ＳＴＸのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時の所属部署は、会社の中で花形部署のレディスアパレルを扱う部署だったがレディス商品ははお店に卸すま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
全体としては女性が多い職場で、人柄もいい方が多く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部隊の一部については残業も多く...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系商社の完全子会社のため、親会社から出向している上司が多かった。
結局はほかの会社の社員で、もし会社が立ちい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は財閥系商社の完全子会社で、複数期連続赤字を出していたがあまり危機感を感じている社員が少なく、悪い意味で...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定、期末の面談などで上司と自身の評価について話す機会があったが比較的抽象的な話をする上司だったため自身の強...続きを読む(全127文字)

【良い点】
長年の繊維商社としての経験。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国に2支店、ベトナムに工場があるがそれが強みになっているか、と言われ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有休がとりやすい。また産休育休も普通に取得できる環境。ママさんも多くワークライフバランスがとりやすいので、特に女性は働きやすいと感じる。フレ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
主力販売先であるアパレル市場自体が大きな縮小傾向であり、小さいパイを奪い合う構図で環境は非常に厳しい。客先自体も自前志向が強まり、金融機能と...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育児休暇、出産休暇等の制度は充実しており取得が出来ないという環境も見受けられない。管理職以上は男性に比べると少ないものの、一定は在籍されてお...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性社員の割合は多い会社です。ただし女性管理職や女性営業職の割合は少ないです。産休育休への周囲の理解や環境は良いと感じます。復職する方も多く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い人も大き和気あいあいとした雰囲気があると思う
そういう意味で先輩に教えてもらったりということはある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全97文字)

【良い点】
接客を通して、お客様一人ひとりのニーズを汲み取るヒアリング力や、言葉選び・間の取り方など、実践的なコミュニケーション能力が磨かれました。特に...続きを読む(全324文字)

【良い点】
仕事の範囲がとても広いので、勉強、スキルアップにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続出している状況を、また人を入れれば...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ECサイトやショッピングセンターなど販売チャネルが幅広く、EC分野の成長にも積極的であるため、今後のキャリアの幅も広がる環境だと思いました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育体制はある程度整っている。
補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、販売だと上がもう固まっているため昇進はなか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修のプログラムが体系化されており、未経験者でも迷わずステップアップを狙える。ドレス単体の知識に留まらず、ヘアメイクや装花との相性といったト...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)

【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)