ＳＴＸの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
在職時は住友商事の事業会社であったこともあり、比較的堅実な経営で、大手アパレル向けの商品供給や、リネンサプライヤー向けの提供などが多く、業績...続きを読む(全552文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時の所属部署は、会社の中で花形部署のレディスアパレルを扱う部署だったがレディス商品ははお店に卸すま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
全体としては女性が多い職場で、人柄もいい方が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊の一部については残業も多く...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系商社の完全子会社のため、親会社から出向している上司が多かった。
結局はほかの会社の社員で、もし会社が立ちい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は財閥系商社の完全子会社で、複数期連続赤字を出していたがあまり危機感を感じている社員が少なく、悪い意味で...続きを読む(全92文字)

【良い点】
長年の繊維商社としての経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に2支店、ベトナムに工場があるがそれが強みになっているか、と言われ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
入社前に、貿易実務と簿記3級のテキストを渡されて勉強した。その後簿記3級は必ず受けて取得しなくてはならない。管理職になる為には必須項目でTO...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休がとりやすい。また産休育休も普通に取得できる環境。ママさんも多くワークライフバランスがとりやすいので、特に女性は働きやすいと感じる。フレ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主力販売先であるアパレル市場自体が大きな縮小傾向であり、小さいパイを奪い合う構図で環境は非常に厳しい。客先自体も自前志向が強まり、金融機能と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休暇、出産休暇等の制度は充実しており取得が出来ないという環境も見受けられない。管理職以上は男性に比べると少ないものの、一定は在籍されてお...続きを読む(全177文字)

【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)

【良い点】
月収は決して良くはありませんが、新卒で初年度7月に賞与をいただけるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は業界内の他の企業に比べ高いと思います。ただ上がり幅が小さいので長くいても給料が一気に上がることはないです。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期もありますが、年収水準は平均的で、業務量に比べると給与面での反映はやや少ないように感じました。中途入社...続きを読む(全109文字)

【良い点】
個人のスキルアップや実績に応じて昇給があります。昇給のための評価は時期をみて上司が適切に評価していたと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
しっかりと販売できる人が評価される。未経験からの入社でなかなか接客販売がむずかしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低す...続きを読む(全111文字)

【良い点】
インセンティブが非正規社員でも設けられていて、仕事の評価をしっかりさせるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)