ＰＭＧ　ＪＡＰＡＮの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

職場外での交流は一切ありません。上司、先輩にはいつでも気軽に相談できます。人間関係については全体として問題なることはないと思います。逆に人間関係はかなり...続きを読む(全162文字)

残業は月40時間を超えると出ます。繁忙期はプロジェクト次第です。今後入社される方は、おそらくプロジェクトをとってくるところから関わると思います。新規のプ...続きを読む(全181文字)

何事にもシンガポール本社の許可が必要ですが、これがまったくといっていいほど得られません。そのため非常にフットワークの重い会社になってしまっています。社風...続きを読む(全159文字)

賞与は業績に大きく左右されます。ご自身で仕事をとってきて、売上があがれば期待できますが、それ以外では賞与の獲得は難しいと思います。
あくまで、ご自身で...続きを読む(全152文字)

もし営業のスキルがあれば、ご自身でとってきた仕事を、新たなプログラムとしてゼロから建てることもできます。
とにかく、その人のスキルが経過・結果に直結し...続きを読む(全167文字)

オールラウンダーであれば将来性は自分で開くことができると思います。
自分で仕事をとってきて、本社の責任者(外国人)を説得すれば、ご自身のやりたいことが...続きを読む(全155文字)

有給休暇はかなり柔軟に取得できます。基本的な就業時間の変更も可能かもしれませんので、面接時に確認するといいと思います
住宅手当などはありません。食事補...続きを読む(全161文字)

女性の社員もおり、臨月近くまで出社、その後出産を経て2か月程度ですぐに復帰された方もいらっしゃいました。女性にとってこれがよいのかは分かりませんが、それ...続きを読む(全151文字)

本社がシンガポールにあり、指示系統はすべて本社からのものです。
英語力があり、本社の経営陣を納得させられるだけの企画力と英語力があれば、自身の手で利益...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界と会社の将来性が無いと判断したからです。企画営業の部長や分析制作の部長が役員になった場合、落ちていく未来...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新たな機会、チャレンジへの意思を持っての転職だったためしっかり話したところ無駄に引き止められるようなことはなく、受け入れて応援してもらえた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が釣り合わないと感じた。人間関係や風通しも良いとはいえず、管理職も基本的に放任主義の方が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
退職しても、戻ってくる人もいる。かなり揉めて辞めない限り、再入社できそう。
上司により引き留めには温度差あり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
退職するとなると手続きなど比較的スムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり強めな引き留めにあい苦労した。
部長から本...続きを読む(全91文字)

【良い点】
かなり有名な企業との取引があり、そう言った点ではやりがいを感じる。
他のPR会社より、本格的にしっかりとPRができる会社だとは思う。
【気に...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現時点で退職は考えてはいないが、将来的に条件が良い会社があったときには退職するかもしれない。安心して働ける職場で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
正規雇用であれば昇給も賞与もかなり良いです、家賃補助もあります、女性管理職もそこそこいますが、管理職になれるほどの女性はそもそもが華々しい経...続きを読む(全231文字)

【良い点】
丁寧に教えてくださる点がとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所のお局の方が部署も違うのにも関わらず派遣社員の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
退職理由の満足度ってよくわからない項目ですね…。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は上がるけど時給換算や心身の健康と引き換えです...続きを読む(全104文字)