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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、希望部署や配属先を意見できる場が設けられており、能力や配置先の状況にもよるが、希望が通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
JA全農ミートフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JA全農ミートフーズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にJA全農ミートフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、希望部署や配属先を意見できる場が設けられており、能力や配置先の状況にもよるが、希望が通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
ミートフーズの研修制度はかなり手厚く、畜産の知識がなくでも学びやすい環境が整っていると社員の方が話されていた。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の説明だけで後は、他の作業員を見て覚えるよう促されるので、戸惑うことがあり、せめてマニュアルか何か作って欲...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
OJT制度がある。担当が面倒見の良い社員や裁量権のある社員に当たれば、よいサポートをして頂けるのだろうと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最初のうちは研修がありある程度学べる、1ヶ月くらいだけだが、一年たつとほぼ無くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に尊敬...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社してからの研修では畜産のことを多く学ぶことができる研修が多くある。またグループ会社の畜産の企業と合同研修があり他の企業とのコミュニケーシ...続きを読む(全181文字)
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職場環境としては、サポートしてくれる社員の方々が多く、わからないときなどは親身に教えてくれます。
一方、パートには女性が多く、女性であれば働きやすい職...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
実際にスーパーなどで売られている食肉が、どのようなルートで市場に出回っていくのか、実際の現場を目の当たりにすることで、更に深く知りたいという...続きを読む(全200文字)
国産食肉を中心として日本でもシェアが高い。しかし国内市場の衰退により海外展開は必要であると考える。続きを読む(全49文字)
給与は年功序列で業績にかかわらず昇給していく。賞与は4ヶ月ほど。続きを読む(全32文字)
住宅手当、社宅、ベネフィットステーション、資格取得補助、家族手当など充実している。続きを読む(全41文字)
部署によるが残業は少なく、全体として勤務時間も短めである。続きを読む(全29文字)
女性が安心して長く働けるような環境作りに力を入れており、育休産休の取得には他の女性社員がサポートしてくれる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
国産牛・豚肉の集荷から加工・販売まで一貫して手掛ける体制を持ち、全国農業協同組合連合会グループならではの産地ネットワークが強みです。  食...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収も平均より良く、昇給も毎年ある。
年度初めの目標設定をもとに年2回上司との面談があり評価される。
評価内容により大幅に昇給する場合もある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
食肉販売を通じてお客様の反応を直に得られる点。
お褒めの言葉を直接頂いた時など、もっと喜んで頂けるように頑張ろうと思える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな会社なので、住宅手当、社宅制度、家族手当など手厚い。
様々な資格取得への補助金や案内がある。
案内は毎年あるので、取得に前向きな人には...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
職種、学歴を問わず、同じプログラムで、大塚製薬の社員としての基礎知識、ビジネスマナーを習得。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | JA全農ミートフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイゼンノウミートフーズ |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 28億8000万円 |
| 従業員数 | 679人 |
| 売上高 | 2860億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村哲也 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目12番33号 |
| 電話番号 | 03-5783-9711 |
| URL | https://www.jazmf.co.jp/ |
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