極東貿易の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
残業は部署にもよるが非常に少ない印象。有給も事前に伝えていれば比較的容易に取れるが、いわゆる昔からの商習慣でお土産を買ってくる人が多い印象。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
仕事が属人化しているため、長く働き、リレーションを構築したい人にとっては良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
七年までは毎年2-3万の昇給がある。
ボーナスは年3ヶ月弱。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない点。
横並び評価のため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
海外に若手から行ける点。
人間関係が暖かく、アットホームな雰囲気なため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と、仕事の守備範囲を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日出勤が部署によっては多くあるが、多忙なため振替休日を全て取得することはほぼ無理だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事も休...続きを読む(全142文字)

【良い点】
縦割りの傾向が強く、上司次第で部署の色合いが大きく変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上長に左右される続きを読む(全69文字)

【良い点】
若い頃は同業他社に比べて高い方だと思う。
一方で、賞与の制度が変わり、平均給与が高い魅力が減ってしまった。評価制度も花形部署にいけばそれなり...続きを読む(全135文字)

【良い点】
海外出張など、若くから経験できる環境を提供してもらえることも多く、新しいことにチャレンジできること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
チャレンジしたい気持ちがあれば、若手からでもどんどん新しいことにチャレンジさせてもらえます。
企業規模の割に色々な業界との接点があり人口に『...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若年層社員は、会えられた仕事に対する責任さえ持てれば、定時退社も容易で、それを上司から怒られることも一切ありません。
有給取得も申請はほぼ通...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員とのトラブル。
体力仕事になり、男性基準で事が進むので、体力的にまける女性では厳しい業務が複数あった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
安定して働きたい社員にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが難しいと感じたため退職を考え...続きを読む(全88文字)

【良い点】
周りの人間は良い人なのでできることであればやめたくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を聞くと言いつつ異動できなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
割と自由な風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給を消化される。
所長が変な人が多い。
残業時間も改ざんされる。
体力仕事。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
引き止められるとかなくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種につけなかったのと、家族経営だったので親族以...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署異動を経験し、その度にその部署の事を一から覚えなおさないといけないのが大変だった。悪い人は少ないが、合...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職時は上司と面談しながらした。
特にトラブル等はなく、有給消化や手続き等も円滑にできた。
（このあたりは配属先によって違う、自分は良かった...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が5年10年先を見越して経営しているとは思えない。5年ほど前からの投資や急な拡大で歪みがでていると思う。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員・管理職の魅力」にも書きましたが、まるで仕事をしないで会社のお金を湯水のように交際費に利用する上司がスルー...続きを読む(全196文字)