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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

STXの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社STXの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社STXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

STXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

STXの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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STXの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社STXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際は基本的に難しい質問はありません。身だしなみをキチンとするということが大事です。あと第二に大きな声で自信をもってはっきりと応えることが大事です。こ...続きを読む(全174文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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STXを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
アルバイトは割と融通を利かせてもらえるので、旅行なんかもできたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は連休はなかなか取れないとおもう。続きを読む(全80文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月28日
回答者:

【良い点】
街で自社の商品を着ている人を見かけた時はやりがいを感じる。
結果が全てなので、いい意味で仕事の取り組み方は自分で決められる点は成長できる。しか...続きを読む(全120文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年10月4日
回答者:

【良い点】
何一つとして良いところはありません。
この質問は無意味です。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では建築施工管理という話でしたが、実...続きを読む(全257文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年10月30日
回答者:

【良い点】
前職と同じくらいのお給料は貰えます。
評価制度がとてもはっきりしているので、どの部署でも頑張れば少しずつですが上がっていくと思います。
【気に...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
加西市の中なら給料は高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさや残業は部署による。
ただ残業をした方が偉いと言う考え方になっ...続きを読む(全90文字)

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STXの 他のカテゴリの口コミ

株式会社STXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年の繊維商社としての経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に2支店、ベトナムに工場があるがそれが強みになっているか、と言われる...続きを読む(全228文字)

株式会社STXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に、貿易実務と簿記3級のテキストを渡されて勉強した。その後簿記3級は必ず受けて取得しなくてはならない。管理職になる為には必須項目でTOE...続きを読む(全191文字)

株式会社STXの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休がとりやすい。また産休育休も普通に取得できる環境。ママさんも多くワークライフバランスがとりやすいので、特に女性は働きやすいと感じる。フレッ...続きを読む(全181文字)

株式会社STXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主力販売先であるアパレル市場自体が大きな縮小傾向であり、小さいパイを奪い合う構図で環境は非常に厳しい。客先自体も自前志向が強まり、金融機能と雑...続きを読む(全191文字)

株式会社STXの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、出産休暇等の制度は充実しており取得が出来ないという環境も見受けられない。管理職以上は男性に比べると少ないものの、一定は在籍されており...続きを読む(全177文字)

株式会社STXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他経営企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEIC,簿記3級、貿易実務3級 取得フォローあり。
社内研修(管理職、ハラスメント、新入社員マナー)は充実。
社外の研修も申し込み可能。
...続きを読む(全201文字)

株式会社STXの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員の割合は多い会社です。ただし女性管理職や女性営業職の割合は少ないです。産休育休への周囲の理解や環境は良いと感じます。復職する方も多く、...続きを読む(全177文字)

株式会社STXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界全体が縮小傾向にありビジネスの拡大をさせるのはもとより、規模を維持することも非常に厳しい環境です。新規ビジネスや新たな事業への取り組み意識...続きを読む(全202文字)

株式会社STXの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が取得推奨されており取りやすい環境になっています。部署や業務状況にもよりますが、フレックス制度やリモートワークも推奨しているので、業務...続きを読む(全178文字)

株式会社STXの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、一般職とあるものの、一般職へ求めるものが総合職とさして変わりない点に不満があり、事務...続きを読む(全180文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

八木兵株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モラロジーという学習会がある。人によっては抵抗がある可能性あり。入社時にはそういった説明はなかったため、事前に知り...続きを読む(全82文字)

株式会社ワールドパーティーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
傘の会社ということもありおしゃれなイメージがあり、そういった空間への憧れがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で印象がガ...続きを読む(全99文字)

株式会社レナウンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
20年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニューヨークの出るデザイナーズブランドで煌びやかな世界を体験できた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくホストのような生活。
お客...続きを読む(全99文字)

株式会社ジョイックスコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:アパレル定員として一対一のしっかりとした接客を経験したいと思い、高級ブランドでネームバリューもあるポールスミスのショップで働きたいと...続きを読む(全498文字)

九州ワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が仲が良く、先輩も優しい。
新人への配慮もあり、困っていると声かけをしてくれて嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全118文字)

株式会社アラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
34年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校の先生に勧められて応募して合格をしたが、とても良い会社で良かったと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
今は場所が変わっているよ...続きを読む(全91文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は店舗によるが基本的に仲がいい店舗が多い印象。仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司の当たり外れが...続きを読む(全124文字)

株式会社三高の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
20年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

バーバリー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

ニシオ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

STXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社STX
フリガナ エスティエックス
資本金 8億3000万円
従業員数 210人
売上高 273億6100万円
決算月 3月
代表者 髙丸雅弘
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地
電話番号 03-5259-8130
URL https://www.stx.co.jp/
NOKIZAL ID: 1368839

STXの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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