この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ0に近い。入社時の研修以外は基本的に大した研修はなく自分で勉強し、スキルアップするしかない。会社はこっち...続きを読む(全99文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ0に近い。入社時の研修以外は基本的に大した研修はなく自分で勉強し、スキルアップするしかない。会社はこっち...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社1年目は研修が何度か行われていた。
学生時代に使用していなかったソフトを学べてから実務に入れたのはよかった。
本格的な仕事に就く前に生活の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務をこなすにつれて自然とその分野のスキルアップに繋がる。
専門的な知識や技術を手にする事が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
序盤に筆記、実践の研修期間があります。環境も整っていて最近も新たにスペースが増えました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が各営業所の方で、2週間ほど行われますが、普通に考えて足りないと思います。最低限だけ教えて、あとは現場でのOJ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社して2週間、会社で建設業の基礎の研修を受ける。わかりやすい授業で実際現場に出たときに研修を通じて学んだことが活かされた。
一つの派遣先に長...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夢真が何かしてくれるわけでも無く実費で自分で勉強してなんらかの資格を取らないといけない。資格を取れば少し給料は上が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本当に初歩の初歩、名刺受け渡しからビジネスマナー的な話でスタートします。
レベルやトランシットの据え付け、工事写真の撮影や整理方法等今日初め...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格手当は良くなったと思いますが今までは一級建築士でも6000円と破格でしたので、飛び抜けていいわけではありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は出るが、受験料等の補助は出ない。
入社後に役に立って立たない座学研修がある
その期間は給料が低い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先に一貫性がないと施工管理職としての成長は難しいかもしれない。資格も車の免許もなしに働けるので、キャリ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
さいきんは資格手当が充実してきています。スキルアップに関しては自分の向上心次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい会社だと思います。
しっかり2.3年働けばキャリアアップもできるというふうに説明を受けました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒レベルでの研修があるため社会経験がない方や未経験でも安心して就業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の期間は給与が少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の段階からビジネスマナーやスキルアップについてのことを教えていただけるので教育体制としては申し分ないです。
資...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ここの会社でスキルを積んで転職する人はたくさんいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に丸投げ感はあるので行った先でも何をし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新入社員研修で一カ月、派遣先の異動の間に研修があった。
現場次第。良い派遣先なら、スキルはつきやすい。次の派遣先が同じ業務かはわからない。
派...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修はしっかりしてくれると思う。コロナの影響もあって在宅研修もあったが、配属先でより研修期間の方が学ぶことが多かったように感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
施工管理以外で指定の資格を取れば、安いが手当がつく。
持っていると現場で便利なものなので、積極的にとれば結果的に帰ってくるものはちゃんと増えて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
2週間ほどの研修ではマナー講座や知識講座など色々ありとてもいい経験になったと思います。
社会を経験してる人からするとそうでもないとは思いますが...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
全くスキルが磨かないということはないが、本格的に施工管理をするならば、しっかりゼネコンに正社員入社すべき。
結局、この会社を通して現場に入って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
施工管理、建築士等の花形の資格には受験料半額の補助があります。
資格を取ると資格手当もあり、どの資格がいくらの手当になるのか細かく決まっています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属現場によりますが、しっかりやることやれば、早く帰ることに誰も文句は言わない。最近は働き方改革の影響で残業が減っているので早く帰ることができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与については基本給がかなり低い為、色々な手当がついてようやく普通の給与となる。ただし、残業代はしっかりとつくので働けばそれなりの給料がもらえ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職するは基本円満退社できる。変に引き止めるとかもないので揉めることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準がわからな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、色々なビッグプロジェクトにも関わることができる。仕事を覚えると現場から頼られ色々仕事を任してくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、多種多様な意見が取り入れられ、経営は安定しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革により、業界の残業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
未経験でも他業種でも高年齢でも採用率は高いと思います。慢性的に業界は人員不足の為、やる気次第では高収入可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
働ける現場が選べる。
100%残業代支給。
様々な工種が学べる。
営業のサポートが手厚い。
現場派遣なので責任が社員より低い。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給料はいいです。資格を取るとその分上がりますし、モチベーションも高くなります。残業代も出ますのでやった分だけお金になります。会社も株式上場して...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
希望有無にかかわらず派遣されるため、希望通りもしくはいろいろな分野に興味のある人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与のうち基本給の割合がかなり低く(数万円程度)、それに対する賞与となることもあり在籍期間中に1度出ただけだが同様...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格などはかなり取りやすくはなっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
役職など上に上がっていくのはやはり上司などの評価もあるが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
任意で様々な研修がありました。参加も自由なので興味があれば受けられるところは良かったです。アパレル企業に特化した派遣会社なので、アパレルや販売...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
配属先によるが、私は大手キャリアに行く事が出来たので専門知識を学ぶことが出来た。
自主性ではあるが、資格等も取れるようになっている。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間でプロジェクトが終了する関係上、業務から何かを継続的に学ぶことは難しい。学んだ内容も次のプロジェクトで生かせ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
小規模の企業のため、声をあげていれば、タイミングが合えば拾ってもらうことができた。専業的ではなく広範囲の業務を請け負う体制だったため、いろんな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ミスの許されない仕事なので新人教育はしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界でほぼ通用しない。接客業でのクレーム...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1年目に新人研修、フォローアップ研修、そして2年目研修、3年目研修があります。
新卒社員だけではなく中途入社の方も参加されていました。
【気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若いうちから経験できることが多いため成長志向の人にとっては優れた環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはまだまだ足りてな...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は基本的に機械・電気系の物が大半を占めており、情報系の研修が少ないためそちらの方面でスキルを身につけたい方は自...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や事前の教育もなく、いきなり店舗に立たされた。勤務初日から何のマナーも身についていない状態だったので困った続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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