この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社では、定期的にCAD検定も行っていたりしたため、未経験でもスキルアップに繋がるかなと思いました。続きを読む(全56文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社では、定期的にCAD検定も行っていたりしたため、未経験でもスキルアップに繋がるかなと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
施工管理技士についての動画やテキストは多く用意されているので、自分でテキストなど購入しなくても良いのは助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
CADオペレーターでしたが新しいソフトを導入する際は勤務時間内に研修に参加できたり、CADのスキルアップをする点では恵まれた環境だったと思いま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の教育ですが、入社すると1ヶ月程研修があり、そこから配属されます。未経験ということで配属されますので配属先の雰囲気にもよりますが、割と丁寧...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
株式会社夢真ホールディングスは、建設業界への人材派遣・紹介を通じて、多くの若手のキャリアスタートを支援している企業と言えますが、労働環境や待遇...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
資格取得に積極的なので知識を身につけたり、現場で活躍するためにどう進化していけばいいのかなど上司がよく促してくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、正直無いに近いように思います。
キャリアアップも見込めるようには全く感じました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ0に近い。入社時の研修以外は基本的に大した研修はなく自分で勉強し、スキルアップするしかない。会社はこっち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社1年目は研修が何度か行われていた。
学生時代に使用していなかったソフトを学べてから実務に入れたのはよかった。
本格的な仕事に就く前に生活の...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業務をこなすにつれて自然とその分野のスキルアップに繋がる。
専門的な知識や技術を手にする事が可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
序盤に筆記、実践の研修期間があります。環境も整っていて最近も新たにスペースが増えました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が各営業所の方で、2週間ほど行われますが、普通に考えて足りないと思います。最低限だけ教えて、あとは現場でのOJ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社して2週間、会社で建設業の基礎の研修を受ける。わかりやすい授業で実際現場に出たときに研修を通じて学んだことが活かされた。
一つの派遣先に長...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夢真が何かしてくれるわけでも無く実費で自分で勉強してなんらかの資格を取らないといけない。資格を取れば少し給料は上が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本当に初歩の初歩、名刺受け渡しからビジネスマナー的な話でスタートします。
レベルやトランシットの据え付け、工事写真の撮影や整理方法等今日初め...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
資格手当は良くなったと思いますが今までは一級建築士でも6000円と破格でしたので、飛び抜けていいわけではありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は出るが、受験料等の補助は出ない。
入社後に役に立って立たない座学研修がある
その期間は給料が低い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先に一貫性がないと施工管理職としての成長は難しいかもしれない。資格も車の免許もなしに働けるので、キャリ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
さいきんは資格手当が充実してきています。スキルアップに関しては自分の向上心次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップはしやすい会社だと思います。
しっかり2.3年働けばキャリアアップもできるというふうに説明を受けました続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒レベルでの研修があるため社会経験がない方や未経験でも安心して就業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の期間は給与が少ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の段階からビジネスマナーやスキルアップについてのことを教えていただけるので教育体制としては申し分ないです。
資...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ここの会社でスキルを積んで転職する人はたくさんいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に丸投げ感はあるので行った先でも何をし...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新入社員研修で一カ月、派遣先の異動の間に研修があった。
現場次第。良い派遣先なら、スキルはつきやすい。次の派遣先が同じ業務かはわからない。
派...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた 良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
建設業の会社ではありますが、派遣先では女性社員の方がいるので、女性でも働きやすいとおもいます。皆さん優しかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やったことの無い職種だったので、パソコンで図面書くことは楽しかったです。本社のホームページにはCAD検定の練習問題もあるので、時間ある時は練習...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
有給も半年からとれるし、家賃補助も上限はありますが、そういった手当てなどもあるのでありがたかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
フォロー担当、営業担当さんは優しくて、定期的に会って相談なども聞いてくれます。派遣先も自分に合ったところを探してくれて、派遣先の方も優しい方ば...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多いです。定時で帰れることはほぼなく、残業前提で業務を
回しています。
基本的に求職者の時間優先なので夜...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとあり、数字だけでなく普段の仕事の姿勢や目標など数字に表れにくい部分もしっかりと評価の軸に定められていました続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれっといった研修が無く、分からないところを都度自分で確認する
必要がありました。
常に面接官不足なため即戦力...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが残業がほぼない所と有休が取りやすいため、プライベートの時間を確保しやすかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界はまだまだ他に比べてハラスメントが多々見られるように思う。実際に稼働している社員のヒアリングや訪問を積極的...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてまだまだ若く、ベンチャーのため教育体制については伸びしろがいっぱいです。
現状はひたすら現場で自力で日々...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃作業の仕事は転職を希望する際にスキルアップは望めない。他の企業に転職する際に自身が苦労...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
異世界を経験することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、ひと月ほどの研修があった。途中で脱落者が出るくらい過酷だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自社のアプリで、動画による教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのために、
他の職場の異動を希望したが、
管...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
20代30代の比較的若い社員が多いので、若いうちから様々なポジションで働くことができ、かなり成長することができる環境だと思います。上司との年齢...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークのためサービス業を極めるならスキルアップが見込めるがそれ以外はつぶしがきかないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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