トーホービジネスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
計画有休の取得制度があるし、勤続年数の長い従業員など一定の要件を充たした場合には時間単位で有給休暇を使うこともできる。部署により忙しさや繁忙...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス感染症の影響により、グループ全体の業績がここ１年～２年ずっと悪い。会社の雰囲気も悪くなり、若い人か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
穏やかな感じの人が多く、人間関係は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な情報が回ってこない。責任の所在があいまい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
国内でも海外でも飽和状態のためシェアを上げることは不可能ではないがどちらかというと既存は厳しいためM&Aをしているイメージ。
ただシェア拡大...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時退社がてきる。
ワークアンドバランスを重視される方はおすすめ。他部署はほとんどの時期に定時退社している。有給消化も積極的で休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は年々徐々に増えます。また退職金制度など、給与制度はしっかりしているのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休、育児休暇制度がしっかりしている。それは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼ０な為、プライベ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業の多い部署は会社から指摘を受け、評価が下がるというような社風だったので、部署によってはほぼ残業なしで皆さん帰宅されていました。そこは良い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
色々な仕事にかかわれる環境で、年齢などはあまり関係ない。自主的に取り組む事が好きな人・我が道を進む人には向いているかもしれない。
【気になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ダイバーシティ推進の為、女性活躍、推進をしようという動きがある。
しかしながら、ダイバーシティは、本来多様性の意味で、LGBTや国籍を問わな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
申請すれば、有料の外部セミナー等を受講できる。あまり申請する人はいなかったので、申請すれば通りやすい。
また、会社が費用負担でのオンラインの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務をする上できちんと評価いただけます。
コミュニケーターから2ヶ月で管理者になり、管理者になってもまわりの先輩方がしっかりサポートしてくだ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本どの部門に行っても座学研修はしっかりある。
知識習得にはしっかりサポート体制をしいている、
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良い案件先に当たれば上流の経験も詰める。
未経験の方は中途でも研修を受けることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は選...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関わる資格取得プログラムはありましたが、あくまでも社内だけのスキルのような資格だったので、転職しても何も役...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社当初は業務知識がほとんどない状態でしたが、基礎から丁寧に教えてもらえる環境が整っていました。研修だけでなく、現場配属後も先輩がこまめに声...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社後1ヶ月は全て座学研修であり、会社や業務理解は深められる。

年齢性別関係なく、個人の能力次第でハイペースでのキャリアアップが見込める。...続きを読む(全279文字)

【良い点】
近年は独自に資格取得のプログラムを行っており、一部の資格についてはサポートを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
希望すれば案件は色々担当できるので経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にはスキルを磨くためのサポートが少なくて、自...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)