アースサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に下調べもせずに入社したのが悪かったが、アースはイケイケどんどんで、社長が引っ張る。東亜は社長がやる気ないのでそ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
東亜建物管理との協業なのでアースは面白いかもしれないが、東亜の業務はお掃除サポート。現場の仕事が好きな方は楽しいかもしれない。
【気になること...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神科に通わなければならない状態になるまで追い込まれ、退職を決意しました。
性根の悪い人間しか居なかった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいとした雰囲気を説明会では謳っていたが、実際は常にピリついていて、誰一人余裕のない状態で働いていた。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しい決断、スピード感をかなり求められる仕事でした。役職有無に関係なく、重い責任を負わされることが多かった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
田舎の会社の割には、ボーナスはちゃんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをすると、ミスした人間は名前を社員全員に公表され...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が、指導係に選ばれた社員に偏りがちで、負担が多かった。
そのため、指導係がピリピリしていることが多く、新入...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社して数年は、上司に気に入られるか否かで評価がかなり左右されていたが、評価制度は改善されて、明確なものになっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に見込まれないので、言われたことを淡々とこなすことが好きな方向け。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が仕事してるのか分からない。続きを読む(全36文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)