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イケア・ジャパン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イケア・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全88件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イケア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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イケア・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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イケア・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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88件中51〜75件表示

イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。

人によってやり方が違うので、同じ状況でも教えられる事は違いました。
マニュアル(答え)があ...続きを読む(全335文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げればある程度のことはチャンスを与えるる社風なので、その点はとても良いと思う。その際、自分が責任を負うのは当然だが、人を育てるという事...続きを読む(全223文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月19日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車内で英会話プログラムを受講できる。外部講師を招き、初歩的な内容のマスターを目指すもの。
費用の半額は会社負担であり、素晴らしい制度だと思う...続きを読む(全245文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で元気で積極的な人がどんどん伸びる会社。そういう人に上司も注目して、いろんなチャンスを与えてくれる。それに成功すると上のポジションを...続きを読む(全191文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップという面では、最近になってようやく社内での英語力向上プログラムがスタートした。プログラムは外部講師を招聘し、スキルアップを一任す...続きを読む(全306文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがめちゃくちゃ取りやすい。有給をとらなくてはいけないという考え方を誰もが持っており、残業はしてはいけないという決まりがある。残業をする場...続きを読む(全345文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気と努力次第でスキルアップは可能です。会社は全従業員に対して、平等にスキルアップのチャンスを提供していると思います。

トレーニン...続きを読む(全175文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく楽しい、仕事がこんなに楽しいんだと思えたことは初めてだった。現在は改善されたようだが、なかなか正社員になれず苦労した記憶がある。一応...続きを読む(全158文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから殆どのことをOJTで身につけていきます。
バディと呼ばれる先輩コワーカーが日々のタスクについて色々と教えてくれます。
独り立ちす...続きを読む(全555文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 倉庫関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも手を挙げればチャンスは掴みやすい。どんどん自分で進んで行動を起こして行ける人はいいかと思う。しかし、文化の非常に強い会社なので合わな...続きを読む(全180文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に昇級のためには英語力が必要となる。ただし、スタッフ全員が無料で参加することのできる、英会話教室があり向上心のある人にとっては良い制度だとおもいま...続きを読む(全150文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「イケアでは日々成長できます」とか言われていますが、これといった特別な教育プログラムや研修制度は全くありませんでした。また英語を活かして海外のイケアに行...続きを読む(全165文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他飲食・フード系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としての研修などもあるが、役にたっているようには思えない。上司から得れるものもなく、とても残念な思いをしました。マネージャーによりますが、マネージャ...続きを読む(全162文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくトレーニングやワークショップが多く、数時間のものもあれば数日かけて行われるものもある。ただ、全体的にもやっとした企業文化や、トレーニングする側の...続きを読む(全223文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップに関してはよほど自分でやりたい事をしっかりと持ち周囲にアピールしていかないとただ毎日一生懸命働いているだけでは何も見えてこないのではないか...続きを読む(全202文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ストアは上司によってスキルアップ度は大きく変わると思う。しかし、外資系のなかでも外国人が多い企業で
なおかつ、重要なポストは外国人か が占めているので...続きを読む(全154文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトからの参加でした。研修はとても手厚く、企業理念など事細かにわかりやすく教えて頂けました。サービス研修においてもスタッフが横につき、丁寧な指導の...続きを読む(全154文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では世界一の規模ですので、いろいろと学べることを期待するでしょうが、社内のルールや仕組みを学べるだけで他社への汎用性はありません。社会人としての教育...続きを読む(全192文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 倉庫関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ロジスティクス部門で開店までの限られた時間で確実に業務を完了する仕事を日々行っておりました。
計画を立て、進捗状況に応じて臨機応変に対応することができ...続きを読む(全160文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して見つけられるスキルといえば、コミュニケーション能力です。単にコミュニケーション能力といっても、シンプルでわかりやすく伝える力をつけることがで...続きを読む(全214文字)

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 倉庫関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社でのスキルアップは難しい。
ここでずっとやっていくという人は会社にやり方に沿ってやっていけばいいと思うが、転職なり、ステップアップの場所と考...続きを読む(全165文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年9月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスを考える上では非常に優れた会社だと思いますが、転職を見据えたスキルやキャリアアップといった観点からは難しい企業だと思います。業務の多...続きを読む(全248文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

堅苦しい規定が無いのは外資系の魅力のひとつ。
ただ上下関係が薄く社内もニックネームで呼び合う等サークル活動の延長のようで緊張感に欠ける印象が強く、そこ...続きを読む(全160文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は仕事時間内にあり、少数人数でみっちりするので満足いっていた。社員の意識も高くみなが日々の数字を把握し向上を目指していた。英語を入社前からできる人が...続きを読む(全169文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの機会は自ら手を挙げて作るしかありません。ただし、キャリア開発に関しては手を挙げればというわけにはいきません。自らの意思でポジションを動くに...続きを読む(全171文字)

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88件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イケア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
IKEAで働いていた期間は長くはありませんが、全体としては「人はすごく良い会社」という印象が強いです。コワーカー同士の距離が近く、困ったとき...続きを読む(全459文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イケア・ジャパンでの勤務経験を通じて感じたことは、企業としての理念が比較的明確であり、その価値観が日常業務にも一定程度反映されているという点...続きを読む(全493文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
働いてる社員は皆良い人ばかりですし、お休みも多く、とても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みは多いですが、...続きを読む(全188文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は年20日、2か月前までに申請が必要。ユニットにもよるが曜日ごとに休めたり第何週の土日は固定休などの制度もあり、組み合わせることで長めの...続きを読む(全164文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル企業なので最低限定められていることさえ守れたらあとは自分たちのアイディア次第。フィジカルのシステムなどもグローバル規模で整っている...続きを読む(全248文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は会社の価値観に沿っているかの部分と各自で個別に決めた目標に対する達成率からなる。何を達成したかの結果の部分だけでなく、どのような行...続きを読む(全238文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 財務 部長クラス 正社員

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【良い点】
確定拠出年金や各種休暇などバラエティーがあり、取得もしやすい環境だと思うが、上司の温度感にも左右される。続きを読む(全58文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 財務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職比率などは50:50で安定しており、女性でもキャリアを積んでいる人は多く存在する。またLGBTQ全般にオープンでインクルーシブである。続きを読む(全76文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 財務 部長クラス 正社員

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【良い点】
毎年、評価に関する上長とのミーティングがあり、その評価次第で翌年の上がりはばのパーセンテージが変化する。通常だと約3%は毎年上がっている。
...続きを読む(全166文字)

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イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 財務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社以外はシフト制であり、店舗の状況により左右する。ただ休み希望などの申請は可能で、有給も100%使い切ることが推奨されておりワークライフバ...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり頑張った分だけスキルアップできてお給料も上がるのはよかった。バイトでもしっかり上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社大創産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が働いていた場所では丁寧なマニュアルシートがあり、1人で接客が一通り出来るようになるまで先輩が付きっきりで教育してくれる体制だった。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社Francfrancの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足している店舗だと、社員の育成は停滞しがちです。概ね店舗での研修となりますので、実務は店舗の中で習得して...続きを読む(全195文字)

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株式会社ディスクユニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
音楽が好きな人にとっては、日々たくさんのCDやレコードに囲まれて働けるのは大きなやりがいです。商品の仕入れや制作、さらには海外買い付けなどに...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社大創産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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【良い点】
勉強会など、資格取得に関してのキッカケを作っており、その点に関しては協力的でよかったと感じています。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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株式会社ドリームリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
時給アップの条件はわかりやすく明記してあるのでその条件をクリアすれば上がっていく。
教育体制は整っている。新入社員の教育にも各種マニュアルや...続きを読む(全108文字)

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株式会社Francfrancの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
良い方に研修をしていただければしっかり成長すると思います。社会人としてのマナーや言葉遣いなどは身につくと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

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株式会社紀伊國屋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 団体職員 非正社員 契約社員

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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる術がない
公共図書館の副館長クラスの業務ですら正社員ではなく準社員に行...続きを読む(全81文字)

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島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 インストラクター その他 正社員

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【良い点】
社内資格も充実していて、各研修ももちろん勤務時間内に受けることができます。社内資格を取ると昇格、昇給で有利と言われています。
【気になること...続きを読む(全96文字)

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カテル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得支援あり
研修はまだ整ってはいませんが整えようと動いてはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないので...続きを読む(全94文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

イケア・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 イケア・ジャパン株式会社
フリガナ イケアジャパン
設立日 2002年7月
資本金 86億500万円
従業員数 3,300人
売上高 952億7900万円
決算月 8月
代表者 ペトラ・ファーレ
本社所在地 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階
電話番号 047-436-1009
URL https://www.ikea.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1571979

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