アースサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
相談員の方は優しい方が多いように感じてます。
1部スタッフを除けば、介護士も優しい方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
子供がいる方で、急な熱や体調不良があってもみんな快く帰してくれてるように感じました。
お互い様精神はあるように感じます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
利用者さんも穏やかな人が多く、関係を築きやすいです。
仕事量も少なく、体力的負担は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格...続きを読む(全262文字)

【良い点】
機能訓練や利用者さんのバイタル管理が主な仕事内容です。
体力的にはとても楽ですし、利用者さんと仲良くなれるのは楽しく感じます。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に下調べもせずに入社したのが悪かったが、アースはイケイケどんどんで、社長が引っ張る。東亜は社長がやる気ないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
東亜建物管理との協業なのでアースは面白いかもしれないが、東亜の業務はお掃除サポート。現場の仕事が好きな方は楽しいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神科に通わなければならない状態になるまで追い込まれ、退職を決意しました。
性根の悪い人間しか居なかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性は多かったので、女性だから立場が弱いという方はなかった。続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
和気あいあいとした雰囲気を説明会では謳っていたが、実際は常にピリついていて、誰一人余裕のない状態で働いていた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)

【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか？と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)