極東貿易の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
月給が高く、安定した生活が望める点
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの商材・仕事におんぶに抱っこで、継続性に不安が大きい点。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒の単身者は会社が契約している独身寮が使用可能であり、評判は悪くなさそう。
英語学習については上司の承認を得られれば、ベルリッツの受講等が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
忙しさは部署にもよるが、強制的に残業をさせるような雰囲気は無い。
在宅勤務は週一回までであれば、申請も不要で皆当たり前のように行っている。
...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のシステムであり、会社の規定通りの昇給である。
30歳ぐらいまで規定通りの昇給の為、やる気が削がれてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
持ち株会は比較的利率の高い奨励金が出るので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他の福利厚生は無い為、福利厚...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によっては出張が非常に多くなると聞くが、違う部門ではほぼほぼ18時ごろに帰宅できるためWLBは比較的良いと考える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上場企業でありながら、自分のやる気や、上層部とのリレーション次第で、役員や上位レイヤーに行ける可能性は非常に高いと考える。続きを読む(全67文字)

【良い点】
規模がそこまで大きくないため、自分がやりたいことや、海外志向が高いことを継続的に伝えていけば、実現する可能性はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職に関して、みなさん理解を示してくれた点。
ここからも感じた部分だが、本当にいい人が多い会社である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年功序列で安定的に年間1-3万程度昇給していく点。
賞与に関しては、多くないが、毎年のブレがほぼないので見込みは立てやすい。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
まず女性がほぼいなかった　育休、産休を取っている人もいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会営業会社の為、女性が長期的に働...続きを読む(全86文字)

【良い点】
在宅勤務ができ、在宅でも出社と変わらず業務が行えるところ。子供が小さいとお休みが増えると思うが、在宅で最低限の業務を自分でやれば代理の方に申...続きを読む(全333文字)

【良い点】
実力主義であり、男女は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度はあるものの、穴を空けられないため取得する社員は稀。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有休もとりやすく、出産後でも戻ってくる方はかなりいました
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝ほぼパートさんだったので立ち仕事が大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多く、自分は取得してないが、正社員は産休や育休がとりやすそうだった。また、あまり役職や昇進に性別が関わってないと感じた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性陣はみんな早く帰れているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は重たいものやトラックを運転するので女性には難しいかもし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
両立支援制度の浸透: パナソニックグループ全体の指針や方針に則っており、産前産後休暇、育児休業、時短勤務などの制度がしっかりと整っています。...続きを読む(全243文字)

【良い点】
女性の課長や役職者が多数在籍しているなど、働きやすさや、活躍しやすさはあると思います。
産休育休も用意があるので、働きやすい環境があると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女関係なく、評価は平等、成果に対しての評価がされる。育児休暇も1年とかなりとれる。差別が全くないのでまったく女性だからとか気にしないで働け...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性のパートナーさんが多いため働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供での休みの影響でなかなか給与があがらないと思われる続きを読む(全79文字)