イケア・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全78件） 2ページ目

【良い点】
バイトであっても、数ヶ月に１回マネージャーと面談があります。そこで希望を伝えればキャリアアップも可能です。わからないことはどんどん聞いても良い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一応年に数回全員で行うトレーニングは用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関してはすこし不信感を感じます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気のある人、野心のある人は、
どんどんトレーニングを重ねて、キャリアアップにつなげられます。
自主性がとても大切なので、
自主的にトレーニ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
衛生に関する教育は年に2回ほどエコラボさんがIKEAに来て行ってくれます。
情報セキュリティ教育もEラーニングで行われました。他にも様々な研修...続きを読む(全207文字)

【良い点】
販売員としての裁量は大きく、ある程度の事ならアルバイト、社員関係なく経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度社内のノウハ...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入って来ても配属される部署によってトレーニングにばらつきがあり、OJTで学ぶことがほとんどです。
横文字が多...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自ら発信してモチベーションが高い人は評価されやすい。
各店舗との合同の勉強会や、資格取得制度もあるため自ら望めばどんどんやらせてもらえる。
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社内応募があれば、その応募にチャレンジすることができます。
ですが、今までの実績がとても大切になるので、しっかりと自分の仕事をこなした上で、冷...続きを読む(全205文字)

【良い点】
リーダーシップに関するトレーニングはかなり充実しており、参加型のセッション以外にもEラーニングにノウハウが詰まっており、自発的に学ぶ姿勢がある...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年に2回上司との面談があり、フォローアップしっかりやってくれます。
社内でのリクルートが出て誰でもアプライすることが出来る。熱意とやりたいこと...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年２回の上司とのトークがあり、一回目はその年の自身の目標を一緒に設定する。その目標を達成するためのプラン、必要な物や人材をサポートしてもらえる...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良くも悪くも入社まもなく自身のキャリアについて考える機会がある。上司との面談も定期的にある。掲げた目標や課題に対してスピード感をもって対応して...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ポジションが空いたら自分で応募する公募制を採用しています。業務が未経験でも、面接結果によっては移ることができます。過去の能力や職業などを問われ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は仕事ができるようになったから、ではなく、上の人間が辞めたタイミングで手をあげるか、で決まる。
2.3年仕事を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現場で働き始める前に、会社としての理念や目標、他の部署の方々とどのように連携して仕事を進めていくかなどの研修があります。会社の歴史や大切にして...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について。

人によってやり方が違うので、同じ状況でも教えられる事は違いました。
マニュアル(答え)があっ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
手を上げればある程度のことはチャンスを与えるる社風なので、その点はとても良いと思う。その際、自分が責任を負うのは当然だが、人を育てるという事に...続きを読む(全223文字)

【良い点】
車内で英会話プログラムを受講できる。外部講師を招き、初歩的な内容のマスターを目指すもの。
費用の半額は会社負担であり、素晴らしい制度だと思う。...続きを読む(全245文字)

【良い点】
良い意味で元気で積極的な人がどんどん伸びる会社。そういう人に上司も注目して、いろんなチャンスを与えてくれる。それに成功すると上のポジションを用...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップという面では、最近になってようやく社内での英語力向上プログラムがスタートした。プログラムは外部講師を招聘し、スキルアップを一任する...続きを読む(全306文字)

【良い点】
休みがめちゃくちゃ取りやすい。有給をとらなくてはいけないという考え方を誰もが持っており、残業はしてはいけないという決まりがある。残業をする場合...続きを読む(全345文字)

【良い点】
やる気と努力次第でスキルアップは可能です。会社は全従業員に対して、平等にスキルアップのチャンスを提供していると思います。

トレーニング...続きを読む(全175文字)

【良い点】
とにかく楽しい、仕事がこんなに楽しいんだと思えたことは初めてだった。現在は改善されたようだが、なかなか正社員になれず苦労した記憶がある。一応オ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社してから殆どのことをOJTで身につけていきます。
バディと呼ばれる先輩コワーカーが日々のタスクについて色々と教えてくれます。
独り立ちする...続きを読む(全555文字)

【良い点】
誰でも手を挙げればチャンスは掴みやすい。どんどん自分で進んで行動を起こして行ける人はいいかと思う。しかし、文化の非常に強い会社なので合わない...続きを読む(全180文字)