トーホービジネスサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
計画有休の取得制度があるし、勤続年数の長い従業員など一定の要件を充たした場合には時間単位で有給休暇を使うこともできる。部署により忙しさや繁忙期...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス感染症の影響により、グループ全体の業績がここ１年～２年ずっと悪い。会社の雰囲気も悪くなり、若い人から...続きを読む(全189文字)

【良い点】
穏やかな感じの人が多く、人間関係は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な情報が回ってこない。責任の所在があいまい。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
国内でも海外でも飽和状態のためシェアを上げることは不可能ではないがどちらかというと既存は厳しいためM&Aをしているイメージ。
ただシェア拡大を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時退社がてきる。
ワークアンドバランスを重視される方はおすすめ。他部署はほとんどの時期に定時退社している。有給消化も積極的で休み...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は年々徐々に増えます。また退職金制度など、給与制度はしっかりしているのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休、育児休暇制度がしっかりしている。それは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼ０な為、プライベー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業の多い部署は会社から指摘を受け、評価が下がるというような社風だったので、部署によってはほぼ残業なしで皆さん帰宅されていました。そこは良い点...続きを読む(全206文字)

【良い点】
色々な仕事にかかわれる環境で、年齢などはあまり関係ない。自主的に取り組む事が好きな人・我が道を進む人には向いているかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ダイバーシティ推進の為、女性活躍、推進をしようという動きがある。
しかしながら、ダイバーシティは、本来多様性の意味で、LGBTや国籍を問わない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制は悪かったです。先に走っているプロジェクトの方の資料はありましたが、自分の入った新しく立ち上がったプロジェ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
マネージャー試験を受けるように指導していただくなど、キャリパスについては常日頃から声をかけていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人員配置的な部分で人手不足な所もあり、研修からしっかりしたいと思っている人は、なかなか難しい所もある。
昇給は年に1度あり、しっかり仕事をして...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、３かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
書籍購入、通信教育など一通りの体制は整っているので、自分でしっかり探して活用すれば充実しているとおもう続きを読む(全57文字)

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自分に合う顧客・チームでない場合、自由に場所を変更できる点。
自己研磨でスキルを磨くだけでなく顧客の制度を利用してセミナーなどに
参加すること...続きを読む(全490文字)