この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に男性は穏やか。
大手特有の余裕のある社風は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はキツい人が多かった。
管理部門と...続きを読む(全182文字)
株式会社三菱総合研究所 報酬UP
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【良い点】
全体的に男性は穏やか。
大手特有の余裕のある社風は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はキツい人が多かった。
管理部門と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
優秀な人材が多くいたため、若い時に仕事のすすめかたを学ぶ場としては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は激務だったため、若...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は残業が多かったため、3年目に裁量労働制になって1-2年目よりも給与が下がることが多く発生していました。評価制度については、新人の頃から、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社7、8年目頃から、成果によって給与が差別化される様になってきている。かと言って平均的な成績でもそれなりの給与はあるのでギスギスすることはな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自己研修支援制度はかなり充実している。最大で年間50万円程度は補助が出る。社内外への出向や海外大学留学の枠もあり、マッチすれば社費で非常に貴重...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事の進め方は各社員に裁量が与えられていて、良くも悪くもとやかく言われることは少ない。リモートワークが普及してからはその傾向が強まった。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新人時代を除き、裁量労働制のため、業務時間は原則として自由。このため、プライベートの用事には対応しやすい。
繁忙期以外には休暇は取りやすい雰囲...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に若いうちは一般的には高収入に相当する年収を得ることが可能。
評価制度は期初の目標に対する達成度で、組織・個人のそれぞれの評価の総合評価とな...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
入社当初から政策立案や大企業の経営課題解決などの大きな業務に携わることができるため、一般的には非常にやりがいのある仕事が多い。また、業務を通じ...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
派遣社員は勤務時間が正社員より短かったので、基本的にプライベートの時間を多く取れた。朝のスタート時間が遅めだったので、子育てしている人も研究職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
私は派遣社員なので、周りの上司を見ての意見。正社員研究職の女性の比率はそれほど多くないが、男女で待遇や仕事内容に差は無さそうだった。サポート的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
公共性がある、社会貢献性の高い業務に従事でき、やりがいを感じる。専門性の高い業務のため、向上心、向学心のある人に向いている。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
多角的になろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンクタンク・コンサルティング会社なのに、人工ビジネスの分量を減らして、サ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休暇の制度が用途ごとにいろいろある。あまり活用されていないが、取得する権利はある。
労働時間短縮のための取り組みがなされている。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通常の会社同様、それ以上のの福利厚生は全て整っています。使うか使わないかは本人次第、また、部署次第によるのではないでしょうか。福利厚生という面...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
この辺りは部門によって全く異なります。管理部門の中でも早く帰れる部署もあれば残業が多い部署も。キャリアの少ない女性は比較的早く帰れる傾向にあっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
財閥系企業ということで穏やかな雰囲気、穏やかな人が多いです。その点は環境が良いと言えると思います。あまり嫌な思いはしません。ただ研究職部門と管...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分は男性なので聞いた話でしかないが、子育て中の女性は、制度はしっかりと整っており、他の企業よりは恵まれていると言っている。
事実、育休も取れ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
国家レベルの大きなプロジェクトに関わることができる。人によっては誇りを持って取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想を並...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属されるグループで差がある。女性が多いグループは早く帰っている。また、裁量労働性なので、昼過ぎから出勤する社員も居る。ただし、10時半までに...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働き方はかなり自由で、さらに働き方改革も積極的に進めているため、かなり柔軟性はあると思います。例えば、共働きで忙しい場合は早期退社し、在宅勤務...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社してすぐに大きな仕事(顧客のマネジメントへのプレゼン、小さなプロジェクトのリーダーなど)を任されるなど、若い時から責任のある業務を任せられ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
結局は第三者的なコンサルティングのびじねすであるため、実行部隊には関与することができないという限界を感じたため。もう少し、下流のフェーズも担う...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
かなり自由度が高いと感じる。必要な業務を終えておけば、休みや半休などは比較的取りやすい環境と感じている。
また、育休、産休も比較的充実している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事の内容はやりがいある。社会を変えていると実感できる。外部のエグゼキュティブとの関わりが大きいことも魅力の一つである。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
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フリガナ | ミツビシソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 63億3600万円 |
従業員数 | 4,583人 |
売上高 | 1221億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 籔田健二 |
本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 1103万円 |
電話番号 | 03-5157-2111 |
URL | https://www.mri.co.jp/ |
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