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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1~2ヶ月の研修がありますが、その後は契約先会社の各案件に飛ばされて放置プレイです。
飛ばされた後の業務...続きを読む(全154文字)
株式会社夢真ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に1~2ヶ月の研修がありますが、その後は契約先会社の各案件に飛ばされて放置プレイです。
飛ばされた後の業務...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
金額は安いが資格を取得すると手当が付くみたいです。
チャンスがあったら受けてみるのも手かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるものの全体で行い、個人の理解力や中途参加者のフォローはない。
個人別で受けられるカリキュラムや中途参加...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2週間ほどは研修があるが、本当に基礎的なことし教えてもらえない
知識を得るには忙しい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得の補助も資格取得後の
手当もあるので積極的に資格は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってから色々覚えるという...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常駐先が決まるまでExcelやCADの研修などがあるため多少知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
CADに慣れるといった面で...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
わからないことがあればすぐ聞ける環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは人それぞれです。社風が、緩い雰囲...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格手当は出るし取得時のお金も出る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル取得のための研修など増やせるなら増やした方がいいとは思う。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
専門的な知識は多岐学ぶ関係理解を深めるには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。土曜出勤がある。環境がたびたび変わる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
希望さえすれば色んな現場に配属されるかと思います。同じ配属先で3年間勤務すれ移籍可能らしいのですが、実際は勧誘されて退職してそのまま配属先に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制は整っていて、施工管理のみならずビジネスマナーのような基本的なことからしっかりと研修していただけたと思う。優しい方が多かった印象。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず最初にはっきり言ってここで働くのはオススメはしません。確かに面接はとてもスムーズに行くのですがその後が問題で...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
入社後まもないときに、測量の仕方などの研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、スキルアップは望めないように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社からの資格取得支援制度がある。中途で入ると最初に二週間ほどの建築関係の研修があるがかなり基本的なことだけしか学べないので派遣先でOJTの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が2週間と短い。研修を受けても実践で使えることはない。実践できる研修場所があるが乗り換え遠いし某ネズミランド...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先で自分がどれだけ頑張るかによって変わってくる。
学ぶ姿勢があれば教えてくれる
現場の方や社員さんはいる。
学ぶ姿勢がないと仕事について...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分の努力次第でスキルアップできる会社です。資格がたくさん取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が約2週間と短めなので、2週...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
CADを使う事務として派遣されたが、派遣先でCADを触らせてもらえることはなく、誰でもできる書類管理や電話対応がメインだった。施工管理であれ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格などは多いので取ろうと思えば取れると思います。
現場での業務が帰った瞬間に眠気でできんと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
excelの研修やCADの研修がしっかりあるので未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修はしっかりしていまし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
外部の講師を招き、資格取得に対して具体的なアドバイスをしてもらえる。定期的な勉強会で資格取得に向けての支援をしてもらえる。若手優先での研修内...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社員の成長や研修には力を入れているイメージがあります。本社もものすごくいい場所にあるので、本社勤務の人は鼻が高いかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格の過去問等社員専用HPにあったのでそこで資格勉強はしやすいのではないかなと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
指定労働日の課題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大きい現場に当たると、非常にやりがいは感じられます。
自分はマンションと商業施設の複合施設だったので、非常に規模が大きくやりがいは大きかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社してすぐやめたので、特に高い低いはわからない。
ただ、業務量に対して考えると圧倒的に低いと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
気が合う人を見つけるといい
【気になること・改善したほうがいい点】
この人合う、合わないの差が激しい
仕事は友達作りに来ているわけでないので...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が遠いと生活リズムが大変です。
90分以内の所になりますが、慣れるまで通勤で疲れる。本社はすごく交通が便利...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
昇給に関してはわからないが、資格手当の種類があるところ、資格取得の援助なども手厚いのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
建設現場系の人手不足加減は相変わらずなところもあり、優秀な人材を派遣するサービスだったり、建設会社宛の営業などは、やはり廃れることは少なく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場を作り上げていくというところに対しては、面白さを感じれるし、達成感を得られる業種ではあると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣を媒体する都合上、現場と営業の話の噛み合いが悪かったり、研修自体はある程度やってはくれるものの、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
わからないことはすぐ聞ける環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても社員登用はSVにならないとできないし、人数も限ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保安検査業務に関しての教育はスムーズに受けられて資格もスムーズにとれた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いので教育をやる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内独自のビジネス研修が用意されており、業務に直結する知識や考え方を体系的に学べる環境が整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先次第では様々なスキルが身に付くが、基本的に能動的に動かなければ何も変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から発信を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験から入社でき、資格制度等も充実しているので、経験を積む面では良いかと思います。ですが、あまり長く在籍するようなところでもないかなと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは派遣先によっても異なってくると思いますが、キャリアにできるものではないと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社時からの定期的な研修があるため、他事業部とも関わりが生まれやすい。
資格取得については取得資格に応じて奨励金額が発生するため、積極的に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジが出来るとは思うので、レベルアップはかなり早くできる。ひとりで任されることも多いので、マルチタスクができる方にはオスス...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当がリーダのみか、サブリーダーや他の職員も教育に関わるかは部署次第。教育担当者との相性が問題となる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マネジャーとして必要な研修が充実しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が充実していますが、数年間内容が変わら...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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