回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で安定的に年間1-3万程度昇給していく点。
賞与に関しては、多くないが、毎年のブレがほぼないので見込みは立てやすい。
【気になること...続きを読む(全166文字)
極東貿易株式会社
極東貿易株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東貿易株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に極東貿易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年功序列で安定的に年間1-3万程度昇給していく点。
賞与に関しては、多くないが、毎年のブレがほぼないので見込みは立てやすい。
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【良い点】
七年までは毎年2-3万の昇給がある。
ボーナスは年3ヶ月弱。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない点。
横並び評価のため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い頃は同業他社に比べて高い方だと思う。
一方で、賞与の制度が変わり、平均給与が高い魅力が減ってしまった。評価制度も花形部署にいけばそれなり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後7年間は、毎年2-3万円の昇給がある。
基本給に関しては高い部類に入る。毎月の収入額が一定のため、家計設計は立てやすい
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は良くも悪くも年功序列。ある程度の年齢までは自動的に昇給していく。基本給は高めであるが、賞与が一般上場企...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社のため、給与は役職者が多くもらっているが、若手はあまり貰えない。
そのため、若手は給与を上げる、も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事評価制度はよくわからないままだった。評価がどのようにされ、賞与にどのように関係しているのか、もっと勉強するべきだったと思う。年収はほかの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
商社業界では比較的給料は高いほうだと思う。ただし、ボーナスは業績が悪いと減額されるのでその点が少しざんねんではあった。ただし基本給は高いほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的に給料は悪くなく、ほぼ年功序列であり、担当課長クラスまでは昇進・昇給するシステム。しかしながら、部署によってカルチャーが異なるため、残...続きを読む(全160文字)
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評価制度について
年度の初めに、上長による個別の目標設定が為されます。その達成度合いについて、上長による評価と個人による評価の両方を鑑みた上で評価が決...続きを読む(全197文字)
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若手にとっては給料の面ではとても良い。昇給率も高い。
しかしながら良くも悪くも昔ながらの縦割り構造なので、若いうちに出世するのは難しいと言えそう。
...続きを読む(全156文字)
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給与額は年々基本給が上昇していくシステム。ボーナスは満額でれば同年代に比べかなりいい収入。金額的には中堅商社の中ではトップクラス。
評価制度は自己申告...続きを読む(全164文字)
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前年度に続き、2年連続で賞与が50%カット。それでも、同様の規模の同年代と比べれば然程年収は悪くないと思われる(故に、ユルい仕事の温床になっている部分も...続きを読む(全212文字)
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給与は悪くないと考える。
但し、今後これまでの年功序列型がくずれると考えられるため、若年者にとっては不安か。
毎年一度、自己評価及び上長評価(2段階...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
持ち株会は比較的利率の高い奨励金が出るので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他の福利厚生は無い為、福利厚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によっては出張が非常に多くなると聞くが、違う部門ではほぼほぼ18時ごろに帰宅できるためWLBは比較的良いと考える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上場企業でありながら、自分のやる気や、上層部とのリレーション次第で、役員や上位レイヤーに行ける可能性は非常に高いと考える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
規模がそこまで大きくないため、自分がやりたいことや、海外志向が高いことを継続的に伝えていけば、実現する可能性はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職に関して、みなさん理解を示してくれた点。
ここからも感じた部分だが、本当にいい人が多い会社である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事が属人化しているため、長く働き、リレーションを構築したい人にとっては良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好で、後にも先にもこれほどいい人が集まった会社はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人がいる一方で、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
海外に若手から行ける点。
人間関係が暖かく、アットホームな雰囲気なため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と、仕事の守備範囲を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は部署にもよるが非常に少ない印象。有給も事前に伝えていれば比較的容易に取れるが、いわゆる昔からの商習慣でお土産を買ってくる人が多い印象。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
縦割りの傾向が強く、上司次第で部署の色合いが大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長に左右される続きを読む(全69文字)
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【良い点】
初任給はまだましなほうですが、伸び代がほとんどない。内勤も営業も同じようなかんじでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
毎年4月に1回の昇給。昨年の実績をもとに全社員共通のフォーマットで評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々に実績を評価する方...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
Apple Japanでの給与と評価制度に関しては、全体的に満足度が高いです。基本給は業界水準に比べて高めで、年次昇給や評価に応じたボーナス...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
賞与は会社の業績が良いと個人成績と他に追加で支給される。評価シートがあるが、個人で記載する部分は少ないので楽である。
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ブランドパワーがある。なにをするにしても安心感があってよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の業績。こればかりは仕...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
数字とプロセスどちらも評価項目として見てくれるためやることをしていれば年々ベースアップができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
学歴に関わらず、入社後の給料は悪くないので高卒の人やFランクの大卒には高給な部類に入るではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、給与の面では十分納得できる。出張や残業をすればしっかり手当はついていた。だが管理職は。。。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業のノルマがない。営業部は和気あいあいとした部署があり、仕事はやりやすい気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので給与は低めだと思いますが、頑張っている人は評価される社風かもしれません。
営業成績が良い人は結構...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 極東貿易株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクトウボウエキ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 54億9600万円 |
| 従業員数 | 659人 |
| 売上高 | 529億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田 義也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 775万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3511 |
| URL | https://www.kbk.co.jp/ja |
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