ＰＭＧ　ＪＡＰＡＮの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

職場外での交流は一切ありません。上司、先輩にはいつでも気軽に相談できます。人間関係については全体として問題なることはないと思います。逆に人間関係はかなり薄...続きを読む(全162文字)

残業は月40時間を超えると出ます。繁忙期はプロジェクト次第です。今後入社される方は、おそらくプロジェクトをとってくるところから関わると思います。新規のプロ...続きを読む(全181文字)

何事にもシンガポール本社の許可が必要ですが、これがまったくといっていいほど得られません。そのため非常にフットワークの重い会社になってしまっています。社風が...続きを読む(全159文字)

クライアントの入れ替わりによるものです。特に会社に対する不満はありませんでした。外資系の企業ですので、売上の上下と、人の入れ替わりが直結すると思います。そ...続きを読む(全162文字)

もし営業のスキルがあれば、ご自身でとってきた仕事を、新たなプログラムとしてゼロから建てることもできます。
とにかく、その人のスキルが経過・結果に直結しま...続きを読む(全167文字)

オールラウンダーであれば将来性は自分で開くことができると思います。
自分で仕事をとってきて、本社の責任者(外国人)を説得すれば、ご自身のやりたいことがで...続きを読む(全155文字)

有給休暇はかなり柔軟に取得できます。基本的な就業時間の変更も可能かもしれませんので、面接時に確認するといいと思います
住宅手当などはありません。食事補助...続きを読む(全161文字)

女性の社員もおり、臨月近くまで出社、その後出産を経て2か月程度ですぐに復帰された方もいらっしゃいました。女性にとってこれがよいのかは分かりませんが、それだ...続きを読む(全151文字)

本社がシンガポールにあり、指示系統はすべて本社からのものです。
英語力があり、本社の経営陣を納得させられるだけの企画力と英語力があれば、自身の手で利益の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
営業として頑張れば、成果に反映されるのでやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないときつい人もいるかもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収は低いです。マネージャクラスに上がると平均以上の年収にはなりますが、メンバ・リーダ・SVクラスは低いと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣社員でしたので昇給や賞与などはありませんでしたが、時給が比較的高めだったのでよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
契約社員としての雇用でしたので勤務中時給は変動しませんでした。ただ、リーダーや上位対応部署所属となると50円～300円ほど変動していたと思いま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
報酬は、いわゆる総合ファームに比べて低い水準だが、仕事の難しさやプロジェクト期間の長さからすると妥当な水準続きを読む(全59文字)

【良い点】
地方のコールセンターとしては良いほうではないでしょうか
また人手不足であることが多いため、稼ぎ重視の方は、積極的な残業申請や休出などあるため、...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業界内の標準的な年収はクリアされていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の要素が強く、人事評価制度が存在しないため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

【良い点】
最初の６年まではよっぽどなことは起こさない限りは順当に給料があがる。
そこからは能力、上司に気に入れれているかで出世スピードはまちまちの印象を...続きを読む(全154文字)