この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雑務が非常に多く改善の余地が見られないため.
具体例としては,生徒一人ひとりがどんな授業をやって,どこが出来たか、どこが出来なかったかを書き込むカルテが...続きを読む(全189文字)
株式会社東京個別指導学院 報酬UP
社員・元社員による株式会社東京個別指導学院の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京個別指導学院で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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雑務が非常に多く改善の余地が見られないため.
具体例としては,生徒一人ひとりがどんな授業をやって,どこが出来たか、どこが出来なかったかを書き込むカルテが...続きを読む(全189文字)
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これまでは契約期間を1年と定めて毎年契約更新をしていましたが、契約更新は原則3回までというルールが作られました。まだ3回目ではありませんが、会社の方針変更...続きを読む(全212文字)
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非正社員ではなく、正社員として責任のある仕事をしたいと思い転職を考えたことがきっかけでした。
アルバイトという雇用条件で、幅広い仕事を任せられるやりがい...続きを読む(全165文字)
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拘束時間が以上に長いにも関わらず、授業コマ数しか手当てが出なかった。
入った後に知った。
アルバイトであったが余りにも体を壊すと思ったので
早めに退...続きを読む(全166文字)
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キャリアパスがなく、20代から50代まで給料がほぼ同額なこと。
月に4回休みが取れればいいほう。
自分の時間が取れない。
やりがいがある時はいいが、...続きを読む(全225文字)
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ほかにやりたいことが見つかっていたので、タイミングをはかっているとう状態です。仕事そのものは目標を達成できたときにすごくおもしろいとおもうことはある。講師...続きを読む(全150文字)
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業務時間は夜型である。終電に間に合わない日が多い。
午前中は会議が入ることもある。
朝が弱い方には向いているかもしれないが、夜型生活を続ける間に身体を...続きを読む(全176文字)
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小中学生メインで子供たちに指導することでとてもやりがいを感じていたのですが、もっと年齢の高い子たちを指導してみたいと思い教員免許の取得のために退職しました...続きを読む(全151文字)
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【退職理由】
・仕事量と収入のバランスが悪く割に合わなすぎる。
・言ってることとやってることのギャップが大きく、信頼感にかける。例えば、職場問題・コン...続きを読む(全228文字)
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講師として働いていたが、思いの外、授業時間外の事務作業が多かった。特に事務作業の多い時期は、利用できる端末の数が限られていたこともあり、わざわざそのために...続きを読む(全163文字)
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アルバイトだったので、大学卒業と同時に退職。
社風は、正社員と非正社員の割合(運営する教室)が室長・副室長以外は非正社員となっているので非常にまとめるの...続きを読む(全157文字)
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徹底的な実績主義のあまり、理念・社員を大事にしなくなったから。上場に向けた企業運営の中で、上場そのものが目的となるのはよくあることがだこの会社でもその通り...続きを読む(全159文字)
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人間関係は全く問題ないと思う。基本的に生徒と講師の関係だから最悪他の講師とはかかわらないから。問題は給料が低い。時間外労働が多い。それにたいして深夜残業手...続きを読む(全156文字)
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退職する理由
ある程度担当していた仕事に目途がついて、引継ぎなどの
負担も少ない状況だったため。
いろいろな無理難題にも対応して周囲の仕事の負担を軽...続きを読む(全154文字)
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「やればできる」を個別指導を通じて生徒に伝え、夢を持つことの大切さをすべての子供たちに伝えようとする企業の理念には心から共感できていたが、子供たちが夢を持...続きを読む(全188文字)
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とにもかくにも激務でした。
教室長になってからは社員が自分ひとりなので、休めません。
名目上は週休2日ですが実際は日曜しか休みがありませんでしたし、
...続きを読む(全181文字)
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しゅうしょくがほんきまりになったので,そちらのじゅんびをするために退職.比較的すんなりやめさせてくれた.でも,ばいとの時給はまったくあがらないので,そうい...続きを読む(全184文字)
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給与が上がりません。月の固定給のみです。
ボーナスは5万円~15万円程度です
営業項目、上司からの好き嫌いのみ反映します。
合格率、顧客満足度は一切...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
結婚、出産前は、夜の仕事という点以外は特に問題ないし
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産などライフステージが変わると、仕事が夜...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収で良いところなし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありと記載があるが、普段のお給料にプラス1円でも1万円でも賞与、とこの会社で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
カリキュラムの設計や保護者面談まで任されるので、自分が生徒の学習ロードマップを作っている感が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションを通して課題を特定し、それを元にロードマップを図るので論理的思考力や提案力が格段に向上する。コンサルワークに近いもの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
学生とのコミュニケーションの一切を任されているので、講師の腕が試される。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低い。もう少し高いとモ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
長く働くと有給なども取れるのでバイトとしては非常に良い福利厚生だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給についての説明がなかった...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
物凄く良くしてくれた室長もいれば、微妙な方もいらっしゃいました。
室長の人柄がそのまま教室の色として出るのを強く感じます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じようなシステムを持つ他社との差別化が難しく、個別指導部門の業績の伸びは今後あまり期待できません。少子化も相まっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1対2が強みとうたっているが、本気で勉強しに来ている子の隣に、集中力の無いうるさい子がくることがある。その場合、隣...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ワンオペで子育てしながらだと、教室長勤務ができるイメージが正直全く沸かない。結婚や子育てをイメージしたので退職した経緯あり。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休日出勤は無言で強要される、常態化しているのに、やりがいだけで働いてる上司がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
労務環境を変えた方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本平日休みなので平日に出かけることが増え、お店や商業施設が空いている点ぐらい。遅くまで遊んだ次の日などは、朝からの出社ではないためありがたか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
退職希望はすぐに通ります。人手がいなくても引き止められないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪いため、退職...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界であり生徒のためと言うが数字しか見ていない。
社員含め人を大事にしない風土がある。
有休...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
やり切った感覚があったので、次の道に進みたいと思った。特に大きな不満があったわけでないので、感謝している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト勤務なので、自分の予定に合わせやすい。融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の慢性化。インストラクターとして指導...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は本社の方針が合わないから。
志望校を下げざるを得ないときの研修ではなく、講師の質の改善に時間を使っていた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
①慕ってくれる生徒や講師、保護者のあたたかいお褒め言葉。何よりもモチベーションにつながって、ずっと成長を見ていたかったと痛感するほど、この職業...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるが売上目標を課さない。そこに魅力を感じ、元々教員志望だった私は教育に真摯に向き合ってくれる会社だと考え...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係や業務の進め方にストレスを感じ、自己成長が難しいと感じたため、転職を決意することにしました。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社東京個別指導学院 |
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フリガナ | トウキョウコベツシドウガクイン |
設立日 | 1994年5月 |
資本金 | 6億4215万円 |
従業員数 | 590人 |
売上高 | 216億6100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大垣秀之 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号新宿野村ビル25階 |
平均年齢 | 36.9歳 |
平均給与 | 516万円 |
電話番号 | 03-6911-3216 |
URL | https://www.kobetsu.co.jp/ |
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