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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のシステムであり、会社の規定通りの昇給である。
30歳ぐらいまで規定通りの昇給の為、やる気が削がれてしまう。続きを読む(全78文字)
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極東貿易株式会社
極東貿易株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、極東貿易株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に極東貿易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のシステムであり、会社の規定通りの昇給である。
30歳ぐらいまで規定通りの昇給の為、やる気が削がれてしまう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で安定的に年間1-3万程度昇給していく点。
賞与に関しては、多くないが、毎年のブレがほぼないので見込みは立てやすい。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
七年までは毎年2-3万の昇給がある。
ボーナスは年3ヶ月弱。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない点。
横並び評価のため...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若い頃は同業他社に比べて高い方だと思う。
一方で、賞与の制度が変わり、平均給与が高い魅力が減ってしまった。評価制度も花形部署にいけばそれなり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後7年間は、毎年2-3万円の昇給がある。
基本給に関しては高い部類に入る。毎月の収入額が一定のため、家計設計は立てやすい
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度は良くも悪くも年功序列。ある程度の年齢までは自動的に昇給していく。基本給は高めであるが、賞与が一般上場企...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社のため、給与は役職者が多くもらっているが、若手はあまり貰えない。
そのため、若手は給与を上げる、も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事評価制度はよくわからないままだった。評価がどのようにされ、賞与にどのように関係しているのか、もっと勉強するべきだったと思う。年収はほかの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
商社業界では比較的給料は高いほうだと思う。ただし、ボーナスは業績が悪いと減額されるのでその点が少しざんねんではあった。ただし基本給は高いほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全体的に給料は悪くなく、ほぼ年功序列であり、担当課長クラスまでは昇進・昇給するシステム。しかしながら、部署によってカルチャーが異なるため、残...続きを読む(全160文字)
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評価制度について
年度の初めに、上長による個別の目標設定が為されます。その達成度合いについて、上長による評価と個人による評価の両方を鑑みた上で評価が決...続きを読む(全197文字)
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若手にとっては給料の面ではとても良い。昇給率も高い。
しかしながら良くも悪くも昔ながらの縦割り構造なので、若いうちに出世するのは難しいと言えそう。
...続きを読む(全156文字)
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給与額は年々基本給が上昇していくシステム。ボーナスは満額でれば同年代に比べかなりいい収入。金額的には中堅商社の中ではトップクラス。
評価制度は自己申告...続きを読む(全164文字)
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前年度に続き、2年連続で賞与が50%カット。それでも、同様の規模の同年代と比べれば然程年収は悪くないと思われる(故に、ユルい仕事の温床になっている部分も...続きを読む(全212文字)
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給与は悪くないと考える。
但し、今後これまでの年功序列型がくずれると考えられるため、若年者にとっては不安か。
毎年一度、自己評価及び上長評価(2段階...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職はほぼおらず、最近新卒採用でちらほら入ってきた程度。
中間管理職も管理部門にしかいないような状況。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
忙しさは部署にもよるが、強制的に残業をさせるような雰囲気は無い。
在宅勤務は週一回までであれば、申請も不要で皆当たり前のように行っている。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒の単身者は会社が契約している独身寮が使用可能であり、評判は悪くなさそう。
英語学習については上司の承認を得られれば、ベルリッツの受講等が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
持ち株会は比較的利率の高い奨励金が出るので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やその他の福利厚生は無い為、福利厚...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によっては出張が非常に多くなると聞くが、違う部門ではほぼほぼ18時ごろに帰宅できるためWLBは比較的良いと考える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
上場企業でありながら、自分のやる気や、上層部とのリレーション次第で、役員や上位レイヤーに行ける可能性は非常に高いと考える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
規模がそこまで大きくないため、自分がやりたいことや、海外志向が高いことを継続的に伝えていけば、実現する可能性はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職に関して、みなさん理解を示してくれた点。
ここからも感じた部分だが、本当にいい人が多い会社である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事が属人化しているため、長く働き、リレーションを構築したい人にとっては良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好で、後にも先にもこれほどいい人が集まった会社はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人がいる一方で、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与水準は業界内で中の上
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客で採用案件数が大きく異なる為
目標達成数で評価される制度に不平等感...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メガチップスの良い点は、半導体メーカーとしての高い技術力と、それを支える柔軟な組織風土にあります。長年培ってきたLSIや通信分野の技術を基盤...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
同業他社と比較して低め。ただ業務内容が簡単でそこまでハードワークでは無いためライフワークバランスを優先したい人にはもってこいの会社。ただし転...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現在も同じ感じなのかは分かりませんが、賞与が一年目でそれなりに、いただけでいたことが良かったです。また、資格を取得すれば、月給にプラスで給与...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
労働組合が存在する為、毎年春闘があり、水準改善を勝ち取っており定期昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが存在し、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一般的な給与体系であった印象です。
賞与も業績や成績によって評価され支給されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事内容を考えると、もらい過ぎかと思う。ボーナスが高い。また、持ち株で奨励金もプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
営業なので、成績によって、評価されることはありがたい。
だが、何年も達成しなかったら、営業でなく、配達に回らされるプレッシャーもあった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないと思います
面談などもないです。
ただ仕事をサボっていても飲み会などに出席し気に入られていれば評...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平均年収くらいは貰える。昇給は個人の裁量による。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は見込みの為、基本出ない。評価制度は正直あま...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 極東貿易株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョクトウボウエキ |
| 設立日 | 1947年11月 |
| 資本金 | 54億9600万円 |
| 従業員数 | 654人 |
| 売上高 | 529億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田 義也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 775万円 |
| 電話番号 | 03-3244-3511 |
| URL | https://www.kbk.co.jp/ja |
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