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【良い点】
所属部門に関係する研修を受けることができる。各回10人程度の少人数制で寸劇をしたりロールプレイング型の研修もあった。続きを読む(全64文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イケア・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全87件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イケア・ジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイケア・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イケア・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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イケア・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.5
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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イケア・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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毎月社員が入社してくるが、ほとんど教育制度がないので積極的に質問できない人はずっとわからないままだと思う。給料が安いので辞める人が多く、仕事の仕方がわか...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
放置される点
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的に行かなければ、低収入のまま終わる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
キャリアプランに応じてマネージャーからトレーニングなどを提案してもらえる。
細かなスキルアップのためのトレーニングはオンラインでいつでも受講...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
かしこまった雰囲気ではないのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる余裕を確保しない限り、成長しないまま人が辞...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
熱意を持って業務に取り組むことが評価につながります。皆が働きやすい環境を皆で作る仕組みになっており、性格難の人は矯正されるか排除されていく方...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
正直あまり目立ったキャリア開発、個人への補助などはなかったが英会話教室や海外留学などの外資に多い補助・福利厚生はあったような気がした。英語に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
商品や接客の研修が定期的にあり、正社員ではない社員も参加させてもらうことができました。
指名される事もありましたが、積極的に意見を言う方も多...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
臨機応変に対処していくことが求められるので、基本的に手厚いサポートはない。
自由な裁量で、自分の判断で何とかしていく、そういったスキルアップ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
バイトであっても、数ヶ月に１回マネージャーと面談があります。そこで希望を伝えればキャリアアップも可能です。わからないことはどんどん聞いても良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一応年に数回全員で行うトレーニングは用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関してはすこし不信感を感じま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気のある人、野心のある人は、
どんどんトレーニングを重ねて、キャリアアップにつなげられます。
自主性がとても大切なので、
自主的にトレー...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
衛生に関する教育は年に2回ほどエコラボさんがIKEAに来て行ってくれます。
情報セキュリティ教育もEラーニングで行われました。他にも様々な研...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
販売員としての裁量は大きく、ある程度の事ならアルバイト、社員関係なく経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度社内のノウ...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入って来ても配属される部署によってトレーニングにばらつきがあり、OJTで学ぶことがほとんどです。
横文字が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自ら発信してモチベーションが高い人は評価されやすい。
各店舗との合同の勉強会や、資格取得制度もあるため自ら望めばどんどんやらせてもらえる。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内応募があれば、その応募にチャレンジすることができます。
ですが、今までの実績がとても大切になるので、しっかりと自分の仕事をこなした上で、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
リーダーシップに関するトレーニングはかなり充実しており、参加型のセッション以外にもEラーニングにノウハウが詰まっており、自発的に学ぶ姿勢があ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年に2回上司との面談があり、フォローアップしっかりやってくれます。
社内でのリクルートが出て誰でもアプライすることが出来る。熱意とやりたいこ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年２回の上司とのトークがあり、一回目はその年の自身の目標を一緒に設定する。その目標を達成するためのプラン、必要な物や人材をサポートしてもらえ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社まもなく自身のキャリアについて考える機会がある。上司との面談も定期的にある。掲げた目標や課題に対してスピード感をもって対応し...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
ポジションが空いたら自分で応募する公募制を採用しています。業務が未経験でも、面接結果によっては移ることができます。過去の能力や職業などを問わ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は仕事ができるようになったから、ではなく、上の人間が辞めたタイミングで手をあげるか、で決まる。
2.3年仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現場で働き始める前に、会社としての理念や目標、他の部署の方々とどのように連携して仕事を進めていくかなどの研修があります。会社の歴史や大切にし...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。
人によってやり方が違うので、同じ状況でも教えられる事は違いました。
マニュアル(答え)があ...続きを読む(全335文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イケア・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
休みはとりやすい
これほどのホワイト企業はなかなか無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては休みにくいということがある
管...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な業務があるのでマッチすれば楽しめると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト過ぎるので着きたいポジションがなかなか空...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グローバル企業なので安定はしていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長はない。緩やか。
大量生産大量消費がいつまで続くのか続きを読む(全78文字)
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【良い点】
働きやすいでしょう
マネージャー男女比5:5を目標にするなど女性も活躍しやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー男女...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社理由は家が近かったからです
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはギャップがあるようです
特に労働時間のギャップはありま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内求人に応募し昇進すれば給与もわりと良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
各ポジションに給与のレンジがあり(非公開)透明性に欠...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
悪い人はあまりいない
風通しは良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人を見る目はない
ホワイト過ぎるのでイマイチな方が在籍...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価として明確な基準を公開した方がいい気がします。
昇格のための試験も数字という目に見える尺度で比較するの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はグローバル企業ということもあり、かなり豊富に感じました。
使いきれる方の方が少ない気がします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
広く知られているので今後も極端に低迷することはなさそうな気がします。
新商品もガンガン展開しているので、北欧文化ならではの、他社にはない魅力...続きを読む(全98文字)
小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
現場を大事にしてるため、店舗にいる限り同世代よりもかなり給料が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる限り市場価値を高められ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無い。基本的な仕事の流れや品出し、返品等の仕組みは教われるものの、概ね現場で自分で覚えていくしかない。
ベテ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
接客のルールが細かくマニュアル化されていて、覚えることが多いです。しかし曖昧な点や疑問点が解消されやすく、接客の経験が無い方でも仕事を覚えや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ゲームや漫画の商品知識はついた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直ここでの仕事は後の仕事においてほぼ何の訳にも立たなかった。元々あ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定期的に研修が行われているので、助かっている。
接遇、専門知識など。
zoomを使うので、シンプルに受けられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的な教育・指導は行き届いている。
基本業務の書かれた冊子も配られるため、最初のうちはそちらを確認しつつ働けば問題なく勤められる。
陳列や...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
細かなマニュアルがあり、人によって言っていることが違うなどのトラブルがなく安心して働くことができました。店長など役職もちの方は実力差がはっき...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトでもやる気次第で裁量多く働くことができる。販売員としてレジ作業や売り場つくりだけではなく、商品の担当枠を持つと、売上や在庫管理もし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イケア・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | イケア・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イケアジャパン |
| 設立日 | 2002年7月 |
| 資本金 | 86億500万円 |
| 従業員数 | 3,300人 |
| 売上高 | 952億7900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | ペトラ・ファーレ |
| 本社所在地 | 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2丁目3番30号5階 |
| 電話番号 | 047-436-1009 |
| URL | https://www.ikea.com/jp/ja/ |
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