ＳＴＸの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
長年の繊維商社としての経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に2支店、ベトナムに工場があるがそれが強みになっているか、と言われ...

【良い点】
入社前に、貿易実務と簿記3級のテキストを渡されて勉強した。その後簿記3級は必ず受けて取得しなくてはならない。管理職になる為には必須項目でTO...

【良い点】
有休がとりやすい。また産休育休も普通に取得できる環境。ママさんも多くワークライフバランスがとりやすいので、特に女性は働きやすいと感じる。フレ...

【良い点】
主力販売先であるアパレル市場自体が大きな縮小傾向であり、小さいパイを奪い合う構図で環境は非常に厳しい。客先自体も自前志向が強まり、金融機能と...

【良い点】
育児休暇、出産休暇等の制度は充実しており取得が出来ないという環境も見受けられない。管理職以上は男性に比べると少ないものの、一定は在籍されてお...

【良い点】
TOEIC,簿記3級、貿易実務3級　取得フォローあり。
社内研修（管理職、ハラスメント、新入社員マナー)は充実。
社外の研修も申し込み可能。...

【良い点】
女性社員の割合は多い会社です。ただし女性管理職や女性営業職の割合は少ないです。産休育休への周囲の理解や環境は良いと感じます。復職する方も多く...

【良い点】
業界全体が縮小傾向にありビジネスの拡大をさせるのはもとより、規模を維持することも非常に厳しい環境です。新規ビジネスや新たな事業への取り組み意...

【良い点】
有給休暇が取得推奨されており取りやすい環境になっています。部署や業務状況にもよりますが、フレックス制度やリモートワークも推奨しているので、業...

【良い点】
部署によっては休みやすい。とくに管理系の部署はママも多く4時には退社する方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業系部署は残業...

【良い点】
店舗によっては、プライベートでもご飯に行ったりと距離が近く、仕事でも頼りやすい関係が築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めると伝えたら違う店舗や本社への異動をすすめられて引き止められる。なかなか辞めさせてもらえなかった。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、退職する方が多いので退職に関するやり取りはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に興味を...

【良い点】
売上を追っていくことが辛くなってしまったため。
BtoBのビジネスに興味があるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を出し...

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。評価基準も曖昧で適当。上司に気に入られているかアピールが上手い人が出世しますが、それでも給料は...

【良い点】
部署や店舗にもよると思うが希望休や有給は取りやすい。店舗においては時間休も取り入れられて消化しずらい店舗の社員も休みやすくなってきている。
...

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の3.4割は服に消えていった。社割があるが積み重なるとかなり痛い。なんの為に働いているのか...

【良い点】
モノづくりへのこだわり。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族的な経営体制で、閉鎖的な雰囲気を感じた。自身も含めてこの会社で成長して...

【良い点】
退職をすることは同僚や好意にして頂いている取引先からは残念がって頂き、仕事を通して良い関係性が築けた点。現場レベルでの人間関係はよかった。
...

【良い点】
とにかく給料が低かった。昇給も見込めない。ボーナスがない時期もあった。市場に左右されやすいアパレルの業界でこれ以上期待できるものがなかった。...