トーホービジネスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
計画有休の取得制度があるし、勤続年数の長い従業員など一定の要件を充たした場合には時間単位で有給休暇を使うこともできる。部署により忙しさや繁忙...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス感染症の影響により、グループ全体の業績がここ１年～２年ずっと悪い。会社の雰囲気も悪くなり、若い人か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
穏やかな感じの人が多く、人間関係は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な情報が回ってこない。責任の所在があいまい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全体研修はある程度の頻度で行っているイメージだが入社して少し経つとほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのイ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
国内でも海外でも飽和状態のためシェアを上げることは不可能ではないがどちらかというと既存は厳しいためM&Aをしているイメージ。
ただシェア拡大...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時退社がてきる。
ワークアンドバランスを重視される方はおすすめ。他部署はほとんどの時期に定時退社している。有給消化も積極的で休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休、育児休暇制度がしっかりしている。それは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼ０な為、プライベ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業の多い部署は会社から指摘を受け、評価が下がるというような社風だったので、部署によってはほぼ残業なしで皆さん帰宅されていました。そこは良い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
色々な仕事にかかわれる環境で、年齢などはあまり関係ない。自主的に取り組む事が好きな人・我が道を進む人には向いているかもしれない。
【気になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ダイバーシティ推進の為、女性活躍、推進をしようという動きがある。
しかしながら、ダイバーシティは、本来多様性の意味で、LGBTや国籍を問わな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大きく高いわけではないがボーナスはデカいです。若手のうちは昇給スピードは緩やか。成果型で、やった分だけボーナスに反映されます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
真面目に仕事ができる人が多く貰える体制なので、年収の問題で辞めていく人はかなり少ないです。インセンティブの幅も結構ありますが、昇進して賃金水...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新卒年収は高めの設定になっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないです。
最高評価でも標準評価とさほど変...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新入社員の給与としては高い標準。
社内活動で貢献した分は評価され、賞与で還元される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
平均水準以上の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上司の主観的な要素によって大幅にぶれることがある職場があるのも事実...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になしです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている印象
成果を出したら一定の評価は得られるもののすぐに昇進には繋がらない続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の休みたい日にちを選んで事前に申請できるので、自分の生活に合わせたシフトが組めます。また残業した場合はきちんと分単位で残業代が出ます。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
在職中は、毎年少しずつではあるものの、継続的に給与が上がっており、自身の業務姿勢や成果が一定程度評価されていたと感じています。日々の業務にお...続きを読む(全351文字)

【良い点】
・業務範囲が広く、手を挙げれば任せてもらえる
・周りに相談できる人はいて、最低限のフォロー体制はある
・（当てはまれば）リモート/フレックス...続きを読む(全177文字)