再春館製薬所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全77件） 3ページ目

【良い点】
役職に就けば、一定のステップアップが見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に低めの給与水準であった。特にお客様プリーザー職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社は伝統的で安定な雰囲気です。年収は多くないですが地方の生活がまあまあいけます。職種によって違いますが、毎年と毎月の評価制度が行う職種があり...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、いかに上に気に入られるかが重要な場合が多いです。パフォーマンス力がある方は評価されやすくランクも上...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ボーナスがほぼ確実にでる。年度末の忙しい月は、特別手当を頂けることもあった。基本給はなかなかあがりにくいが、インセンティブ次第でかなりプラスは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業務実績を残せる人で、且つ会社の理念を受け入れられる人は、社歴が浅くても田舎にしては高水準の給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
電話を受けるもしくは電話をかける業務が基本ですので、同じことを繰り返すことが苦ではない方や電話での接客が嫌でない方は働きやすい環境だと思います...続きを読む(全242文字)

【良い点】
成績がよければ基本給＋αいただけます。ボーナスにも影響あり、成績しだいで年収も大きく変わります。大変な仕事ですが、頑張って実績残せたら達成感が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
環境がいいです。会社が山の上にあります。景色がきれいです。女性が多いです。かわいい女性もいます。男性が少ない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いている人は良かったです。大変な対応の時は周りがフォローしたり、アドバイスし合ったり…。先輩も同期も、社員で嫌な人は一人もいませんでした。
...続きを読む(全380文字)

【良い点】
きっちりと自分の実績(会話時間、事務処理時間など)が数値化されているため、正当な評価=ボーナスが貰えました。ボーナスの額も他の中小企業に比べる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
オーナー企業で社長の言うことは絶対でした。しかし正しい時も間違っている時もあります。女性が多い会社なので、男性の立場は弱かったです。さらに間接...続きを読む(全225文字)

【良い点】
給料は基本給に毎月の成績に応じて貰える方はプラスされる形です。ボーナスは自分の成績によって毎回違うので頑張る人に頑張る会社という感じです。電話...続きを読む(全394文字)

【良い点】
可もなく不可もなくな人にはちょうど良いお給料だと思います。管理職や総合職にならずコールセンターでの対応を難なくでき、月の目標を達成できれば月給...続きを読む(全321文字)

【良い点】
8時間ほぼずっと座って仕事ができる。休日に社内イベントが多く、ボランティアとして参加が募られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の生活リズムに合わせて働ける。
パートでも産休、育休がある。
女性ばかりの社内だが社員同士仲は良いと思う。
社員研修は多い。
【...続きを読む(全185文字)

当初、良い会社と思い入社しましたが、環境が大変悪く一人にかかる仕事量・責任が半端なく退職者が続出。更にその割に給与が低い。中途採用→退職者続出の悪循環で4...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・新しい人事制度ができてから、総合職の昇給・昇格の基準が以前に比べ
わかりやすくなった。
・賞与の額も大体の幅がわかるので、よかったと...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善した方がいい点】
管理職、役員が何度も会議をし、半年間おきに評価を行います。基本的に直接の上司の決定権は全てです。
上司に好かれな...続きを読む(全277文字)

【良い点】
ノルマ達成すると報奨金がでる。毎月表紹会があり、優秀な社員は豪華なディナーに社長から招待される。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全161文字)

ボーナスやその後の昇給に影響するファクターとして、人度(愛社精神など上司の裁量がかなり大きいもの。点数化されます。)なるものがあります。若いうちは、仕事の...続きを読む(全150文字)

工場職では年収が300万以下はザラで、残業が付かなかったら手取り12万は普通です。しかも給与は簡単には上がらず、評価基準も工場長と仲が良かった者だけが高評...続きを読む(全153文字)

給与・賞与について:給与はかなり低い。残業代は見込み残業がついているが、その時間をオーバーしそうになると「なぜ残業になったのか?」「その残業は必要なのか?...続きを読む(全255文字)

だいたい、売上ハードル達成率が8割、
人間性2割、を見て評価されます。
多少成績が悪くても、頑張る姿勢を評価してくれるので、諦めずに努力すればきっと、...続きを読む(全209文字)

給与についてはもう少し欲しいなと思っていました。賞与もありましたが、経験ある人が頑張ってもらえる感じでした。お客の勧誘とかがひどく、私はそこまで出来ないと...続きを読む(全157文字)

毎月の給与は、基本給に報奨金がつく為、ある程度仕事に慣れてくると報奨金も取れるようになり他の会社と比べればかなりいいと思います。残業しても時給という形でき...続きを読む(全150文字)