京王設備サービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
配属先によって左右されるが、全社的に残業を減らす方向に動いている。
有給も申請すれば基本的に希望通りに取得可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
仮眠・休憩を含め泊まりの24時間勤務が基本となる。居残り対応が場合によっては発生するが、泊まり勤務翌日時間通りに退勤可能。有給による休みも比較...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属先によりますが勤務時間内に仕事を終えればプライベートと仕事の両立はしやすい。管理部門は特に融通がききやすい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間は配慮しない会社のため、配属先が遠ければ、それだけで時間が大きく割かれる。現在の現場は片道90分かけている...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員がマイナスなので、残業でカバーするしかない状態になっている。
人員が多い現場は、それなりに休みを取れるが、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
常駐現場勤務の場合は社用携帯は配布されず、休日に電話がかかってくることはほとんどない。支店勤務だと担当物件があると思うのでまた違ってくると思わ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
所属する部署にもよりますが、基本的には自分の時間がとれることがかなり多いです。
また、休暇の取得もかなりしやすいと思います。
ただ、部署によっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みは年休含めて120日くらいあるので、十分だと思う。しかし、人によっては宿直の負担が重いらしく、身体を休めるだけで何も出来ないと言う意見も聞...続きを読む(全159文字)

【良い点】
宿泊勤務で明けで、残業がなければ朝の10時ころから自由なので、家に帰って夕方まで寝たり、趣味のイベント、医者にかかる…などなどその日の予定や体...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休みの取りやすさは現場で決まる。
休みを取りやすい現場は有給が足りないくらいだが、中々取れない現場は有給を消化出来ないまま無くなってしまうこと...続きを読む(全212文字)

【良い点】
手当に関しては法は必ず守る。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は必ず、残業代も必ず出る。ただ、お金を出せば何をしてもいいと考えてい...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特になし、強いて言えば泊まり明けがあることで、自分の時間はある程度確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
というのは建前 本音は明...続きを読む(全262文字)

【良い点】
大手だけあって、ワークライフバランスには力を入れている。
有給消化にも力を入れている。
あと、良い悪いは別として、当日欠勤に対しても割と緩い。...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
駅業務部、有給休暇使うとその分を休日出勤させられる。そして有給休暇をきちんと使えるのは退職時の消化だけである。人員...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これはどの会社も同じですが、事業所で決まってしまいます。人員不足が無くトラブルが少なければ休みはきちんと取れ年休も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
現業の普通の人手不足でない職場は、固定残業以外の残業はあまりなく、休みも取れるため、泊まり勤務が嫌でなければバランスは取りやすいと思います。
...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で人材不足。人が足りない現場は契約上必要な資格保持者が不在の穴を埋めるため、他の事業所から借りてきたり、朝...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期でない月はそこまで残業はありません。あっても月20時間程度でしょうか。
繁忙期のときは100時間を超えるかもしれません。覚悟したほうがい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
　私は、駅の委託業務を担当していました。
　利点として当時の時給は１０００円からスタートで決して高くはありませんが、１昼夜交代勤務（例９：００...続きを読む(全599文字)

【良い点】
上司が適切なアドバイスやフォローをしてくれて周囲が助け合う土壌があります。アットホームな社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)