この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも額面で20万いかないとかザラにある。
バイトより酷い。
これでモチベーション上げるのは無理だね。続きを読む(全73文字)
株式会社京王設備サービス 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも額面で20万いかないとかザラにある。
バイトより酷い。
これでモチベーション上げるのは無理だね。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にことなかれ主義体質。
人事の基準が自分の好き嫌いのみ。
社内政治だけで生き残ってきたような人ばかり。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頭数さえ揃っていれば、あとはなんでもいいという会社。
やる気のある人からどんどん辞めていく会社。
働ければなんでも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保険証。
病院で、規定額以上行くと、その分戻ってくる。
働いていて良かったと思ったのはそれくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関係のある資格を取得させようというシステムがない。
やる気のある人たちのやる気を削ぐのが上手い会社だな、とい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので、やり甲斐は特に感じられない。
上司のお気に入りしか評価されないので、仕事を頑張るのではなく...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系のノリがおおい。
パワハラも多くメンタルを壊す人も多いです。中途は管理職まで行くのは稀で、プロパー...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系で、上司のパワハラがまかり通っており、それに伴う人の出入りも激しい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入が現場によって、かなり変わるので生活設計が立てづらいので収入が安定している企業への転職を考えている。
会社側も...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員がマイナスなので、残業でカバーするしかない状態になっている。
人員が多い現場は、それなりに休みを取れるが、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無い現場だと暮らしていくのも厳しいので、どこに配属されるかで生活が左右されてじう。
評価制度は、所長に気に入...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
宿直のある常駐現場では女性は一人も見たことがない。女性用の仮眠室、シャワー室がない。受付、事務担当で女性社員がいたが、つまらなそうだった。ただ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社の指示で資格の取得を求められることがあるが、その時の講習代金は当然会社がしはらう。また、出勤扱いにもなるため給料も支払われる。おもに事業者...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常駐現場勤務の場合は社用携帯は配布されず、休日に電話がかかってくることはほとんどない。支店勤務だと担当物件があると思うのでまた違ってくると思わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
管理職は新卒ならどんな人でも課長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力もないのに管理職になり、下の社員に対する指導能力はない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
退職を伝えた時点から対応が180度変わるため、良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理自体、楽をしたいから入る人が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
中途採用者にいいところはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の気分次第。どれだけゴマをすれるかどうかで決まる。
真剣...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
手当に関しては法は必ず守る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は必ず、残業代も必ず出る。ただ、お金を出せば何をしてもいいと考えてい...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
リピーターのお客様や新規のお客様など毎日違う対応のやり方をするので
お話が好きな人は、長く働けるのではないでしょうか?
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が全く動かないので、それ以外の人達に仕事の負担がかかる。
お客様の悪口など平気で言うのに、自分の都合が悪く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時間は決まってるので、残業はほとんどない。
休みも、自分の都合に合わせてとる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これはどの会社も同じですが、事業所で決まってしまいます。人員不足が無くトラブルが少なければ休みはきちんと取れ年休も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
駅の清掃なので様々な人が利用されるため、励ましをいただいたり、お礼を言われたりとモチベーションが上がる出来事が清掃としてはあるほうかと。やり方...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用する部門があるため応募してみるとチャンスがある。また、女性に優しい社風です!コンプライアンス重視なので風通しがよい。
【気に...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社京王設備サービス |
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フリガナ | ケイオウセツビサービス |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,041人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梁瀬哲夫 |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町4番6号 |
電話番号 | 03-5456-8710 |
URL | https://www.keio-setsubi.co.jp/ |
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