この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を取得している方でも、後ろめたさだったり、昇進に響くということはないと思います。むしろ、育児休暇を理由に評価を下げたりしてしまうと問題...続きを読む(全178文字)
株式会社京王設備サービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
育児休暇を取得している方でも、後ろめたさだったり、昇進に響くということはないと思います。むしろ、育児休暇を理由に評価を下げたりしてしまうと問題...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そもそも、ビル管理業自体が拡大しているため、京王設備サービスもそれに合わせて年々成長している。
また、利益は京王グループ内ではトップクラスのた...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別休暇制度が年に17日取れる。これは、一般の会社の休暇買取制度に当たり、出勤すれば基本給分もらえる制度である。た...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間は配慮しない会社のため、配属先が遠ければ、それだけで時間が大きく割かれる。現在の現場は片道90分かけている...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので、やり甲斐は特に感じられない。
上司のお気に入りしか評価されないので、仕事を頑張るのではなく...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に体育会系のノリがおおい。
パワハラも多くメンタルを壊す人も多いです。中途は管理職まで行くのは稀で、プロパー...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系で、上司のパワハラがまかり通っており、それに伴う人の出入りも激しい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入が現場によって、かなり変わるので生活設計が立てづらいので収入が安定している企業への転職を考えている。
会社側も...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員がマイナスなので、残業でカバーするしかない状態になっている。
人員が多い現場は、それなりに休みを取れるが、...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が無い現場だと暮らしていくのも厳しいので、どこに配属されるかで生活が左右されてじう。
評価制度は、所長に気に入...続きを読む(全142文字)
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不規則な生活に加えて24時間勤務後に残業で8時間働く等があり体力的に大変な面はありました。
人手不足でどうしても残業が発生してしまうのは仕方ないと思います...続きを読む(全157文字)
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住宅手当などはないが、残業代はしっかりと出るし(1分単位での支給)健康診断も定期的に行われたり、雇用形態にもよるが退職金もある。
あと宿泊手当も出るので、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
宿直のある常駐現場では女性は一人も見たことがない。女性用の仮眠室、シャワー室がない。受付、事務担当で女性社員がいたが、つまらなそうだった。ただ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社の指示で資格の取得を求められることがあるが、その時の講習代金は当然会社がしはらう。また、出勤扱いにもなるため給料も支払われる。おもに事業者...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
常駐現場勤務の場合は社用携帯は配布されず、休日に電話がかかってくることはほとんどない。支店勤務だと担当物件があると思うのでまた違ってくると思わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家族手当があるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。この安月給では京王線沿いにすめるわけもない。遠距離通勤になる。ま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どの現場も年休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質。上司が絶対で部下の意見や要望は聞かず、どんな事情も無視する。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
所属する部署にもよりますが、基本的には自分の時間がとれることがかなり多いです。
また、休暇の取得もかなりしやすいと思います。
ただ、部署によっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員になるとボーナスが倍額になり、収入面が安定する。
現場で巡回や立哨などといったこともあるが、管理の仕事などの事務系の仕事が増える。
体力面...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
鉄道会社の子会社ということもあり、福利厚生はとても充実している。うまく使えばとても得できることもある。
社内のレクリエーションもあり、参加する...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ禍において、様々な対策を行なっており、社員の安全を確保しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場単位の仕事であ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に業績は安定しているため、コロナ禍でも所得が減ることはなかった。
法令遵守意識が強く、法改正に合わせて社内規定の見直しが行われている。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休みは年休含めて120日くらいあるので、十分だと思う。しかし、人によっては宿直の負担が重いらしく、身体を休めるだけで何も出来ないと言う意見も聞...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い点は当たり前かもしれませんが、入社前に言われていた仕事内容そのものだったことです。入社して数年は清掃の仕事につきその後は、会社の内部の仕事...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社京王設備サービス |
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フリガナ | ケイオウセツビサービス |
設立日 | 1964年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,041人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梁瀬哲夫 |
本社所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町4番6号 |
電話番号 | 03-5456-8710 |
URL | https://www.keio-setsubi.co.jp/ |
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