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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度なども充実していますし、わからないことがあったら何でも聞いてから始められるので見切り発車的な仕事方針の人もおらず、長期的な自己成長に...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベネフィット・ワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベネフィット・ワンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベネフィット・ワンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度なども充実していますし、わからないことがあったら何でも聞いてから始められるので見切り発車的な仕事方針の人もおらず、長期的な自己成長に...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分のスキルを磨きたいというのとキャリアアップを実現できる環境があるところに魅力を感じ入社しました。
入社してみて感じたのは、期待以上に社...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個々のキャリアパスに合わせた支援が手厚いです。
研修もさまさま用意されているし、社内ベンチャー制度やオープンポジション制度などもあります。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修や本などで学べることもたしかにありますが、やっぱり一番は実践から学ぶことだと思っています。ここには尊敬できる先輩がたくさんいて、この人の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
段階的に難易度の高いプロジェクトに挑戦できる仕組みになっているので自然と無理なく成長できる。
OJTで実務を通じて学べるだけじゃなく、定期的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育体制の手厚さやさまざまな制度が揃っている。
特にジュニアボード制度が良いギャップだった。若手でも経営課題に直接取り組める機会があって、ト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
歳の近い社員が多いため、わからいことを聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、研修は特にないのでスキルアップは期待できない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
積極性を持てば勝手に成長できる環境だと思います。頑張ってる姿を見てくれると思うしそれに対してアドバイスがもらえます。
他にも一般的な年に2...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
正直自身のキャリアやスキルについて考えることは今まであまりありませんでしたが、会社自体や同僚たちの変化を見て、自分も考えるようになりました。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
重要視していることの1つとしては、チーム内での学びが挙げられます。
同僚や上司からのフィードバックを積極的に求め、日々の業務を通じて経験を積...続きを読む(全156文字)
年に1回人事面談を行っているそうで、挑戦したいことを後押ししてくれる環境があるということを知った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
会社が提供してくれる英語力強化プログラムやeラーニングなどを活用し、常に自分自身のスキルアップに励んでいます。
こういった自己投資は、より効...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
カスタマーサポートはチームで業務を行うため、チームワークを重視した環境が自然とできていると思います。同僚や先輩方と協力し合いながら業務を進め...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自ら成長を求める人にとっては非常に魅力的だと思います。日頃の業務を通じて成長できるだけでなく、上司や同僚からのアドバイスも適宜もらえて、勉強...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務の全体像をしっかり理解したうえで実務に臨めるので、仕事を進めやすいです。入社したてのころは、先輩や上司の方々にOJTで商品知識や業務フロ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様の中には大手企業ももちろんいらっしゃいます。
入社してすぐでもそういった方々とお話をする機会があるので、否が応でも成長すると思います。...続きを読む(全164文字)
毎年、1年間を任期に選抜された社員が、社長直轄で様々な経営課題に取り組み、 トップとの意見交換や情報共有を行い、具体的なプロジェクトを推進していくジュニア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年齢が若くてもやる気さえあればさまざまな業務を任せてもらえますし、さまざまな業務を任せていただいた結果、多くの成果を残すことができるそんな環...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
キャリアの相談は上司とのミーティングで行うことができます。業務へのフィードバックも結構精度が高いものなので参考にしやすいですし、自分の理想と...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
着実にステップアップしていける環境だと感じています。
所属している時間が長ければ昇給して行くというわけではありませんし、逆に所属している時間...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が終わってたら何も意味ないですね、研修自体は行われる分けですがそれに対するフォローアップがダメダメな気がしま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年次が浅くてもさまざまな経験をすることができる。まずはチャレンジをという雰囲気だったので、目標に向かって何でもやってみるという思いがあれば成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なんでも任せてくれるので成長はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどないです。
まずはやってみようの精神です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は人によると思います。部署ごとに色々違う。残業時間とか上司とかも。同じ会社でも部署が違うと、全然違う。人事評価で自分がどれだけ業務を達成...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修とか充実していた。仕事のやりがいは分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロア内で変わることが結局多くて常にゼロから...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅手当とかあった。保険は各種完備でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなかったというか給料に、含まれてるでもそんなに高...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給は取らせてくれる。てか取らないと怒られるくらい。人と被ってなければだいたいとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
週明けとか...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私がいる時より前のところは、妊婦さんがなんか色々言われたとかあったけどどうなんだろう。ここの会社は女性が多かったから、働きやすい人は働きやす...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
家かから近いし、9時からだったからのんびり朝はできた。
定時で帰らせてくれることがほとんどだった。コロナ前は社内イベントが楽しかったです。優...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事量に応じて年収は可も不可もない印象を受ける。業務量は多く、どちらかというとバリバリ仕事をして稼ぎたい人向けだと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事業自体には将来性がありますし成長段階ですが、ライバル企業の勢いもあるので生き残れるかの分水嶺だと思っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員は皆仲が良く、お局的な人もいないので、変なパワーバランスや職場の雰囲気に悩まされることはなくまったり過ごせます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからといって、男性より昇進が遅い、なんてことはなかったです。強いて言えば女性のほうが多い職場なので女性が苦手な人は少し居心地の悪さを感...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
キャリアアップという点ではインフラであればできると思う
開発系の案件が少なそうな感じがした
【気になること・改善したほうがいい点】
運用監視...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制が非常に悪い、資格をとれとれ言う割には、社内のバック体制がなく、勉強を行う時間も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時給はすぐに上がる。
昇給のタイミングが年4回あり、モチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は上がりやすいが、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の教育には非常に熱心な会社であると思います。
1on1もそうですし、チーム会などでフィードバックをいただく機会がたくさんあります。直属の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに派遣されるので、いつまでこの派遣先で働く必要があるんだろう?本社で働けるようになるのか?と不安にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格取得キャンペーンをやっていて、合格すれば受験費用がタダになるくらいのお祝い金が貰えます。スキルアップしたい人にはいい制度だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
テレアポから商談になれば、少しは工夫やスキルが身につくことが考えれられる。商談準備や、課題管理などで、受注につながる準備が必要であるため。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習に全てを任せるスタイル。会社としての支援は無いと思った方が良い。面接で言われること...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内、配属先での研修が度々あるため、スキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が定期的にあるのはありがたいが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本リモートで研修を受けます。研修は別の企業様から講義してもらう形で、チームスや企業様独自のプラットフォームなどでやり取りをしていました。そ...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ベネフィットワン |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 15億2700万円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 423億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田清人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 660万円 |
| 電話番号 | 03-6830-5000 |
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