ＳＴＯＲＥＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
自社サービスの利用顧客のサービス利用や製品を購入すると補助がでる制度は自社の顧客理解、自社サービスの利用という観点でもすごく良かったと思いま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
知人に誘われて転職することになったため退職しましたが、大きな不満はなく、転職の誘いがなければ退職していなかったと思います。
退職時の対応もと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
SMBや個人事業主の顧客の商売・事業成長に貢献するという目的感は入社前も入社後も変わらず感じていて素晴らしいと思っています。
入社前後で大き...続きを読む(全89文字)

【良い点】
良い人が多い印象です。
スラックでのコミュニケーションも活発でした。

人で嫌な思いをしたことはありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
フレックス・リモート活用でき、家族や子どもがいても働きやすいと思います。
子どもの送り迎えをスケジュールに入れている人も多かったと思います。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
生理休暇や不妊治療に関する休暇がある。女性管理職も多く、子供がいらっしゃる方も多いので急な休みなどの理解は大いにあります。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新機能リリースや社内改革などが頻繁であるため、常に知識のアップデータが必要であった点は、業務のマンネリ化等がない。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)

【良い点】
副業も申請をすればできる環境であり、かつフレックス制度がしっかり利用できる環境であった。有給取得率もほぼ100%で、プライベートが尊重される...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性管理職も多く存在するので、キャリアアップは目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほど業務量が増える...続きを読む(全98文字)

【良い点】
風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことは絶対で、下っ端の意見は反映されない印象です。
どのようなリスクがあろうと...続きを読む(全316文字)

【良い点】
賞与は低いが、年俸制で月給は高く満足している。家賃補助も2km圏内に住むと2万ほど追加でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界に依存してるのだと思うが、給与レンジが少ないように思える。評価も高くもらっても、事業部として売上の達成度合い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は年齢や勤続年数ではなく、担当する役割の大きさと成果で決まる仕組みです。若手でも成果を出して上位の等級に上がれば、同年代より高い報酬を得...続きを読む(全480文字)

【良い点】
結果とパフォーマンスを出せば、半期で3.5％〜4.5％給与のベースが上がっていく会社は他社ではあまりないと思うので、評価制度については非常に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
時給制だけど、上位スキル獲得すると時給が上がるシステムで、やりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約更新...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度自体はかなり細かく細分化されており、開示もされている為どこのスキルや数字が足りていないかフィードバックをしてもらえるので、伸ばす部分...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準のハードルが高い。クリエイティブは応募数や採用数を評価基準とするため、ほぼ運任せ。持っている案件の難易度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実力に大きく左右される認識です。相当優秀なのであれば、市場価値同等かもしくはそれ以上の給与が期待できる一方で、そうでなければあまり昇給は期待...続きを読む(全125文字)

【良い点】
【給与・年収について】
基本給に加えてみなし残業手当が含まれる体系です。評価が上がれば若手でもスピーディーに昇給・昇格が可能で、実力がある人...続きを読む(全611文字)

【良い点】
ベースが高いことと、年2回の昇給チャンスがあるため、しっかりと成果を出せば年齢問わずそれなりに高い給与で働くことができる。
【気になること・...続きを読む(全127文字)