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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの充実を病院が掲げている通り、4週8休に加え、祝日なども振替で休日がもらえるため、プライベートな時間もある程度確保できる...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
独立行政法人地域医療機能推進機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人地域医療機能推進機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人地域医療機能推進機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの充実を病院が掲げている通り、4週8休に加え、祝日なども振替で休日がもらえるため、プライベートな時間もある程度確保できる...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスは非常に取れていると思う。
出産・育児・介護等の休暇については非常に取得しやすい職場環境である。
ただし、勤務時間外に各種会議や...続きを読む(全156文字)
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忙しいですが、残業はないのでプライベートとのバランスはとても良かった。
出産や育児などは正社員はしっかりとお休みをいただける環境なのでとても良いと思う...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
病院事務の全てを無資格、未経験からはじめれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
広く浅くで、深く濃い経験はあまり積めないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
病院経営のプロになれると思って入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
病院の黒字経営が難しく、診療報酬によって価格が決められて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
勤務先によるが、自分のいるところは周りの人はとても親身になってくれる人たちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い人が地元の人が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は、今の業務なら妥当だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善を行なっても、特に給与に反映されるわけではないので、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わず、役職になることができ、世代的には男性の役職が多いですが、同年代は女性の方が多いので、今後変わっていくと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ルーティンワークがメインなので、コツコツと働ける人には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップフローがあいまいで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていますし、年間休日や冬季休暇や夏季休業もあったなと思います。
年間を通して休日は多いと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入職前には「1〜2年ごとの部署異動」や「3〜4年ごとの転勤」があるとの説明を受けますが、実態は全く異なります。
...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、配属先の病院が黒字であれば高い倍率となりますが、赤字の場合は一律で低く設定される傾向にあります。...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
家賃にもよるが、住宅手当は2.8万円ほど支給させる(賃貸のみ)
寮がある病院もあるが、事務職はほとんど入らないし、築年数も古く汚い。
通勤手...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
週休2日で、月一で勉強会のような集まりがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
水曜日が定休日で他は不定休
月一回の勉強会で集まりが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
1日の労働時間が短く、シフト制で希望休も入れられるため休みも取りやすく、1日の自分の時間も取りやすいと感じた。ワークライフバランスはとりやす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業時間は患者対応や書類作成などで変化するがそこまで多くはない印象
有給取得も用事や体調不良においても非常に取りやすく、当日でも対応してくれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅勤務、フルフレックス制度があるため働きやすい。長期休暇も取得しやすいため、年末年始やGWなどまとめて有給を取得している社員は多い
【気に...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
フレックス勤務ができるため、出勤時間を比較的融通が効きます。お休みも誰かに許可を取る必要はなく自分で判断して取得できます。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフト制ということもあり、休みやすい
子供のインフルなどで休んでいる人はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
師長さんによる...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日勤務、シフト制でワークライフバランスが悪かった。不妊治療のために突発的な通院が必要だったが、当時は理解が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日付が変わるまでの残業。泊り込みの当直当番。当直当番後は休憩時間なしのそのまま通常勤務。そしてそのまま深夜まで残...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
時間休が取れることがいい点です。急な用事や体調不良でも休みが取りやすいです。朝遅くきたり、お昼を長く取ることも出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署は残業が多かったです。
ただ、なるべく早く帰ろうと若手中心に協力し合える環境でした...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | 独立行政法人地域医療機能推進機構 |
|---|---|
| フリガナ | チイキイリョウキノウスイシンキコウ |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 従業員数 | 28,000人 |
| 売上高 | 3937億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 尾身茂 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番12号 |
| 電話番号 | 03-5791-8220 |
| URL | https://www.jcho.go.jp/ |
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