレジットカード)の買い物で付与されるポイ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
風通しは非常によく、下からの意見を積極的に受け入れやりたいことをやらせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の一言には誰...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
優秀な方がかなり多いが個人主義な方がかなり多い、1人信用できる先輩を見つけて、仲良くなると色々教えてもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
企業がゆるいのでトップはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が長そうで人手不足で残業は多そうプライベートはないにひとしい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
優秀な人が稀にいて営業力やメンタル、社内政治能力がずば抜けているのでモデルになる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど引き抜...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間関係は、上層部にならなければ
比較的仲がよいと思います。
経営陣は良くも悪くも、人情味があるので好きな人は好きかなと思います。
【気にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
前からある取り組みを堅持しているので、それが活かせる時はあります。
なのでそれは合致しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても優しい先輩方が多く、自分もまたそのように振る舞うことでキャリアを成長させたいと強く思える。
周りの人や尊敬する人のために働きたいと思え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人間関係はとくに互いにトラブルになるような職務ではないため、比較的に円満で過ごせると思う。社員の士気については目の前の業務をこなすことがメイ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系でした。当時は働き方改革前でしたし、残業している方が多かったです。飲み会も多く、上下や派遣など関係なくよく飲んでいた印象...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
同じ部署のチームで動くというよりも、それぞれ番組について動くので各々個人で仕事をしている感じなので意外と人間関係は希薄で楽かも
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社京王設備サービス |
|---|---|
| フリガナ | ケイオウセツビサービス |
| 設立日 | 1964年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,041人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梁瀬哲夫 |
| 本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町4番6号 |
| 電話番号 | 03-5456-8710 |
| URL | https://www.keio-setsubi.co.jp/ |
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