ＪＡ全農ミートフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収は基本的に平均よりは高めだと思われる。飲み会で社員が費用を負担することはないのでそこはありがたい。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早ければ1年で全国を目まぐるしく転勤するため、ライフプランを立てずらいことは確か。結婚し、子供が出来て、現在の働き...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に課長以上になれるのは全農からの出向組なので、プロパーで入社した層は出世に対してあきらめていることが多く、そのため、やる気がでないことも...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業であればプライベートでゴルフや飲み会があることもあるが、近年減ってきた印象はある。のんびりしているひとは向かない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのセクハラ体質が部署や課によって若干残っているので、女性のキャリアが長く続かないことは確か。続きを読む(全70文字)

【良い点】
借り上げ住宅で家賃補助が実質8割負担なので、非常にありがたい。だがしかし、その分転勤が激しいことは確か。家族手当や寒冷地手当もでるので、福利厚...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＪＡ全農ミートフーズ株式会社を退職した理由は、新たな挑戦を求めてでした。長年勤めた職場で培った経験やスキルを活かし...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ＪＡ全農ミートフーズ株式会社の評価制度は、従業員の能力や成果を適切に評価し、適正な報酬やキャリアパスを提供することを目的としています。この制度...続きを読む(全303文字)

【良い点】
作業員は女性が多く、わからない事があっても親身に対応してくれます。急な用事が入ってしまった時もリーダーに相談次第で早退することも出来ます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的に残業が無く、したい場合は違うグループに応援に入ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に振り分けられるグループ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
施設と病院調理は別会社に就職しても役立つ。エリアマネージャーを目指せるが給料に見合わない激務があるためオススメしない続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にこれといった研修はキャリア開発というものはみられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はキャリア開発をもっと充実させた方...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良い点は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の内は対象外でしたので、研修や自己研鑽は1年後に正社員になって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒者には研修をしっかりと行い、大切に育てているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に力を入れている雰囲気はない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業事務も担当を持つのでとにかくコミュニケーション能力が身につく。
営業、顧客、メーカーと様々な人とやりとりをし、かつ業務量も多いためマルチタ...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は不十分。どの部署も人手不足のため手厚く教えるといったことが出来ない印象。研修も少なく成長出来ているか不安...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTによって新卒の成長に差が出ます。OJTと合わなければ萎縮してしまうため、固定せずローテーションで回して行った...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新人の時から、幅広い多数のユーザー担当営業を任せられるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部陣に使えない人達が多すぎ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員になれれば良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関してはもう少し真面目にやってほしいし社員も動いてほしい。
人任せ...続きを読む(全83文字)