ＰＭＧ　ＪＡＰＡＮのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

職場外での交流は一切ありません。上司、先輩にはいつでも気軽に相談できます。人間関係については全体として問題なることはないと思います。逆に人間関係はかなり...続きを読む(全162文字)

何事にもシンガポール本社の許可が必要ですが、これがまったくといっていいほど得られません。そのため非常にフットワークの重い会社になってしまっています。社風...続きを読む(全159文字)

賞与は業績に大きく左右されます。ご自身で仕事をとってきて、売上があがれば期待できますが、それ以外では賞与の獲得は難しいと思います。
あくまで、ご自身で...続きを読む(全152文字)

クライアントの入れ替わりによるものです。特に会社に対する不満はありませんでした。外資系の企業ですので、売上の上下と、人の入れ替わりが直結すると思います。...続きを読む(全162文字)

もし営業のスキルがあれば、ご自身でとってきた仕事を、新たなプログラムとしてゼロから建てることもできます。
とにかく、その人のスキルが経過・結果に直結し...続きを読む(全167文字)

オールラウンダーであれば将来性は自分で開くことができると思います。
自分で仕事をとってきて、本社の責任者(外国人)を説得すれば、ご自身のやりたいことが...続きを読む(全155文字)

有給休暇はかなり柔軟に取得できます。基本的な就業時間の変更も可能かもしれませんので、面接時に確認するといいと思います
住宅手当などはありません。食事補...続きを読む(全161文字)

女性の社員もおり、臨月近くまで出社、その後出産を経て2か月程度ですぐに復帰された方もいらっしゃいました。女性にとってこれがよいのかは分かりませんが、それ...続きを読む(全151文字)

本社がシンガポールにあり、指示系統はすべて本社からのものです。
英語力があり、本社の経営陣を納得させられるだけの企画力と英語力があれば、自身の手で利益...続きを読む(全208文字)

【良い点】
1日の勤務時間は7.5時間でフルフレックス、マンスリーフレックスなので働き方制度はとても良い。部署によっては名ばかりではなくしっかりこの制度...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は事前に伝えておけば基本的に好きな日に取得することが可能。裁量労働制の場合、事前に予定を伝えておけば休暇を取らずに一時的に抜けて用事を済...続きを読む(全504文字)

【良い点】
子育て最優先で勤務させてもらえたため、とても有り難かったです。ワークライフバランスに関しては最高だと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年間休日は124日以上と多く、休日出勤なども基本的に発生しない。海外出張などの際は休日も稼働する事は多いが、その際も基本的には代休を取得でき...続きを読む(全171文字)

【良い点】
繁忙期が分かりやすいので予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業多め。ただし、担当業務によって残業の多さも全...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間は多い。
みんな早くとも2時間程度は残業している人が多く、遅い人はもっと残って...続きを読む(全133文字)

【良い点】
リモートワークはコロナ禍ということもあり推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数に対して業務量が多いため、一人一人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給が取りにくいと言った雰囲気はなく、比較的取りやすい。
そのため連休にくっつけてとっている人や半休などを使っている人も多い
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大学の時にやっていました。土日がメインの仕事だったので平日は授業、土日はマーケティングコアで働いていました。学生さんもやりやすいのでは？続きを読む(全74文字)

【良い点】
休みはいつとっても大丈夫と言う雰囲気がありとても良かったです。
急な休みも取りやすく、社員の男性の方は優しい方が多かったです。続きを読む(全69文字)