この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた 良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた 良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フォロー担当、営業担当さんは優しくて、定期的に会って相談なども聞いてくれます。派遣先も自分に合ったところを探してくれて、派遣先の方も優しい方ば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
建設業の会社ではありますが、派遣先では女性社員の方がいるので、女性でも働きやすいとおもいます。皆さん優しかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やったことの無い職種だったので、パソコンで図面書くことは楽しかったです。本社のホームページにはCAD検定の練習問題もあるので、時間ある時は練習...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
本社では、定期的にCAD検定も行っていたりしたため、未経験でもスキルアップに繋がるかなと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給も半年からとれるし、家賃補助も上限はありますが、そういった手当てなどもあるのでありがたかったです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界はまだまだ他に比べてハラスメントが多々見られるように思う。実際に稼働している社員のヒアリングや訪問を積極的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
施工管理技士についての動画やテキストは多く用意されているので、自分でテキストなど購入しなくても良いのは助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが残業がほぼない所と有休が取りやすいため、プライベートの時間を確保しやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
企業によっては現場見学が事務員でもできるため、自分の仕事がどのように現場で活きているのか実感することができる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CAD事務としての採用だったが、経験した2社とも、CADを使うことがない企業だったため、他の会社で一般事務をやるの...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴や職歴がほぼ給料に反映されないため、新卒でも中途でもほぼ同じ給料な点。
ボーナスもないのと同じレベルしか貰えな...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休みも就業時間も変わるので自分がどのようなスケジュール感で働いていきたいかしっかりと考えておくことをお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独身者に対しては働きやすい環境だとは思う。自分の成果で変わってくると思うし、色んな地域や分野にチャレンジ出きると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
事務ですが。
ルーティンワークの繰り返しで思うようにスキルがつかないから年収もあがらない。一度ハマると他のジョブチェンジを選びたくても相談にな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先により、ちゃんと受け入れてくれるところもあるが、所詮派遣といった感じで捨て駒使いされることもある。
当たり外...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業をすれば稼げるが、ボーナスが一年で1ヶ月ちょっとぐらい。年々あがりはするが、5年勤めても一回で1ヶ月もら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣ですが、良くも悪くも派遣としてしっかり扱われるので、負担が少ないです。何も考えずに働きたい人向け続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職は非常にスムーズです。少し退職理由等を話して終わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して数年たちますが、未だに仕事勧誘...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
感じの悪い人はあまりいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与、休暇等の基本的な質問をしてもわかっていない人が多すぎ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの評価は毎回とてもよかったですが、給与が上がる等はありませんでした。
慶弔祝い金などもこちらから問い合わせ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場によりますが、夢真は請求が高いので現場が積極的に定時でかえしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回研修と称して集...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
担当営業の方とは別で、同性のメンタルケア担当が全員に付きます。数ヶ月に1度ある面談はメンタルケア担当の方とします。愚痴や、キャリアアップの希望...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度がいいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で、ハラスメント研修をしており、ハラスメントは良くない。現場でパワハラやセク...続きを読む(全699文字)
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【良い点】
CADオペレーターでしたが新しいソフトを導入する際は勤務時間内に研修に参加できたり、CADのスキルアップをする点では恵まれた環境だったと思いま...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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