独立行政法人地域医療機能推進機構のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
福利厚生がしっかりしていますし、年間休日や冬季休暇や夏季休業もあったなと思います。
年間を通して休日は多いと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、配属先の病院が黒字であれば高い倍率となりますが、赤字の場合は一律で低く設定される傾向にあります。...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職前には「1〜2年ごとの部署異動」や「3〜4年ごとの転勤」があるとの説明を受けますが、実態は全く異なります。
...続きを読む(全290文字)

【良い点】
家賃にもよるが、住宅手当は2.8万円ほど支給させる(賃貸のみ)
寮がある病院もあるが、事務職はほとんど入らないし、築年数も古く汚い。
通勤手...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人が多いので色々な人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任等の役職がつくためには転勤が必須です。なかなか大変そうだなという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職するとなったら案外すぐ退職まですんなり進みました。技師長からの引き留めはありましたが、そこまで強い引き留めはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
総合病院なのでたくさんの検査に携われます。心電図やエコー、ホルター解析、脳波、聴力検査、内視鏡補助、オペ室など。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賃貸であれば最大27000円の家賃補助が出ます。年間休日120日あり、入職時から有給が20日付与されます。病気休暇があり体調不良で休んだ時も...続きを読む(全207文字)

【良い点】
昇給は年10000円ずつ上がっており、満足していました。評価は資格等を取るとA判定がもらえて賞与がアップします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年収と勤続年数対比表があり、昇進試験を受けると、また別の役職者の年収表が公開されている。定年までの給与がわかりやすい
【気になること・改善し...続きを読む(全317文字)

【良い点】
新卒での教育体制はしっかりとしている。勉強会も多く、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は主に後輩育成、学生指導...続きを読む(全96文字)

【良い点】
導入時の研修は豊富で、未経験の諸君にとっては業務理解がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
後追いの研修が少ないため、研修終了...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一般的な入力事務のスキル
MOSなど
社内にプログラミングの勉強コースがあり、定められた時間の中であれば、業務中に勉強できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
透析だけはスキルアップに繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がないため若い子には厳しい。
ステップアップや成長は期待しな...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認定資格などの資格取得にかかる費用は全て自己負担。
学会発表はほぼ強制でやらされるため断れない。残業手当ももらえない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
実務者研修は会社の費用で取らせてくれる。介護福祉士の費用も出してくれる。それ以外は、やや自分次第。
コーティディネーター以上は機会はある印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしていると感じています。資料も沢山あり、質問しやすい空間が作られています。資格取得制度も有ります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内研修が非常に充実しており、介護技術だけでなくマネジメントや接遇など、多角的に学ぶ機会が用意されています。中途入社であっても、会社独自のノ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
勉強会やカンファレンスが多く、新人教育には特に力を入れているように感じる。スキルはとても身につくと思うし、ここで働けたらどこでも通用すると思...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護助手はSU（リーダー）にならない限りは昇給しない。退職金も家賃補助もSUにならない限り無いが、仕事内容は一緒...続きを読む(全90文字)