極東貿易のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新卒の単身者は会社が契約している独身寮が使用可能であり、評判は悪くなさそう。
英語学習については上司の承認を得られれば、ベルリッツの受講等が...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はほぼおらず、最近新卒採用でちらほら入ってきた程度。
中間管理職も管理部門にしかいないような状況。続きを読む(全75文字)

【良い点】
忙しさは部署にもよるが、強制的に残業をさせるような雰囲気は無い。
在宅勤務は週一回までであれば、申請も不要で皆当たり前のように行っている。
...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のシステムであり、会社の規定通りの昇給である。
30歳ぐらいまで規定通りの昇給の為、やる気が削がれてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職に関して、みなさん理解を示してくれた点。
ここからも感じた部分だが、本当にいい人が多い会社である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
持ち株会は比較的利率の高い奨励金が出るので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他の福利厚生は無い為、福利厚...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署によっては出張が非常に多くなると聞くが、違う部門ではほぼほぼ18時ごろに帰宅できるためWLBは比較的良いと考える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
上場企業でありながら、自分のやる気や、上層部とのリレーション次第で、役員や上位レイヤーに行ける可能性は非常に高いと考える。続きを読む(全67文字)

【良い点】
規模がそこまで大きくないため、自分がやりたいことや、海外志向が高いことを継続的に伝えていけば、実現する可能性はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年功序列で安定的に年間1-3万程度昇給していく点。
賞与に関しては、多くないが、毎年のブレがほぼないので見込みは立てやすい。
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの仕組みは一切なく
とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)

【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所

顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)

【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。（強制ではなかったです）新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で個人事業主のような感じなので他の人がなにをやっているのかイマイチわからない
なので担当者が急に休む場合は...続きを読む(全92文字)

【良い点】
中途入社者は基本1か月～1か月半ほど本社のある名古屋での研修に参加することになり、宿泊はホテルか会社所有の寮らしい。
その期間、週末帰省を行...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修はあるため、いきなり1人で何かするということはあまりない。OJTが基本になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来...続きを読む(全114文字)