この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当などはないが、残業代はしっかりと出るし(1分単位での支給)健康診断も定期的に行われたり、雇用形態にもよるが退職金もある。
あと宿泊手当も出るので、...続きを読む(全153文字)
株式会社京王設備サービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王設備サービスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王設備サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅手当などはないが、残業代はしっかりと出るし(1分単位での支給)健康診断も定期的に行われたり、雇用形態にもよるが退職金もある。
あと宿泊手当も出るので、...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時社員(パート)はダブルワークOKなので、副業したい方には良いと思う。
交通費は出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家族手当があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。この安月給では京王線沿いにすめるわけもない。遠距離通勤になる。ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
鉄道会社の子会社ということもあり、福利厚生はとても充実している。うまく使えばとても得できることもある。
社内のレクリエーションもあり、参加する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
京王グループの優待券や共済組合等があるので旅行などに利用すると補助金などでとても安く旅行にいける、またある程度の金額を病院でかかると、数カ月後...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
京王のグループ会社なので、共済制度はしっかりしています。
医療金などの給付が多いです。
約3500円程度以上ひとつの病院で払うと、数ヶ月後に全...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
医療費補助が手厚く、入院した際などには差額ベッド代補助があります。企業としては京王電鉄が親会社なだけあってグループ全体で共通の共済があります。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内はアットホームで家族的な雰囲気でした。
他の事業所や営業所とも繋がりがあり、会社の大きさも全体に目が行き届くくらいの丁度よいサイズだったと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保険証。
病院で、規定額以上行くと、その分戻ってくる。
働いていて良かったと思ったのはそれくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に関係のある資格を取得させようというシステムがない。
やる気のある人たちのやる気を削ぐのが上手い会社だな、とい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系のノリがおおい。
パワハラも多くメンタルを壊す人も多いです。中途は管理職まで行くのは稀で、プロパー...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系で、上司のパワハラがまかり通っており、それに伴う人の出入りも激しい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入が現場によって、かなり変わるので生活設計が立てづらいので収入が安定している企業への転職を考えている。
会社側も...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員がマイナスなので、残業でカバーするしかない状態になっている。
人員が多い現場は、それなりに休みを取れるが、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無い現場だと暮らしていくのも厳しいので、どこに配属されるかで生活が左右されてじう。
評価制度は、所長に気に入...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので、やり甲斐は特に感じられない。
上司のお気に入りしか評価されないので、仕事を頑張るのではなく...続きを読む(全97文字)
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不規則な生活に加えて24時間勤務後に残業で8時間働く等があり体力的に大変な面はありました。
人手不足でどうしても残業が発生してしまうのは仕方ないと思います...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
5年目までは一人暮らしの場合住宅補助2万円がつきます。
交通費は六か月ごとに全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はでき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給や大型の連休は一応ある。
ただ、お客さんも平日休みの際などは出勤しなければいけない時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社には社内食堂があり日替りランチは500円以内で食べられたのでほとんど外食はしませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ティー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社内の制度として同じ事業部を3年間継続すると他事業部への移動願いを出す事が出来ます。
なにか特別な事情等がある場合はそこも考慮してもらえる為、...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
福利厚生で全国の色んなホテル(同じグループホテル)が安く利用出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が完備してあるというが定...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
一般的な社会保険完備。
社内の持株会、確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。
住宅補助の条件がかなり厳しい。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的な会社だと思う。
会社が管理している物件に住むと、手当がいくらかあるが、他は特にない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格手当や現場手当が比較的多めであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々、休みの数は増えているが有給休暇の取り辛さは未だに根強...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格支援などの制度は充実している。
3日連続で取得するフレックス休暇が毎年付与される為、気分転換は可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
リロクラブなどありますが、使い方や内容があまり充実しておらず使わず仕舞いでした。確定拠出年金があるのはよかったです。退職金もありますが、3年以...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社京王設備サービス |
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フリガナ | ケイオウセツビサービス |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,041人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梁瀬哲夫 |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町4番6号 |
電話番号 | 03-5456-8710 |
URL | https://www.keio-setsubi.co.jp/ |
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