ビーモーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【良い点】
副業可能な点だけは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に向かうマイカーのガソリン代が実費。全くお金を出してくれない。駅か...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の計算が最初に契約した際の数字だと思われる。実際の勤務日数より少ない可能性が高い。
そ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一部の社員を除いて、基本的に優しい良い方が非常に多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の上から目線な社風や上層部の...続きを読む(全206文字)

【良い点】
上下関係はきちんとあるが、上の方も下の者に分け隔てなく接してくれるのは嬉しかった。また下の者でも発言し易い雰囲気と意見を聞き入れてくれる点やや...続きを読む(全604文字)

【良い点】
管理職の人達が非常に気さくであった為、困り事などは気軽に相談が出来た。他の会社に比べ風通しが良いと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
教育制度が整っており、販売の経験がない人でも分かりやすく商品の知識を身につけられるような研修制度が整っていた。新製品が出た際にも教育制度があり...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電の販売という時点であまり将来性は無い。
他の事業も立ち上げたが赤字だらけ。
色々なものが属人化しすぎている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員への福利厚生は良いと思う。
退職金制度も始まった。
福利厚生の一つの取り組みがあるがあまり意味をなしていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
フレックスは出来るので、楽な担当を持てば楽が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話に出る、資料を作る事を上司から強制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新規のクライアントの事業を行う時は楽しさを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々なものに挟まれて目の前のものをこなす事で終わっ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)

【良い点】
初めは同部署の上司と様々な現場に同行します。移動時間も多いので、同部署の方とはそこでかなり打ち解けられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)