トーホービジネスサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
計画有休の取得制度があるし、勤続年数の長い従業員など一定の要件を充たした場合には時間単位で有給休暇を使うこともできる。部署により忙しさや繁忙...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルス感染症の影響により、グループ全体の業績がここ１年～２年ずっと悪い。会社の雰囲気も悪くなり、若い人か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
穏やかな感じの人が多く、人間関係は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必要な情報が回ってこない。責任の所在があいまい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全体研修はある程度の頻度で行っているイメージだが入社して少し経つとほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのイ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
国内でも海外でも飽和状態のためシェアを上げることは不可能ではないがどちらかというと既存は厳しいためM&Aをしているイメージ。
ただシェア拡大...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期以外は定時退社がてきる。
ワークアンドバランスを重視される方はおすすめ。他部署はほとんどの時期に定時退社している。有給消化も積極的で休...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は年々徐々に増えます。また退職金制度など、給与制度はしっかりしているのでそこは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)

【良い点】
産休、育児休暇制度がしっかりしている。それは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼ０な為、プライベ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業の多い部署は会社から指摘を受け、評価が下がるというような社風だったので、部署によってはほぼ残業なしで皆さん帰宅されていました。そこは良い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ダイバーシティ推進の為、女性活躍、推進をしようという動きがある。
しかしながら、ダイバーシティは、本来多様性の意味で、LGBTや国籍を問わな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署によって雰囲気は異なるが、社内全般で人間関係は良好だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化している部分があり、その...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下から全く評価されていない人が上司にいます。なぜ上司になったのか不明ですがイエスマンだからでしょうか？続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は仲がよい。ただ派閥ではないがグループが分かれていて横のつながりが薄い。
社長は前任者を引き継ぎなおかつ自分の色を出している。
叩き上げ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分のやり方で仕事を進められる雰囲気。あまり細かいルールの縛りはなかった。自由な雰囲気がありつつ、一定の会社としてのマナーは守られていたよう...続きを読む(全247文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。働きやすいが競争心などはあまり感じられない。
争いがなく、平和に働きたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理部門には優秀な人材が多く所属している印象。
プロパー社員ではなく、中途入社した社員が多いため、管理部門が企業文化で支配されているといった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
まともな社員も若干いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災のとき被災者の方々と損害賠償の交渉等を行うため、東京電力へ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部門によるが気性は穏やかな人が多く、基本的には仕事ができない人にも配慮がなされている。リストラの心配はしなくて良いと考える。が、それはあくま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
優しい人が多い。人間関係のストレスがほとんどなくその点でも働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの反面あまり強...続きを読む(全119文字)