ＭＩＮＩＭＡのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めた理由としては、パワハラが横行していたからです。社長が怒鳴り声を出し、また無視を...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。いじめというか、社長のストレス発散の対象になった場合何してもNGになる。一方で、逆に可愛がられる場合...続きを読む(全237文字)

【良い点】
販売業は、基準以上に販売した場合歩合手当がついていた。
もらっていたという事実はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合の%...続きを読む(全283文字)

【良い点】
楽して稼ぐは難しい。それより「仲間」と共に目標達成をする＝リクルートに近いかも。なんとなく働きお金をもらい時間が過ぎる　って感覚は私は向いて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
群れることが嫌いだからこの会社には向いていると自分は感じた。好きなことを思いっきりしたいことでできることがベンチャーと若さの特権と感じた。叱...続きを読む(全367文字)

【良い点】
家具のレンタルはほとんどやっている企業がないので独占状態です。在庫を持つリスクもほとんどないし、将来性もあるかもしれません。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほとんどないと思います。仕事のやりがいがほんの少しあったとしても、それを大きく大きく大きく大きく大きく上回る精神的なストレスで潰れてしまいそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様に色々提案できることはやりがいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がお客様をお客様と見ていないことが問題だと思...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しています。
プライベートと仕事の境がなく働かされます。
また人格否定の怒号を叫...続きを読む(全191文字)

【良い点】
今後家具のレンタル等は流行っていくと思います。
コロナの関係で転職や転勤が増える中、このようなサービスはなかなか珍しく、口コミでも広がってい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
良い方に研修をしていただければしっかり成長すると思います。社会人としてのマナーや言葉遣いなどは身につくと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になる術がない
公共図書館の副館長クラスの業務ですら正社員ではなく準社員に行...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内資格も充実していて、各研修ももちろん勤務時間内に受けることができます。社内資格を取ると昇格、昇給で有利と言われています。
【気になること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得支援あり
研修はまだ整ってはいませんが整えようと動いてはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていないので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部と連携して通信教育を受けることができる点はいいと思います。
社内でもマネジメントに関する教育などを受けることができます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育には力をいれている印象でした。研修がしょっちゅうあります。ある一定の年次毎に昇格のための社内試験があります。そこそこ難しいですが、ちゃん...続きを読む(全94文字)

【良い点】
技術職はスキルアップの機会が多くある。
会社もそこはバックアップしてくれる。
他部署も、積極的に講習を取り入れている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
スタッフの評価制度により時給が決まるため、やる気のある人はレベルアップできるし、現状維持の人はレベルそのままなので、評価制度が機能している。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全てはお店の配属次第かと思う。新店も多く、早くに行くことのメリットもあるかと思うが売り場作りなど基礎的なことがあまり学べないことも店舗によっ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
日々の業務を通して実務経験を積むことはできるため、担当業務に関する知識や対応力は自然と身についていく環境ではありました。主体的に学ぼうとする...続きを読む(全245文字)