この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いからと言って、いや、寧ろ若いからこそというのか、いや、寧ろ上層部も若いからなのか、様々なプロジェクトを入社半年後から任される。昭和体質だら...続きを読む(全533文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｓａｎｓａｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全35件）
Ｓａｎｓａｎ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓａｎｓａｎ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＳａｎｓａｎ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｓａｎｓａｎの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｓａｎｓａｎの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
Ｓａｎｓａｎの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.9
Ｓａｎｓａｎの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.4
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Ｓａｎｓａｎの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
35
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の初任給が560万円に引き上げられ、全体の給与水準も高い印象。周りがいくらもらっているか、昇給したか等は当然わからないため、入社後の年収ア...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
比較的周りと比較しても年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅はかなり成果で見られることになるのでそう言ったものが苦...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも最低賃金。
最低賃金が上がればそれに合わせてあがる。端数まで忠実なので少し上乗せされたらいいのにといつ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職時点で希望額の-50万程度を提示されたが、早ければ半年で昇給もあると言われたことと第一志望だったこともあり、内定を受諾。1年後に転職時点での希望年収よ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ミッショングレードによる給与レンジが決まっている。
営業の場合、達成率によって賞与の倍率が異なるが、現実的には2倍〜2.5倍といったところ。...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
年収に関しては不満を持っている社員も多い印象。一方で評価は適切。
基本的に結果を出せばきちんと給与は上がる。
また年功序列の考えはないので、若...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
クオーターごとに、評価面談が副社長と行われました。簡単に自分がこれまで取り組んできたことや実績などを15分位の時間でプレゼンをしてその結果、昇...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
360度評価制度を取り入れていて、上司だけではなく同僚からも評価されます。年に２回の評価があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収に関しては、比較的高い方だと思います。
但し賞与などに期待される方は、考え奈央書他方が良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には前職の年収で給与が決まる。低ければ能力があっても低く提示され、入社後の昇給は大きくはアップしない。私自身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度は"グレード"という形式でかなり細かく定められており、評価制度自体の透明性もあるため、今自分がどの位置に居るのか？次はどこを目指さなけ...続きを読む(全293文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｓａｎｓａｎの 他のカテゴリの口コミ
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年数...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓａｎｓａｎの 会社情報
| 会社名 | Ｓａｎｓａｎ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンサン |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 62億3665万円 |
| 従業員数 | 1,899人 |
| 売上高 | 338億7800万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 寺田親弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 752万円 |
| 電話番号 | 03-6758-0033 |
| URL | https://jp.corp-sansan.com |
NOKIZAL ID: 1681838
