京王設備サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
あくまで非正規雇用の場合の話ですが、残業などはほとんどなく有給も取りやすい職場でした。
ワークライフバランスを意識する方には良いかと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場での業務を通じて多くのことを学ばせていただきましたが、今後のキャリアを長期的に考えた際に、将来の展望を...続きを読む(全421文字)

【良い点】
ぶっちゃけ、やりがいはない。ただこなすだけ。
不満もないけど、自分が成長するって感じではないな。
やる気に満ち溢れてる人もいるけど、現場の社...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得はすごく推進してると思う。
勉強に使う書籍の購入費用も補助してもらえる。
資格にもよるけど取得したら手当てがもらえる。
自分の担当業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
給料安いなーって思ってるけど、ここ最近基本給をUPしてくれた。
それでも低い方だと思う。
でも賞与はそこそこもらえる。
少額だけど毎年7月に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の事業所はいっさい残業がない。
有給も取りやすい。休む=悪　みたいな空気はない。
完全に事業所配属ガチャだと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社割がたくさんある。
ホテル、京王百貨店、アートマン、飲食店など。
リロクラブというのにも加入している。
がん検診、インフルエンザワクチン補...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ビルメンテナンス関係の仕事はすぐには機械化、自動化は出来ないと思うのですぐになくなることはないと思います。ただ設備関係はいいとしても、警備や...続きを読む(全235文字)

【良い点】
京王グループの割引制度がある
アートマンや京王百貨店などの社員販売が定期的にある
京王パスポート（クレジットカード）の買い物で付与されるポイ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
産休・育休の制度あり。
時短勤務は子供が小3まで可能
いちおう大手のグループ会社だし、世間体を気にして育児との両立を応援しますみたいなのをや...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給料は同年代と比べると多くいただいてた点と部下がアポを取ると上司が商談に行くなど手厚く見てくれる、ただ自分で商談に行きたいなど不満を言うとか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
実力社会なので、実績を上げてれば何も言われない。
土地に関して、宅建が無くてもそれなりに知識が増え法律にもかなり強くなっていく
税金対策など...続きを読む(全188文字)

【良い点】
口コミや業界のイメージ通りガラが悪い質感の社員。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手や住友だからという程のクオリティやコンプライア...続きを読む(全84文字)

【良い点】
思ってたよりも自分を見てくれているかもしれないところ
人が厳しくも優しかったような、、
個人の感じ方によるのでなんともいえないが、、
思って...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修が約1ヶ月間あり、ホテルに缶詰状態で一人部屋では無いので、常に同期と接する必要がある。自由時間は取れるが…続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産会社に入社して感じたギャップは、想像以上に対人対応の難しさと責任の重さです。物件の提案や案内が中心で華やかなイメージを持っていましたが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスに大して意識が薄い
数年前まではパワハラ、セクハラは当たり...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応募情報を反故にする体制は、信頼関係を基礎とする労働契約の前提を崩壊させており、職場環境を著しく悪化させている。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ放置。書類を作りたいときに全く作れなかった。システムがある一定の時間になると自動的に落ちてしまうため、残って...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人の良さ。みなさんいい人ばかりです。ただ、社風が少し独特というか、朝のスピーチだったり、会社の歴史や社長の創業についてまとめた冊子を渡された...続きを読む(全194文字)