東京個別指導学院の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全156件） 5ページ目

【良い点】
担当生徒とのコミュニケーションを取ることが楽しく、またやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないこと。また、学...続きを読む(全192文字)

【良い点】
かなり成長できる。
バイトの仕事ととは思えないような、企画提案実行運営が学べます
【気になること・改善したほうがいい点】
室長によって働く意...続きを読む(全189文字)

【良い点】
生徒と接することができるので成長を見届けられます。またやりがいも感じられるので向いてる人には向いてると思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)

【良い点】
仕事内容は覚えてしまえばあまり難しいことはありません。
よくも悪くも教室長や講師と連携を取りながら進めていくのでコミュニケーションが求められ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
講師のアルバイトをしていました。研修や給与がしっかりと整っています。
最も少なくつ1週間に1コマ90分から働くことができます。担当する生徒の...続きを読む(全264文字)

【良い点】
私がいた教室では研修体制が非常にしっかりしており、ベテラン講師が新人講師に対して教え方をレクチャーする研修会などが開かれていた。現場の雰囲気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
非正規雇用だがとても入りやすい。面接に簡単なテストで入ることができた。シフトが自由に組めるので融通が利く。白衣が貸し出されるので私服でもOK...続きを読む(全218文字)

【良い点】
講師のほとんどが大学生なので、他大学の友達が作りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく薄給激務。授業以外にも、カリキ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
生徒との距離が近くなったことを実感できること、成績が良くなっていくことが嬉しくやりがいが感じられる。人と関わることが好きな方は非常に向いてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大規模教室に配属されると、肉体的・精神的に大きく鍛えられます。また、事務スキルも向上するため、事務のエキスパートを目指すこともできます。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私が配属された部署には、自分にも他人にもとても厳しい方がいて、その道を極めたいのであれば、良い刺激を与えてくれる環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
生徒の担当として指導できるので、時間をある程度かけながら指導したり、授業を進めてあげることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大学卒業とともに卒業いたしました。
アルバイトの時間帯講師としてだけではなく、生涯の友も得ることができました。
就職先は異なりますが、今でも...続きを読む(全161文字)

【良い点】
個別指導なので生徒の能力にあわせて指導できる。
相性の良い講師を指名できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師のスキルにばらつき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
わたしの所属していた校舎では、シフトを調整するアルバイトの方が非常に優秀であったため、臨時代行などがスムーズに行えていました。そのため、ギ...続きを読む(全200文字)

数年教室長として働いてきましたが、生活時間帯がかなり夜になってしまうため、家庭を持つと働きにくい。朝からの出勤もあり、結果として長時間労働になってしまう...続きを読む(全165文字)

アルバイト程度で入るのであれば良いですが、フリーターがやるには向いていない職場です。
担当制度があるので、生徒がついてしまうと非常に辞めにくく、低賃金で...続きを読む(全171文字)

講師はとにかく給料が安い。求人には1コマ1500〜2500円辺りと記されていたが、4年目のいまでも時給がわずか数十円上がった程度。残業も非常に多く、換算...続きを読む(全153文字)

アルバイトの講師として働きました。完全担当制で、担当生徒の管理は授業からカリキュラム作成、保護者面談などまで任されるため、大学生が片手間にやるアルバイト...続きを読む(全168文字)

非常にやりがいがあり、仕事に誇りを持てたが、拘束時間や準備時間が長く、学業との両立が難しくなった為、辞めました。人間関係は場所によりますが、非常に良く、...続きを読む(全150文字)

時間の拘束が大きいです。また、夏休みなどの長期休暇になると生徒さんの都合に合わせるため、決められた時間というのがあいまいになります。生徒さんのことを考え...続きを読む(全183文字)

講習期の自分を犠牲にしている感じは半端じゃなかったです。講習開始→日程決定→生徒から希望日程回収→親と指導方針の面談→指導方針作成、と逆算すると相当前か...続きを読む(全196文字)

上司のパワハラとセクハラに耐えられなくなった。
早朝から深夜までの勤務で体を壊したから。
仕事の内容としては成長できるもので、給料も
想定以上の額...続きを読む(全162文字)

社員を大事にしていない会社だと思いました。若い社員しかいないのはそういうことです。当時、退社後無断で独立した元教室長がおり、それを知りながら黙秘していた...続きを読む(全152文字)

私の場合の退職理由は、大学卒業です。
一度入った人は、基本的にみな、卒業まで続けていました。
アルバイト講師同士仲も良く、社員の人たちとも仲がよかった...続きを読む(全170文字)