回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当初、良い会社と思い入社しましたが、環境が大変悪く一人にかかる仕事量・責任が半端なく退職者が続出。更にその割に給与が低い。中途採用→退職者続出の悪循環で...続きを読む(全168文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社再春館製薬所
株式会社再春館製薬所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社再春館製薬所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社再春館製薬所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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当初、良い会社と思い入社しましたが、環境が大変悪く一人にかかる仕事量・責任が半端なく退職者が続出。更にその割に給与が低い。中途採用→退職者続出の悪循環で...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
・新しい人事制度ができてから、総合職の昇給・昇格の基準が以前に比べ
わかりやすくなった。
・賞与の額も大体の幅がわかるので、よかった...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
管理職、役員が何度も会議をし、半年間おきに評価を行います。基本的に直接の上司の決定権は全てです。
上司に好かれ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
ノルマ達成すると報奨金がでる。毎月表紹会があり、優秀な社員は豪華なディナーに社長から招待される。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全161文字)
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ボーナスやその後の昇給に影響するファクターとして、人度(愛社精神など上司の裁量がかなり大きいもの。点数化されます。)なるものがあります。若いうちは、仕事...続きを読む(全150文字)
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工場職では年収が300万以下はザラで、残業が付かなかったら手取り12万は普通です。しかも給与は簡単には上がらず、評価基準も工場長と仲が良かった者だけが高...続きを読む(全153文字)
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給与・賞与について:給与はかなり低い。残業代は見込み残業がついているが、その時間をオーバーしそうになると「なぜ残業になったのか?」「その残業は必要なのか...続きを読む(全255文字)
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だいたい、売上ハードル達成率が8割、
人間性2割、を見て評価されます。
多少成績が悪くても、頑張る姿勢を評価してくれるので、諦めずに努力すればきっと...続きを読む(全209文字)
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給与についてはもう少し欲しいなと思っていました。賞与もありましたが、経験ある人が頑張ってもらえる感じでした。お客の勧誘とかがひどく、私はそこまで出来ない...続きを読む(全157文字)
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毎月の給与は、基本給に報奨金がつく為、ある程度仕事に慣れてくると報奨金も取れるようになり他の会社と比べればかなりいいと思います。残業しても時給という形で...続きを読む(全150文字)
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正直、給料水準はかなり安いと思います。
但し40歳までは、社員寮、社宅に2万円台で住む事が出来ますので、都内で賃貸に住むと考えれば、年間100万円近く...続きを読む(全216文字)
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在職当時は、基本給20万の完全固定給。その他の手当ては一切ありませんでした。
県内で、一番高くと設定された基本給で、他の企業の基本給が上がらない限り基...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話で事業を伸ばしてきた会社なので、ネット時代にどう馴染めるかがポイントだと思う。
やろうとしてるのは感じるが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、家族の用事にも理解がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や部署によって毎日のように残業をしているところ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
保育園が車内にあったり、女性が多く理解を得やすいことから、
出産、育児を経ても働きやすい印象はある。
先輩から子育てのアドバイスをもらってい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思う。
社食が低価格で食べれたり、無料バスがでていたり、寮もあります。
新卒にはありがたい制度が多いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
前職では、社食や通勤バスといった福利厚生が整っており、日々の業務を支える環境面は非常に充実していました。社食は栄養バランスを考えたメニューが...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職は資格が修得できるわけではないので、他の会社に転職する場合は活かせる業務か少ない可能性があります。独自性の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足であり、すぐに人が離職します。残された社員に負荷がかかり、悪循環を招いています。また採用までに時間を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
どの企業よりも福利厚生はいい。ジムもあれば社食が美味しい。退職を迷う理由に入るくらい福利厚生はいいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
目標が細かく設定されている為、計画型の人は目標に向かってコツコツ取り組むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しいお客さ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。有給休暇も会社行事じゃなければどこにでも入れてもいいし、長期休暇も取れる。休みに関してはどの企業よりも取りやすくて融通が効...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大手銀行のコンサルを入れて、社内の制度設計に着手、推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
内実にそぐわない研修を無理やり受け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月見込み残業20時間で支給される。若手のうちの給料は比較的水準が高いが、30代以降の給料は低いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
明確な給与レンジ
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の中小のため
インセンティブ等はなく年功序列
日本企業といった感じ
爆発的に上...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
世の中的にはやや高め。
業界的には標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ幅が少し低め。
成果を出している人との差異があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
課長代理になれば給料な
上がる為、生活には苦労しないと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がらあいまいで
モチベーション...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度、経営陣3人との評価面談が実施される。評価が低い社員は二度目の呼び出しがあり、実績が伴わない場合には厳...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
30歳で500万は超えるような給与水準です。
仕事量や内容的にはもっと貰わないと割に合わないなと思いますが。
そして全国転勤の有無で100万...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大阪に本社のある会社なので、年収や賞与の条件が良い。通勤手当、家族手当もしっかり出る。祝い金の制度もある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与は固定残業代込みで、超過分は別途支給となっています。ここはルールが明確です。賞与は年2回で会社業績と本人の業務内容により評価される形です...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
海外に携わりたい方にはピッタリの企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の波がとても激しいせいか、人の転職も頻繁に出入りしている。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社再春館製薬所 |
|---|---|
| フリガナ | サイシュンカンセイヤクショ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,103人 |
| 売上高 | 227億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西川正明 |
| 本社所在地 | 〒861-2201 熊本県上益城郡益城町大字寺中1363番地1 |
| 電話番号 | 096-289-4444 |
| URL | https://www.saishunkan.co.jp/ |
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